在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中，擁有一份會(huì)計(jì)中級(jí)資格證書(shū)無(wú)疑會(huì)為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展增添不少籌碼。然而，要想順利取得這一證書(shū)，不僅需要扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，更需要一個(gè)科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃。本文將為您詳細(xì)闡述如何制定一份高效的會(huì)計(jì)中級(jí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，助您輕松備戰(zhàn)職場(chǎng)晉升。

一、明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，規(guī)劃學(xué)習(xí)階段

制定會(huì)計(jì)中級(jí)學(xué)習(xí)計(jì)劃的首要步驟是明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。會(huì)計(jì)中級(jí)考試涉及的知識(shí)點(diǎn)廣泛，考生需要對(duì)自己現(xiàn)有的知識(shí)水平進(jìn)行客觀評(píng)估，確定需要重點(diǎn)攻克的知識(shí)點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上，將學(xué)習(xí)過(guò)程劃分為不同的階段，如基礎(chǔ)知識(shí)鞏固階段、重點(diǎn)難點(diǎn)突破階段、模擬考試練習(xí)階段等。每個(gè)階段都要設(shè)定具體的學(xué)習(xí)目標(biāo)和時(shí)間安排，確保學(xué)習(xí)進(jìn)度有序推進(jìn)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

二、精選學(xué)習(xí)資料，注重學(xué)習(xí)方法

學(xué)習(xí)資料的選擇對(duì)于學(xué)習(xí)效果至關(guān)重要。在制定學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)，考生應(yīng)結(jié)合自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣和實(shí)際情況，選擇適合自己的學(xué)習(xí)資料。可以參考官方教材、輔導(dǎo)書(shū)籍、在線課程等多種資源，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容的全面性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，學(xué)習(xí)方法的選擇也不容忽視?？忌梢試L試采用多種學(xué)習(xí)方式，如閱讀、筆記、討論、練習(xí)等，以提高學(xué)習(xí)效率和記憶效果。

三、合理安排時(shí)間，保持學(xué)習(xí)動(dòng)力

時(shí)間是學(xué)習(xí)的保障。在制定會(huì)計(jì)中級(jí)學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)，考生要充分考慮自己的時(shí)間安排，確保每天有足夠的時(shí)間用于學(xué)習(xí)。同時(shí)，要注意合理安排學(xué)習(xí)與休息的時(shí)間，避免過(guò)度疲勞影響學(xué)習(xí)效果。此外，保持學(xué)習(xí)動(dòng)力也是學(xué)習(xí)計(jì)劃成功的關(guān)鍵。考生可以設(shè)定一些小目標(biāo)，每達(dá)到一個(gè)目標(biāo)就給予自己一定的獎(jiǎng)勵(lì)，以激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。同時(shí)，可以與同學(xué)、同事或老師保持交流，分享學(xué)習(xí)心得和進(jìn)步，相互鼓勵(lì)和支持。

今天小編帶你了解一下ESG投資報(bào)考相關(guān)問(wèn)題，幫助你有更好的人生規(guī)劃！在當(dāng)今全球金融市場(chǎng)，環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）投資已成為一股不可忽視的力量。他不僅代表了投資者對(duì)可持續(xù)發(fā)展的追求，也是金融行業(yè)未來(lái)發(fā)展的重要方向，對(duì)于有志于在這一領(lǐng)域深耕的投資者來(lái)說(shuō)，獲得CFA（特許金融分析師）ESG投資認(rèn)證無(wú)疑是一個(gè)明智的選擇。本文將從入門到精通，為你詳細(xì)介紹下ESG投資的報(bào)考流程與備考策略。

入門篇：ESG投資基礎(chǔ)

ESG投資，就是將環(huán)境、社會(huì)和治理因素納入投資決策中，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的雙贏。在入門階段，您需要了解ESG投資的基本概念、發(fā)展歷程以及其在全球范圍內(nèi)的實(shí)踐案例，掌握ESG評(píng)估方法和工具也是必不可少的，這有助于您篩選出符合ESG標(biāo)準(zhǔn)的投資項(xiàng)目。

備考篇：ESG投資認(rèn)證考試

ESG投資認(rèn)證考試是CFA協(xié)會(huì)為滿足市場(chǎng)對(duì)ESG投資專業(yè)人才的需求而設(shè)立的。考試內(nèi)容涵蓋了ESG投資的理論基礎(chǔ)、投資策略、風(fēng)險(xiǎn)管理和案例分析，在備考過(guò)程中，您需要制定詳細(xì)的復(fù)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合官方教材、模擬試題和在線課程，系統(tǒng)學(xué)習(xí)并掌握考試所需的內(nèi)容。ESG證書(shū)考試的報(bào)名費(fèi)用為865美元，這一費(fèi)用包含了電子版教材，考生在報(bào)名時(shí)需要一次性繳納，無(wú)后續(xù)費(fèi)用。需要注意的是，如果考生未能通過(guò)考試，補(bǔ)考費(fèi)用為690美元，考生還需關(guān)注CFA協(xié)會(huì)官網(wǎng)或相關(guān)考試機(jī)構(gòu)發(fā)布的最新信息，以確保及時(shí)獲取報(bào)名費(fèi)變動(dòng)的最新消息

進(jìn)階篇：提升ESG投資分析能力

除了通過(guò)考試，提升ESG投資分析能力同樣重要。這要求您不僅要熟悉ESG投資的相關(guān)理論，能夠?qū)⑵鋺?yīng)用于實(shí)際投資決策中，通過(guò)參與ESG投資研討會(huì)、閱讀行業(yè)報(bào)告和關(guān)注ESG相關(guān)的政策動(dòng)態(tài)，您可以不斷拓寬視野，加深對(duì)ESG投資的理解。利用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)ESG因素進(jìn)行量化分析，也是提升投資能力的有效途徑。

實(shí)戰(zhàn)篇：ESG投資案例分析

理論與實(shí)踐相結(jié)合是提升ESG投資能力的關(guān)鍵。通過(guò)分析成功的ESG投資案例，您可以了解不同行業(yè)、不同地區(qū)的ESG投資策略和實(shí)施效果，為自己的投資決策提供參考，關(guān)注ESG投資失敗案例，從中汲取教訓(xùn)，也是避免投資風(fēng)險(xiǎn)的重要手段。

總結(jié)篇：邁向ESG投資的專業(yè)之路

獲得ESG證書(shū)只是邁向?qū)I(yè)之路的第一步。在未來(lái)的職業(yè)生涯中，您需要持續(xù)關(guān)注ESG投資領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)戰(zhàn)能力，通過(guò)參與ESG投資相關(guān)的項(xiàng)目、研究和交流活動(dòng)，您可以不斷拓展人脈資源，為成為ESG投資領(lǐng)域的佼佼者打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

點(diǎn)擊領(lǐng)取CFA ESG資料>>

　　隨著全球?qū)沙掷m(xù)發(fā)展的重視日益加深，綠色經(jīng)濟(jì)已成為未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要趨勢(shì)。在這一背景下，環(huán)境、社會(huì)與治理（ESG）崗位應(yīng)運(yùn)而生，成為推動(dòng)綠色經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵力量。本文將為您全面解析綠色經(jīng)濟(jì)下的ESG崗位，從入門到精通，助您把握這一新興職業(yè)領(lǐng)域的機(jī)遇

入門篇：了解ESG崗位的基本概念

　　ESG崗位是指那些專注于評(píng)估、管理和優(yōu)化企業(yè)在環(huán)境、社會(huì)和治理方面表現(xiàn)的職位。這些崗位包括但不限于ESG分析師、ESG顧問(wèn)、綠色供應(yīng)鏈管理師等。它們的核心任務(wù)是通過(guò)收集、分析和解讀ESG數(shù)據(jù)，為企業(yè)制定可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略提供決策支持，同時(shí)幫助企業(yè)提升品牌形象，吸引更多關(guān)注可持續(xù)發(fā)展的投資者和消費(fèi)者。

進(jìn)階篇：掌握ESG崗位的核心技能

    要成為一名優(yōu)秀的ESG從業(yè)者，除了具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)外，還需掌握一系列核心技能。首先，數(shù)據(jù)分析能力是必不可少的，因?yàn)镋SG工作離不開(kāi)對(duì)大量數(shù)據(jù)的處理和分析。其次，溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神同樣重要，因?yàn)镋SG工作往往需要跨部門、跨領(lǐng)域的合作。此外，持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力也是ESG從業(yè)者必備的素質(zhì)，以應(yīng)對(duì)不斷變化的政策環(huán)境和技術(shù)趨勢(shì)。

精通篇：探索ESG崗位的職業(yè)發(fā)展路徑

　　在綠色經(jīng)濟(jì)的大背景下，ESG崗位的職業(yè)發(fā)展空間廣闊。對(duì)于初入職場(chǎng)的ESG從業(yè)者來(lái)說(shuō)，可以從基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析、報(bào)告編制等崗位做起，逐步積累經(jīng)驗(yàn)和提升能力。隨著經(jīng)驗(yàn)的增加和能力的提升，可以逐步向更高級(jí)別的崗位如ESG策略師、ESG顧問(wèn)等發(fā)展。此外，隨著企業(yè)對(duì)ESG重視程度的不斷提高，ESG崗位在企業(yè)內(nèi)部的地位也將逐漸提升，成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的核心力量。

在邁向2024年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的道路上，一個(gè)科學(xué)、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃無(wú)疑是每位考生成功的關(guān)鍵。本文旨在為廣大考生提供一份詳盡的中級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)計(jì)劃全攻略，幫助大家從入門到精通，輕松備戰(zhàn)中級(jí)會(huì)計(jì)考試。

一、入門篇：基礎(chǔ)知識(shí)的夯實(shí)與考試要求的了解

對(duì)于初學(xué)者來(lái)說(shuō)，中級(jí)會(huì)計(jì)的知識(shí)體系龐大而復(fù)雜，因此首先需要夯實(shí)基礎(chǔ)知識(shí)。建議考生從會(huì)計(jì)原理、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本核算等基礎(chǔ)課程入手，逐步建立起完整的知識(shí)框架。同時(shí)，了解考試要求也是必不可少的環(huán)節(jié)?？忌鷳?yīng)仔細(xì)研讀考試大綱，明確考試范圍、題型和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，以便在后續(xù)的學(xué)習(xí)中有的放矢。

除了學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)，考生還應(yīng)注重培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣和思維方式。中級(jí)會(huì)計(jì)考試不僅考察知識(shí)的掌握程度，還注重考生的實(shí)際應(yīng)用能力和問(wèn)題解決能力。因此，考生在學(xué)習(xí)過(guò)程中應(yīng)注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，多進(jìn)行案例分析、模擬實(shí)操等練習(xí)，提高自己的綜合素質(zhì)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

二、進(jìn)階篇：專業(yè)知識(shí)的深化與解題技巧的提升

在掌握了基礎(chǔ)知識(shí)之后，考生需要進(jìn)一步深化專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。中級(jí)會(huì)計(jì)考試涉及的知識(shí)點(diǎn)廣泛而深入，考生需要針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行有針對(duì)性的學(xué)習(xí)。例如，對(duì)于財(cái)務(wù)管理、稅法等難點(diǎn)知識(shí)，考生可以通過(guò)參加培訓(xùn)課程、閱讀專業(yè)書(shū)籍等方式進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。

同時(shí)，解題技巧的提升也是考生需要關(guān)注的重要方面。中級(jí)會(huì)計(jì)考試的題型多樣，既有選擇題、判斷題等客觀題，也有計(jì)算題、案例分析等主觀題。考生需要熟悉各種題型的解題方法和技巧，通過(guò)大量的練習(xí)來(lái)提高自己的解題速度和準(zhǔn)確率。

三、精通篇：復(fù)習(xí)鞏固與沖刺備考

在學(xué)習(xí)的最后階段，考生需要進(jìn)行全面的復(fù)習(xí)鞏固和沖刺備考。首先，要制定詳細(xì)的復(fù)習(xí)計(jì)劃，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行知識(shí)點(diǎn)的回顧和鞏固。其次，要進(jìn)行模擬考試和真題練習(xí)，熟悉考試流程和題型，檢驗(yàn)自己的學(xué)習(xí)成果。此外，考生還可以參加一些備考班或線上學(xué)習(xí)社區(qū)，與其他考生交流學(xué)習(xí)心得和經(jīng)驗(yàn)，共同提高。

在沖刺備考階段，考生還需要注意調(diào)整心態(tài)和保持良好的作息習(xí)慣。中級(jí)會(huì)計(jì)考試不僅是一場(chǎng)知識(shí)的較量，更是一場(chǎng)心態(tài)的考驗(yàn)?？忌３址e極樂(lè)觀的心態(tài)，相信自己的實(shí)力和付出，以最佳的狀態(tài)迎接考試的到來(lái)。

量化金融從入門到精通，只需一個(gè)cqf網(wǎng)課！高頓是國(guó)內(nèi)知名的金融培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，旗下?lián)碛蠧FA、FRM、CPA等多個(gè)知名金融證書(shū)培訓(xùn)課程。

其中，高頓cqf（Certificate in Quantitative Finance）網(wǎng)課是一門非常受歡迎的量化金融課程，它從入門到精通，涵蓋了金融數(shù)學(xué)、計(jì)算金融學(xué)、金融工程、量化交易等多個(gè)領(lǐng)域，是一門非常綜合的課程。

高頓cqf網(wǎng)課有以下幾個(gè)優(yōu)勢(shì)

1、cqf網(wǎng)課的課程設(shè)置非常靈活

學(xué)員可以根據(jù)自己的需求選擇不同的學(xué)習(xí)方式和課程，cqf網(wǎng)課可以為他們提供個(gè)性化的定制服務(wù)。

2、cqf網(wǎng)課的教學(xué)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大

cqf網(wǎng)課的教師團(tuán)隊(duì)由量化金融領(lǐng)域的專業(yè)人士組成，他們具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能夠幫助學(xué)員掌握最新的金融知識(shí)和技能。

3、cqf網(wǎng)課的學(xué)習(xí)效果非常顯著

cqf網(wǎng)課的學(xué)員遍布全球，他們?cè)诮鹑谛袠I(yè)中具有很高的知名度和影響力，通過(guò)學(xué)習(xí)可以全面提升自己的金融素養(yǎng)。

cqf網(wǎng)課是一款出色的在線量化金融學(xué)習(xí)課程，能夠幫助金融從業(yè)者獲得最新的金融知識(shí)和技能，為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCQF

cqf網(wǎng)課的課程內(nèi)容有哪些？

cqf的整個(gè)學(xué)習(xí)可以分為以下四個(gè)部分：

（一）前導(dǎo)課：

cqf網(wǎng)課提供金融、數(shù)學(xué)和Python三門前導(dǎo)課程，以零基礎(chǔ)為參照，讓學(xué)員從基礎(chǔ)知識(shí)開(kāi)始學(xué)習(xí)，逐步掌握課程內(nèi)容。

（二）正課：

cqf的課程每年定期更新，課程主要包括以下內(nèi)容：

模塊一：量化投資基礎(chǔ)

模塊二：量化分析風(fēng)險(xiǎn)和收益

模塊三：股票和現(xiàn)金

模塊四：數(shù)據(jù)分析和機(jī)器學(xué)習(xí)1

模塊五：數(shù)據(jù)分析和機(jī)器學(xué)習(xí)2

模塊六：債券和評(píng)級(jí)

（三）高級(jí)選修課：

協(xié)會(huì)要求您選擇兩門高級(jí)選修課程，這些課程將深入探討某個(gè)具體的領(lǐng)域，提高難度，并增加專業(yè)性。分別是C++，金融科技，交易對(duì)手風(fēng)險(xiǎn)建模，Python的數(shù)據(jù)分析，高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管理，高級(jí)波動(dòng)率模型，基于Python的機(jī)器學(xué)習(xí)，基于R語(yǔ)言的量化金融，高級(jí)投資組合管理，算法交易、Python應(yīng)用，量化的行為金融學(xué)，復(fù)雜計(jì)算方法，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)算等。

（四）終身學(xué)習(xí)圖書(shū)館：

cqf的報(bào)考學(xué)員們可以獲得一個(gè)終身學(xué)習(xí)的圖書(shū)館，一旦注冊(cè)成功，就可以永久瀏覽所有的資料。

　　一名合格的管理會(huì)計(jì)師應(yīng)具備的知識(shí)和能力包含了精于專業(yè)能力、精通業(yè)務(wù)能力、具備管理者思維能力、精通數(shù)據(jù)分析和信息系統(tǒng)、必備的溝通能力。管理會(huì)計(jì)師在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)決策中起著舉足輕重的作用，所以具備強(qiáng)專業(yè)能力和高素質(zhì)水平是其必備的要求。

　　管理會(huì)計(jì)師的能力

　　1、精于專業(yè)能力

　　管理會(huì)計(jì)人才需要熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)容、管理會(huì)計(jì)及相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，精通管理會(huì)計(jì)工具和方法的應(yīng)用，譬如預(yù)算管理、成本管理、績(jī)效管理和管理會(huì)計(jì)報(bào)告和分析等領(lǐng)域的基本理論、發(fā)展前沿和未來(lái)趨勢(shì)等。

　　2、精通業(yè)務(wù)能力

　　管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)最大的區(qū)別就在于管理會(huì)計(jì)是一門個(gè)性化的學(xué)科，對(duì)于一名合格的管理會(huì)計(jì)人才而言，了解所在行業(yè)、所在企業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境、管理特征和業(yè)務(wù)特點(diǎn)是必備的技能。

　　3、具備管理者思維能力

　　管理會(huì)計(jì)的大量工作需要同公司各部門進(jìn)行配合工作，不是財(cái)務(wù)部門單個(gè)部門就可以駕馭的事情。比如年度預(yù)算編制，要先確定年度戰(zhàn)略目標(biāo)，再層層分解到各部門，各部門再確定具體規(guī)劃。在整個(gè)過(guò)程中，財(cái)務(wù)部門要負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)、啟動(dòng)推廣等，這些都需要管理會(huì)計(jì)人員具備管理者的視角才能勝任。

　　4、精通數(shù)據(jù)分析和信息系統(tǒng)

　　數(shù)據(jù)分析能力對(duì)于管理會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，管理會(huì)計(jì)必須拿數(shù)據(jù)說(shuō)話，根據(jù)過(guò)去和現(xiàn)在的數(shù)據(jù)做分析和決策，總結(jié)現(xiàn)在，預(yù)見(jiàn)未來(lái)。沒(méi)有數(shù)據(jù)就不能做好的決策。

　　5、具備溝通能力

　　管理會(huì)計(jì)師的溝通能力非常重要，不僅包括語(yǔ)言溝通能力，還包括文字溝通能力和影像溝通能力等。

　　管理會(huì)計(jì)師的職能

　　管理會(huì)計(jì)師的職能包括了：

　　1、做好企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營(yíng)和長(zhǎng)期規(guī)劃的經(jīng)濟(jì)前景預(yù)測(cè)；

　　2、建立經(jīng)濟(jì)指標(biāo)體系、落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制控制經(jīng)營(yíng)全過(guò)程；

　　3、做好資金籌集工作，加強(qiáng)現(xiàn)金流量管理；

　　4、建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮怂阕h價(jià)體系，加大獎(jiǎng)懲力度；

　　5、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策。

　　管理會(huì)計(jì)的含義

　　現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)可以劃分為預(yù)測(cè)與決策會(huì)計(jì)、規(guī)劃與控制會(huì)計(jì)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)會(huì)計(jì)三部分，其中預(yù)測(cè)與決策會(huì)計(jì)是前提，規(guī)劃與控制是核心，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)會(huì)計(jì)是保證管理會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)的一個(gè)分支，與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)既有聯(lián)系又有區(qū)別，主要區(qū)別就是它們的服務(wù)對(duì)象和工作方法、規(guī)則不同，但是要順利有效地實(shí)現(xiàn)資金的職能，管理會(huì)計(jì)同樣也要有一定的程序和方法可循。管理會(huì)計(jì)的工作程序包括確認(rèn)、計(jì)量、歸集、分析、報(bào)告等環(huán)節(jié)，管理會(huì)計(jì)的工作方法包括預(yù)測(cè)與決策、規(guī)劃與控制、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等。

　　從歷年考試通過(guò)率情況來(lái)看，要想順利拿下CPA證書(shū)似乎并沒(méi)有考生想象中那樣簡(jiǎn)單，各個(gè)階段考試均存在著一定難度，那么對(duì)于只通過(guò)CPA專業(yè)階段考試的考生，在工作方面能不能帶來(lái)幫助?

　　通過(guò)CPA專業(yè)階段考試有沒(méi)有用?

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA考試在行業(yè)內(nèi)認(rèn)可度非常高，因?yàn)楦骺拼嬖谥欢y度，即使沒(méi)有取得CPA證書(shū)，同樣得到企業(yè)人士的認(rèn)可。對(duì)于只通過(guò)CPA專業(yè)階段考試的人士，說(shuō)明你已經(jīng)有了良好的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)了，對(duì)于找工作也會(huì)有一定的幫助，各個(gè)企業(yè)不同的崗位都會(huì)對(duì)CPA對(duì)應(yīng)科目有一定要求，考生在應(yīng)聘時(shí)可以留意關(guān)注。

　　只通過(guò)CPA專業(yè)階段考試，能從事什么工作?

　　1、國(guó)企部分財(cái)務(wù)崗位

　　國(guó)內(nèi)大大小小企業(yè)都會(huì)設(shè)有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)崗位，對(duì)于只通過(guò)CPA專業(yè)階段的考生，可根據(jù)業(yè)務(wù)方向、自己所掌握的技能對(duì)應(yīng)選擇相應(yīng)崗位職位。目前，像國(guó)有企業(yè)大多數(shù)比較傾向于精通CPA《會(huì)計(jì)》+《稅法》科目的人士，即使沒(méi)有拿到證書(shū)，只要通關(guān)CPA專業(yè)階段，同樣能夠認(rèn)可你的個(gè)人實(shí)力。

　　2、進(jìn)入外企

　　除了國(guó)企，大家也可以考慮外企部分崗位職務(wù)，與國(guó)企相比，外企涉及的業(yè)務(wù)范圍會(huì)更加廣泛，需要應(yīng)聘人員掌握的知識(shí)也更加全面。雖說(shuō)不需要考證，但在外企工作，除了財(cái)管外，會(huì)計(jì)和稅法也是大家必須要精通的科目。尤其在外企做賬時(shí)，稅務(wù)更加需要大家進(jìn)行掌握。

　　3、會(huì)計(jì)事務(wù)所

　　其實(shí)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所并不是一定非要取得CPA證書(shū)才能夠進(jìn)入，對(duì)于某些崗位職務(wù)，只需要精通CPA某個(gè)科目就可以了。對(duì)于想進(jìn)入事務(wù)所工作人士，《會(huì)計(jì)》和《審計(jì)》必須要精通掌握，像日常審計(jì)崗位事務(wù)，都需要運(yùn)用到這兩科的專業(yè)知識(shí)才能解決工作上的問(wèn)題。

　　2022年高考數(shù)學(xué)學(xué)科考試已經(jīng)結(jié)束了，對(duì)比起往年來(lái)看，今年高考數(shù)學(xué)是有一定難度的，很多考生走出考場(chǎng)后都反饋稱很多道題不會(huì)做，那么高考成績(jī)數(shù)學(xué)考了23分能學(xué)會(huì)計(jì)嗎?

　　高考數(shù)學(xué)23分能不能學(xué)會(huì)計(jì)?

　　可以的。高考數(shù)學(xué)的分?jǐn)?shù)并不能決定所報(bào)讀的專業(yè)，會(huì)計(jì)專業(yè)對(duì)高考數(shù)學(xué)分?jǐn)?shù)也沒(méi)有任何要求，無(wú)論高考數(shù)學(xué)低分還是高分，都不影響大家報(bào)讀學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)。

　　對(duì)于運(yùn)算能力、邏輯思維能力欠缺的同學(xué)，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)相對(duì)來(lái)說(shuō)會(huì)吃力一些，這類考生只要平時(shí)多花時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)，同樣可以成為一名優(yōu)秀的財(cái)會(huì)人員。另外大家也可以通過(guò)考證來(lái)提升自己的專業(yè)知識(shí)，為未來(lái)的就業(yè)發(fā)展道路做好鋪墊。

　　成為一名優(yōu)秀財(cái)會(huì)人需具備什么能力?

　　1、業(yè)務(wù)能力要精通

　　成為一名財(cái)會(huì)人，精通業(yè)務(wù)必不可少。你需要了解所在企業(yè)處在什么樣的市場(chǎng)環(huán)境?業(yè)務(wù)特點(diǎn)有哪些?管理特征又是什么?只有精通業(yè)務(wù)，才能實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合。從業(yè)務(wù)上看財(cái)務(wù)，做一名既會(huì)財(cái)務(wù)，又懂業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師。

　　2、具備參與決策的能力

　　財(cái)會(huì)人的管理思維決定了它要求具備參與決策技能的特征。往往企業(yè)重大戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中，管理會(huì)計(jì)的角色就是為這一決策提供支持，增加其科學(xué)性和實(shí)行性。想要轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)，參與決策的能力很重要，這也要求具備牢固的專業(yè)基礎(chǔ)。

　　3、要求具備溝通能力

　　作為一名優(yōu)秀的財(cái)會(huì)人，溝通能力非常重要，也就是我們說(shuō)的語(yǔ)言溝通、文字溝通及影響溝通。因?yàn)椋麄€(gè)管理會(huì)計(jì)師工作流程中，溝通無(wú)處不在，良好的溝通能力能夠讓你工作更高效!

　　近些年來(lái)，隨著財(cái)政部的大力支持，管理會(huì)計(jì)已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)最熱門證書(shū)之一。很多從事財(cái)會(huì)工作者想向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型，但不知道怎么做?其實(shí)，我們可以從了解成為管理會(huì)計(jì)師需要具備哪些技能著手。今天，小編就在這里和大家聊聊成為管理會(huì)計(jì)師需要具備什么技能?

　　第一，要求具備財(cái)務(wù)分析能力

　　管理會(huì)計(jì)可以說(shuō)是會(huì)計(jì)與管理學(xué)相結(jié)合，核心是管理。但是會(huì)計(jì)知識(shí)及實(shí)際操作能力仍然是基礎(chǔ)。

　　想要成為管理會(huì)計(jì)師，財(cái)務(wù)分析能力必不可少。這是關(guān)鍵，比如報(bào)表如何制作，憑證如何整理，數(shù)據(jù)如何分析等等。

　　如果你是基層的會(huì)計(jì)人員，想要轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)師，除了具備管理思維，也要知道豐富的經(jīng)驗(yàn)技能非常重要。有了足夠的知識(shí)儲(chǔ)備，學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)，必將事半功倍!

　　第二，要求業(yè)務(wù)能力要精通

　　成為一名管理會(huì)計(jì)師，精通業(yè)務(wù)必不可少。你需要了解所在企業(yè)處在什么樣的市場(chǎng)環(huán)境?業(yè)務(wù)特點(diǎn)有哪些?管理特征又是什么?只有精通業(yè)務(wù)，才能實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合。從業(yè)務(wù)上看財(cái)務(wù)，做一名既會(huì)財(cái)務(wù)，又懂業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師。

　　第三，懂得站在管理者角度思考問(wèn)題

　　管理會(huì)計(jì)工作很突出的一個(gè)特點(diǎn)：需要與公司各大部門相互配合、相互協(xié)調(diào)問(wèn)題、一起啟動(dòng)。這就是需要你具備管理者思維。站在管理者角度，思考問(wèn)題，才能面面俱到。

　　第四，要求具備參與決策的能力

　　管理會(huì)計(jì)的管理思維決定了它要求具備參與決策技能的特征。往往企業(yè)重大戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中，管理會(huì)計(jì)的角色就是為這一決策提供支持，增加其科學(xué)性和實(shí)行性。想要轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)，參與決策的能力很重要，這也要求具備牢固的專業(yè)基礎(chǔ)。

　　第五，要求具備溝通能力

　　作為一名管理會(huì)計(jì)師，溝通能力非常重要，也就是我們說(shuō)的語(yǔ)言溝通、文字溝通及影響溝通。因?yàn)椋麄€(gè)管理會(huì)計(jì)師工作流程中，溝通無(wú)處不在，良好的溝通能力能夠讓你工作更高效!

　　看了以上成為管理會(huì)計(jì)師所需技能，你符合條件了嗎?管理會(huì)計(jì)師有著不錯(cuò)的含金量，能夠?yàn)槲覀兊木蜆I(yè)謀求新發(fā)展，你的看法是什么呢?

　　作為財(cái)會(huì)行業(yè)的重要組成部分，會(huì)計(jì)人才的需求一直都很高。中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)作為會(huì)計(jì)人才的進(jìn)階證書(shū)，具有非常高的含金量和實(shí)用價(jià)值。本文將介紹中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的價(jià)值，以及如何讓您成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者。

中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)是什么？

　　中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)是中國(guó)財(cái)政部頒發(fā)的具有國(guó)家承認(rèn)的會(huì)計(jì)專業(yè)職業(yè)資格證書(shū)。獲得中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)需要通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一的考試，并具有一定的會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的主要內(nèi)容包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等方面的知識(shí)和技能。

中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的價(jià)值

　　1.提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

　　中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)是財(cái)會(huì)行業(yè)的進(jìn)階證書(shū)，獲得中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)可以證明您具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這將有助于提升您的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　2.拓展職業(yè)發(fā)展空間

　　獲得中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)可以拓展您的職業(yè)發(fā)展空間，使您有機(jī)會(huì)進(jìn)入更高級(jí)別的會(huì)計(jì)崗位。同時(shí)，中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)也是晉升到財(cái)務(wù)管理層的必備條件之一。

　　3.增加薪資收入

　　中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的獲得可以讓您在薪資方面得到更好的回報(bào)，根據(jù)調(diào)查顯示，獲得中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的會(huì)計(jì)人員的薪資收入普遍高于未獲得該證書(shū)的同行薪資收入。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

如何讓您成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者

　　1.精通會(huì)計(jì)知識(shí)和技能

　　獲得中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)需要具有一定的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，因此，要想成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者，必須精通會(huì)計(jì)知識(shí)和技能?？梢酝ㄟ^(guò)參加培訓(xùn)班或自學(xué)的方式，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)的掌握。

　　2.注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

　　會(huì)計(jì)工作需要實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的支持，只有在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，才能更好地應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況。因此，在工作中要注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，多參與一些財(cái)務(wù)決策和財(cái)務(wù)審計(jì)等工作。

　　3.掌握相關(guān)技能

　　在工作中，除了會(huì)計(jì)知識(shí)外，還需要具備一些相關(guān)技能，如財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃等。因此，要想成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者，需要在工作中不斷學(xué)習(xí)和提高自己的技能水平。

總結(jié)

　　中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)是財(cái)會(huì)行業(yè)的進(jìn)階證書(shū)，具有非常高的含金量和實(shí)用價(jià)值。獲得中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)不僅可以提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，拓展職業(yè)發(fā)展空間，還可以增加薪資收入。要想成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者，需要精通會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，掌握相關(guān)技能。

　　PMP難點(diǎn)主要有非常多而難理解的知識(shí)點(diǎn)，以及答題時(shí)的知識(shí)點(diǎn)提取有點(diǎn)難度。建議考生在備考的時(shí)候要制定科學(xué)的計(jì)劃表，經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，分解知識(shí)點(diǎn)，學(xué)會(huì)去快速答題，就不會(huì)有太難的點(diǎn)，PMP本質(zhì)考的是項(xiàng)目管理的基礎(chǔ)。

PMP考試通過(guò)率

　　目前PMI沒(méi)公布PMP通過(guò)率，網(wǎng)上的數(shù)據(jù)均為各個(gè)PMP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自行發(fā)布。由于每個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資力量、教學(xué)方式等都不一樣，所以，每個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的通過(guò)率會(huì)有所不同。

　　其實(shí)，PMP考試通過(guò)率在中國(guó)確實(shí)普遍高于國(guó)際上的成績(jī)，真實(shí)通過(guò)率在60%左右，一般優(yōu)秀的PMP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可達(dá)到85%以上。當(dāng)然，PMP容不容易通過(guò)還是要看大家自己的努力程度?！　?/p>

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_namePMP

PMP考試難度

　　關(guān)于PMP考試題型及考試內(nèi)容，PMP考試共200道單選題，其中25道題不計(jì)分，會(huì)被隨機(jī)抽查，答對(duì)106道題以上通過(guò)考試，參考比例106/175，60.57%估計(jì)答對(duì)（106+25）道題及上即可通過(guò)，參考比例131/200，65.5%全部是單選題，考試4小時(shí)時(shí)間很充分。

　　PMP考試并沒(méi)有采用直接的分?jǐn)?shù)顯示，而是用B，M，P來(lái)表示成績(jī)。

　　B-Below Proficient，不精通;

　　M-Moderately，中等精通;

　　P-Proficient，精通?！　?/p>

PMP考試多長(zhǎng)時(shí)間出成績(jī)？

　　PMI承諾的時(shí)間，是考試之后6-8周。過(guò)去，只有2007年9月的考試，出成績(jī)的時(shí)間超過(guò)8周；其他考試都在8周內(nèi)出成績(jī)，最快的一次是2周多。由于中國(guó)的考生人數(shù)增加很快，這從客觀上會(huì)延長(zhǎng)出成績(jī)的時(shí)間。

作為財(cái)務(wù)經(jīng)理，我們有沒(méi)有遇到下面的情形：

老板開(kāi)重要的會(huì)議，經(jīng)常沒(méi)有叫你，很多重要的事你都是事后才知道，感覺(jué)老板太不重視自己，好難過(guò)。

財(cái)務(wù)部門在公司的地位不高，說(shuō)話沒(méi)有分量，經(jīng)常受到其他部門的排斥，老板對(duì)財(cái)務(wù)也經(jīng)常也不支持。

你很想好好的帶領(lǐng)你的團(tuán)隊(duì)把工作做好，可是你的下屬，動(dòng)不動(dòng)就想離職？

其實(shí)，這些都是和領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)，如果上面的情況你或多或少地遇到過(guò)，其實(shí)是需要好好提升一下你的領(lǐng)導(dǎo)力了。

我們應(yīng)該怎樣才能提升領(lǐng)導(dǎo)能力呢？給大家分享6個(gè)方面的感悟：

第一、擔(dān)當(dāng)為先。

作財(cái)務(wù)經(jīng)理，要有擔(dān)當(dāng)力和執(zhí)行力。能站在公司的層面，領(lǐng)悟老板為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)所實(shí)施的規(guī)劃，你要有推動(dòng)這些計(jì)劃落地的強(qiáng)大決心，并為此做出不懈努力。堅(jiān)決完成公司交代的工作，不要找借口和理由，這就是財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)該有的擔(dān)當(dāng)力和執(zhí)行力。

第二，精通業(yè)務(wù)。

要熟悉公司的各個(gè)業(yè)務(wù)流程，并盡量參與其中的管理。尤其對(duì)自己分管的業(yè)務(wù)及部門情況，必須要十分清楚。只有成為業(yè)務(wù)的行家里手，才能正確指導(dǎo)其他部門或下屬去開(kāi)展工作，避免出現(xiàn)"瞎指揮"、"亂指揮"，大家一通忙，但是沒(méi)結(jié)果。這種情況如果多了，下屬就會(huì)對(duì)你產(chǎn)生不信任感，所以必須提高業(yè)務(wù)能力。

第三，知人善任。

每個(gè)人都是有長(zhǎng)處的，作為財(cái)務(wù)經(jīng)理，要善于從下屬身上，發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的東西并且最大限度地發(fā)揮他們的潛能，也是我們能夠用人、留人的根本。要根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)，去給他搭配合適的崗位。如果這個(gè)人善于專業(yè)技術(shù)，你偏偏讓他做溝通的工作，那他可能就做不來(lái)，過(guò)程當(dāng)中就會(huì)使產(chǎn)生很多挫敗感，原有擅長(zhǎng)的能力沒(méi)發(fā)揮出來(lái)，新的要求又達(dá)不到，時(shí)間久了，他就不想干了，所以必須要知人善任，提高你的用人能力。

第四，善于溝通。

溝通能夠促進(jìn)彼此的思想交流，加深理解，有利于營(yíng)造和諧的工作氛圍。尤其在跟下屬的溝通中，要注意。下屬有成績(jī)，一定要去肯定，可以書(shū)面、可以郵件，也可以口頭。如果有問(wèn)題，也一定要中肯的指出來(lái)，最好不要當(dāng)眾批評(píng)，這樣他們會(huì)感到自己被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和理解，從而更加努力的工作。

第五、以身作則。

培養(yǎng)自己的人格魅力。領(lǐng)導(dǎo)力最直接的驗(yàn)證方式就是看有沒(méi)有人愿意跟隨;讓員工愿意跟隨你克服困難，努力工作。這種向心力，就是領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)特的人格魅力。我們需要在學(xué)習(xí)、做事、做人下功夫，以能力帶動(dòng)人，以素質(zhì)感染人，以情感凝聚人，讓員工感受到你就是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，而不是簡(jiǎn)單的發(fā)號(hào)施令，用命令強(qiáng)調(diào)你是領(lǐng)導(dǎo)。

第六、培養(yǎng)健康的身心。

每天我們都要面對(duì)各種工作壓力、人際關(guān)系等問(wèn)題，要學(xué)會(huì)心理自我調(diào)節(jié)，努力培養(yǎng)一種樂(lè)觀、寬容、積極、向上的健康心理，同時(shí)帶動(dòng)下屬，培養(yǎng)陽(yáng)光的心態(tài)。

當(dāng)我們可以做到這六點(diǎn)的時(shí)候，你將是一個(gè)完美的財(cái)務(wù)經(jīng)理，是一個(gè)擁有魅力的領(lǐng)導(dǎo)人。