考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師最好的出路有哪些?注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)是執(zhí)業(yè)資格類(lèi)證書(shū),具有較高的專(zhuān)業(yè)水平和含金量。持有該證書(shū)的人員在就業(yè)市場(chǎng)上更具競(jìng)爭(zhēng)力,能夠獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
一、考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師最好的出路有哪些?
注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性和發(fā)展?jié)摿Φ穆殬I(yè),可以選擇的職業(yè)發(fā)展方向非常廣泛。通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試后可以選擇進(jìn)四大或本土事務(wù)所從事審計(jì)的相關(guān)業(yè)務(wù);可以進(jìn)入大中型企業(yè)、上市公司擔(dān)任高薪職位;可以考取政府財(cái)政部門(mén)公務(wù)員;還可以選擇進(jìn)入銀行或咨詢(xún)公司。
可以根據(jù)自己的興趣、能力和職業(yè)規(guī)劃來(lái)選擇適合自己的發(fā)展方向。注冊(cè)會(huì)計(jì)師最好的出路可以從以下幾個(gè)方面考慮:
1、留在事務(wù)所
如果你在審計(jì)部門(mén)工作,那么成為項(xiàng)目經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理或高級(jí)審計(jì)師是一個(gè)很好的選擇。隨著個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)的提高,可以逐漸承擔(dān)更多的責(zé)任,并拓展自己的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。如果喜歡管理和領(lǐng)導(dǎo),那么可以選擇成為事務(wù)所的合伙人。
2、進(jìn)入企業(yè)
可以在企業(yè)中擔(dān)任財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理和決策。根據(jù)企業(yè)的規(guī)模和業(yè)務(wù)范圍,可以逐漸成為企業(yè)的中高層管理人員,甚至可以成為CEO。
3、投資公司
隨著金融市場(chǎng)的不斷發(fā)展和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的不斷增多,越來(lái)越多的注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)入投資公司工作,成為投資經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理等職位,負(fù)責(zé)投資組合的管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。
4、銀行
可以在銀行中擔(dān)任風(fēng)險(xiǎn)管理師、審計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師等職位,負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理和控制,以及財(cái)務(wù)分析和決策。
5、創(chuàng)業(yè)
如果有創(chuàng)業(yè)的意愿和能力,可以創(chuàng)業(yè)并開(kāi)設(shè)自己的事務(wù)所、咨詢(xún)公司等,提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)咨詢(xún)和審計(jì)服務(wù)。
二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的用處有哪些?
1、職業(yè)發(fā)展:持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)可以在全國(guó)范圍內(nèi)從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等多個(gè)領(lǐng)域的工作,職業(yè)發(fā)展空間更加廣闊。
2、提高競(jìng)爭(zhēng)力:注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)是全國(guó)性的執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證考試,其認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和考試難度都非常高。持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)可以提高職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,使個(gè)人在職業(yè)發(fā)展中更具優(yōu)勢(shì)。
3、提高薪資待遇:持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的人員在職業(yè)發(fā)展中具有更高的競(jìng)爭(zhēng)力和更廣闊的發(fā)展空間,因此其薪資待遇也相對(duì)較高。
說(shuō)明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
注會(huì)經(jīng)濟(jì)法聽(tīng)誰(shuí)的課比較好?經(jīng)濟(jì)法是注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)階段的一門(mén)考試科目,考試的難度相對(duì)適中,但是需要計(jì)算記背的內(nèi)容是比較多的,需要考生花費(fèi)一定的時(shí)間。下面就為大家介紹注冊(cè)會(huì)計(jì)師經(jīng)濟(jì)法推薦的老師,一起來(lái)看看吧。
一、注會(huì)經(jīng)濟(jì)法聽(tīng)誰(shuí)的課比較好?
在注會(huì)經(jīng)濟(jì)法的課程中,高頓教育的老師備受考生推崇。小編為大家整理了注會(huì)經(jīng)濟(jì)法科目口碑最好的幾位老師,以下是各位老師的詳細(xì)資料,大家可以了解。
1、彭宇聰老師
作為注冊(cè)會(huì)計(jì)師,他擁有“211”高校經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)碩士的背景,并在上海財(cái)經(jīng)大學(xué)EDP中心擔(dān)任注會(huì)講師。彭老師有7年的經(jīng)管類(lèi)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),深諳學(xué)員應(yīng)試心理,其授課風(fēng)格輕松有趣、熱情洋溢,尤其擅長(zhǎng)通過(guò)類(lèi)比和案例幫助學(xué)員理解、有效記憶知識(shí)點(diǎn),使得經(jīng)濟(jì)法的學(xué)習(xí)不再零碎。
2、沈甜甜老師
不僅是注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師,還曾在著名國(guó)企和內(nèi)資八大事務(wù)所任職。她的講課風(fēng)格簡(jiǎn)潔易懂、脈絡(luò)清晰,能夠洞悉學(xué)員的備考難點(diǎn)。沈老師還獨(dú)創(chuàng)了《沈心筆記》、《沈心背背加》等學(xué)習(xí)資料,幫助學(xué)員高效應(yīng)試。
3、周彤老師
作為cpa和法律職業(yè)資格證的持有者,她在高頓cpa研究院擔(dān)任高級(jí)講師。周老師授課精細(xì),所帶班級(jí)通過(guò)率高達(dá)80%。她擅長(zhǎng)以風(fēng)趣幽默的語(yǔ)言將枯燥晦澀的法條講解得通俗易懂,應(yīng)試針對(duì)性強(qiáng),擅于歸納總結(jié)重要核心考點(diǎn),非常適合基礎(chǔ)薄弱的學(xué)員。
這三位老師都在注會(huì)經(jīng)濟(jì)法領(lǐng)域有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和深厚的專(zhuān)業(yè)知識(shí),他們的課程都備受考生好評(píng)。當(dāng)然,每個(gè)人的學(xué)習(xí)風(fēng)格和需求都是不同的,建議你可以先試聽(tīng)一下這些老師的課程,選擇最適合自己的老師進(jìn)行學(xué)習(xí)。
二、注會(huì)經(jīng)濟(jì)法有什么特點(diǎn)?
注會(huì)經(jīng)濟(jì)法科目在注會(huì)考試中具有其獨(dú)特的特點(diǎn)。首先,從知識(shí)點(diǎn)和考試題型來(lái)看,經(jīng)濟(jì)法注重記憶和理解,客觀題約占40%左右,很多知識(shí)點(diǎn)都是明文規(guī)定,考生需要掌握基本知識(shí)和規(guī)定。同時(shí),經(jīng)濟(jì)法的考試分值主要集中在物權(quán)法、合同法、公司法、證券法、破產(chǎn)法、票據(jù)法等幾個(gè)章節(jié),主觀題也通常圍繞這些章節(jié)進(jìn)行。
其次,經(jīng)濟(jì)法的各章節(jié)之間關(guān)聯(lián)性較弱,學(xué)習(xí)較為獨(dú)立,考生可以根據(jù)自己的時(shí)間和能力情況,有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)。但這也意味著考生需要養(yǎng)成繪制思維導(dǎo)圖的習(xí)慣,有利于搭建知識(shí)點(diǎn)框架,加深記憶。
再者,經(jīng)濟(jì)法的法條數(shù)量龐大且不容易記憶,十分考查考生的記憶能力。因此,考生需要適當(dāng)花時(shí)間建立知識(shí)體系,避免混淆。同時(shí),經(jīng)濟(jì)法還注重法律知識(shí)的理解和實(shí)際應(yīng)用,所以在日常復(fù)習(xí)中要多結(jié)合案例進(jìn)行分析。
最后,近年來(lái)注會(huì)經(jīng)濟(jì)法考試也呈現(xiàn)出一些新的特點(diǎn)。例如,考試題庫(kù)容量擴(kuò)大,考點(diǎn)覆蓋面廣泛,押題難度升高;主觀題出題區(qū)域穩(wěn)定,但也會(huì)結(jié)合當(dāng)年的教材新增內(nèi)容、社會(huì)經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)及注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)實(shí)務(wù)進(jìn)行出題;客觀題有時(shí)可能感覺(jué)偏,但實(shí)際上是對(duì)考生知識(shí)點(diǎn)掌握情況的全面檢驗(yàn)。
說(shuō)明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
注會(huì)在財(cái)會(huì)領(lǐng)域是含金量很高的證書(shū),而會(huì)計(jì)科目是連接整體的重要部分。了解注會(huì)會(huì)計(jì)的考試情況是非常有利于通過(guò)注會(huì)考試的。如果你想了解更多,請(qǐng)跟隨小編一起來(lái)看一看。
一、注會(huì)會(huì)計(jì)多少分及格?
注會(huì)會(huì)計(jì)科目的及格分?jǐn)?shù)線為60分(滿(mǎn)分100分)。
無(wú)論是單選題、多選題,還是計(jì)算分析題和綜合題,考生都需全力以赴,確保累計(jì)得分達(dá)到及格線以上。
二、25年注會(huì)備考攻略
25注會(huì)備考全年分為4個(gè)階段:入門(mén)、基礎(chǔ)、強(qiáng)化、沖刺,具體如下:
(一)入門(mén)階段
時(shí)間:現(xiàn)在-2月
任務(wù):學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、財(cái)管、審計(jì)等科目,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)課程,熟悉會(huì)計(jì)基本術(shù)語(yǔ)、記賬方法、報(bào)表等,理解底層邏輯,靈活制定備考計(jì)劃。
(二)基礎(chǔ)階段
時(shí)間:3-5月
任務(wù):聽(tīng)課、總結(jié)講義、整理筆記、習(xí)題練習(xí),分系統(tǒng)模塊學(xué)習(xí),串聯(lián)知識(shí),形成知識(shí)體系,學(xué)會(huì)復(fù)盤(pán)和使用思維導(dǎo)圖。
(三)強(qiáng)化階段
時(shí)間:6-7月
任務(wù):復(fù)盤(pán)基礎(chǔ)知識(shí),刷強(qiáng)化班網(wǎng)課,重做錯(cuò)題,總結(jié)重要知識(shí)點(diǎn)和考點(diǎn),聽(tīng)習(xí)題課,掌握做題技巧,后期做歷年試題。
(四)沖刺階段
時(shí)間:8月
任務(wù):做歷年試題和模擬題,查漏補(bǔ)缺,若有理解不到位的地方看筆記,考前用機(jī)考系統(tǒng)練習(xí)。
說(shuō)明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
根據(jù)陜西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《關(guān)于開(kāi)展2023年度全省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審工作的通知》,2023年陜西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)材料如下:
?。ㄒ唬┱掌?。建議626像素(高)×413像素(寬)。文件大小不超過(guò)100K,支持JPG、PNG、JPEG格式,將照片上傳至系統(tǒng)中的照片模塊。
?。ǘ┳C件電子圖片。登錄系統(tǒng)后,在證件電子圖片模塊中上傳身份證(正、反面兩張)、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等證明材料。系統(tǒng)中帶紅色星號(hào)的項(xiàng)目為必傳項(xiàng),其他證件材料若有可選擇上傳。
?。ㄈ┰u(píng)審申報(bào)材料。登錄系統(tǒng)后,在評(píng)審申報(bào)材料模塊中上傳相應(yīng)的電子化材料。
1.證明:《申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格誠(chéng)信承諾書(shū)》,任現(xiàn)職以來(lái)工作情況證明材料;
2.專(zhuān)業(yè)論文、論著:內(nèi)容依次為論文論著成果目錄、逐篇(部)論文論著(包括封面、出版或版權(quán)信息頁(yè)、相關(guān)目錄頁(yè)、本人撰寫(xiě)完成的內(nèi)容部分)的原件電子化材料;
3.任期內(nèi)科研成果材料;
4.任現(xiàn)職以來(lái)獲得的專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū);
5.任現(xiàn)職以來(lái)獲得的其他獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū);
6.參加繼續(xù)教育培訓(xùn)證書(shū)或證明材料;
7.年度考核證明材料。
?。ㄋ模┰u(píng)審表。根據(jù)參評(píng)人員錄入的基本信息,學(xué)歷信息等,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成《評(píng)審表》,無(wú)需參評(píng)人員自己填寫(xiě)。公示證明由推薦單位登錄系統(tǒng)上傳。
參考2023年,陜西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審個(gè)人用戶(hù)操作步驟如下:
?。ㄒ唬┻M(jìn)入申報(bào)系統(tǒng)及注冊(cè)。
陜西省職稱(chēng)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng):http://1.85.55.147:7221/zcsb
選擇“注冊(cè)個(gè)人用戶(hù)”——跳轉(zhuǎn)到陜西政務(wù)服務(wù)網(wǎng)——點(diǎn)擊右上角“注冊(cè)”按鈕,填寫(xiě)個(gè)人注冊(cè)信息,填寫(xiě)完成后點(diǎn)擊“提交”完成政務(wù)服務(wù)網(wǎng)的注冊(cè),然后登錄政務(wù)服務(wù)網(wǎng)——登錄后跳轉(zhuǎn)至職稱(chēng)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng),選擇推薦單位頁(yè)面——選擇本人推薦單位并填寫(xiě)推薦單位授權(quán)碼后完成注冊(cè)。
“單位授權(quán)碼”由本人工作單位提供。
?。ǘ┻M(jìn)入“職稱(chēng)申報(bào)項(xiàng)目”頁(yè)面,對(duì)應(yīng)選項(xiàng)逐一填寫(xiě)。
1.選擇陜西省2023年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審?fù)ㄖ?/p>
2.符合破格條件的人員,在“基本情況”中“是否破格”選擇“學(xué)歷破格”,在“破格條件說(shuō)明”中填寫(xiě)文字說(shuō)明,同時(shí)須在“證件電子圖片”--“其他證明材料”提供相關(guān)證明材料掃描件。
3.轉(zhuǎn)評(píng)類(lèi)型選擇“平級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)”或“轉(zhuǎn)評(píng)晉升”。
說(shuō)明:轉(zhuǎn)評(píng)晉升選項(xiàng):“轉(zhuǎn)評(píng)”即會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)等轉(zhuǎn)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè),“晉升”即中級(jí)晉升為副高級(jí),舉例說(shuō)明:會(huì)計(jì)師、審計(jì)師或者其他符合晉升條件的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)職業(yè)資格轉(zhuǎn)評(píng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。平級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)選項(xiàng);“平級(jí)”即副高級(jí)評(píng)副高級(jí),“轉(zhuǎn)評(píng)”即會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等專(zhuān)業(yè)轉(zhuǎn)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)。已評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的非經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,因工作需要而轉(zhuǎn)換到經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)崗位,須在經(jīng)濟(jì)工作崗位工作滿(mǎn)一年以上,選擇“平級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)”。舉例:高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師轉(zhuǎn)評(píng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。
4.任現(xiàn)職時(shí)間應(yīng)在2019年1月1日之前(含2019年1月1日),否則系統(tǒng)默認(rèn)須任現(xiàn)職滿(mǎn)5年方可申報(bào)。
申報(bào)人員若符合全日制博士研究生等減少年限條件,可先填寫(xiě)任現(xiàn)職時(shí)間為2019年,相應(yīng)年度考核、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)都按照滿(mǎn)5年填寫(xiě),但須在“年度考核、繼續(xù)教育”--“幫助信息”中注明具體情況,同時(shí)須在“證件電子圖片”--“其他證明材料”中提供相關(guān)證明材料圖片。
5.參評(píng)人員需提供的資格材料,對(duì)應(yīng)填寫(xiě)路徑:
?。?)職稱(chēng)證書(shū):“證件電子圖片”--“職稱(chēng)證書(shū)”。
?。?)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書(shū):“評(píng)審申報(bào)材料”--“各類(lèi)表格、證明”--“2.任現(xiàn)職以來(lái)工作情況證明材料(含教學(xué))”。
?。?)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū):“證件電子圖片”--“申報(bào)學(xué)歷證、申報(bào)學(xué)位證”。
?。?)身份證:“證件電子圖片”--“身份證”。
?。?)近五年考核表:“評(píng)審申報(bào)材料”--“年度考核材料”。
(6)繼續(xù)教育證書(shū):“評(píng)審申報(bào)材料”--“任現(xiàn)職以來(lái)參加繼續(xù)教育培訓(xùn)證書(shū)”。
(7)任現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)的獲獎(jiǎng)證書(shū):“評(píng)審申報(bào)材料”--“任現(xiàn)職以來(lái)獲得的專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)”。
?。?)能反映或代表申報(bào)人任現(xiàn)職以來(lái)最高水平的代表作品:“評(píng)審申報(bào)材料”--“反映個(gè)人專(zhuān)業(yè)工作業(yè)績(jī)的材料”。
?。?)參評(píng)論文:“評(píng)審申報(bào)材料”--“專(zhuān)業(yè)論文論著”。
?。?0)個(gè)人業(yè)務(wù)自傳:“任期內(nèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)與成果報(bào)告”。
?。ㄈ┩瓿刹牧咸顚?xiě)上傳后,點(diǎn)擊“完成并送審”,提交審核。
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參考2023年,陜西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審范圍及專(zhuān)業(yè)如下:
在本省范圍內(nèi)從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作,具有經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng),并受聘擔(dān)任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)中級(jí)職稱(chēng)的在職在崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
中央駐陜單位經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員如需參加評(píng)審,可由主管單位委托陜西省人力資源和社會(huì)保障廳進(jìn)行評(píng)審。
對(duì)實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位管理的事業(yè)單位,按照評(píng)聘結(jié)合的原則,上報(bào)人員數(shù)和空缺崗位數(shù)按照1:1申報(bào)。單位高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位年內(nèi)有空缺、可聘用的,可以申報(bào)評(píng)審。
已退休或2023年達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的人員不得參加評(píng)審;國(guó)家公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員不得參加評(píng)審。
評(píng)審專(zhuān)業(yè)分為工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)共10大類(lèi)。參評(píng)人員申報(bào)評(píng)審的專(zhuān)業(yè)應(yīng)與本人現(xiàn)在從事的工作保持一致。
USCPA共考四門(mén)科目,分為核心科目3門(mén)和學(xué)科科目1門(mén),學(xué)科科目是3選1任選一門(mén)進(jìn)行考試即可。
核心科目:
FAR(Financial):概念框架、財(cái)務(wù)報(bào)告和披露、會(huì)計(jì)科目處理、會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、非營(yíng)利單位和政府相關(guān)會(huì)計(jì)處理等。
AUD(Auditing):審計(jì)報(bào)告、審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)流程、審計(jì)取證、、一般公認(rèn)審計(jì)準(zhǔn)則及其他鑒證相關(guān)準(zhǔn)則等知識(shí)。
REG(Regulation):個(gè)人所得稅、財(cái)產(chǎn)稅、企業(yè)稅、公司治理、經(jīng)紀(jì)人法、合同法、破產(chǎn)法、證券法等相關(guān)知識(shí)。
學(xué)科科目(三選一):
BAR(Business Analysis and Reporting):BAR可以說(shuō)是FAR的進(jìn)階版。它基于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí),包括高級(jí)會(huì)計(jì)概念、成本與管理會(huì)計(jì)等。
ISC(Information Systems and Controls):ISC有一定難度,ISC注重信息系統(tǒng)審計(jì)、數(shù)據(jù)分析和風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的知識(shí)和技能。
TCP(Tax Compliance and Planning):TCP可以說(shuō)是REG的進(jìn)階版。TCP注重稅務(wù)領(lǐng)域的知識(shí)和技能,掌握稅收規(guī)則和籌劃的技巧,以及了解各種稅務(wù)領(lǐng)域的最新趨勢(shì)。
USCPA考試共有兩種題型:MCQ和TBS
多項(xiàng)選擇題(MCQ)
MCQ將要求你從4個(gè)可能的選項(xiàng)中選擇最佳答案。對(duì)于這些問(wèn)題,你需要記住和應(yīng)用不同的概念,因此練習(xí)題和錯(cuò)誤題可以幫助你準(zhǔn)備這些問(wèn)題。
基于任務(wù)的模擬(TBS)
TBS可以通過(guò)多種方式呈現(xiàn),例如填空、匹配、研究和日記條目。準(zhǔn)備此類(lèi)問(wèn)題的最佳選擇,是盡可能多地練習(xí)不同的模擬題。以適應(yīng)各種格式。
USCPA考試多久?
當(dāng)前版本的注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試總共需要16個(gè)小時(shí)。
考生必須通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的四個(gè)部分。所有候選人必須通過(guò)三個(gè)必需的核心部分:
?審計(jì)和鑒證(澳元)
?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和報(bào)告(FAR)
?稅收和監(jiān)管(REG)
候選人還必須參加并通過(guò)其中一門(mén)學(xué)科:
?業(yè)務(wù)分析和報(bào)告(BAR)
?信息系統(tǒng)和控制(ISC)
?稅務(wù)合規(guī)與規(guī)劃(TCP)
每個(gè)部分都有自己的內(nèi)容區(qū)域,每個(gè)內(nèi)容區(qū)域構(gòu)成該部分考試的不同百分比。每個(gè)考試部分
都有四個(gè)小時(shí)的時(shí)間限制。
acca的f階段一共9門(mén)課,分別是F1《商業(yè)與技術(shù)》、F2《管理會(huì)計(jì)》、F3《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、F4《公司法與商法》、F5《業(yè)績(jī)管理》、F6《稅務(wù)》、F7《財(cái)務(wù)報(bào)告》、F8《審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》、F9《財(cái)務(wù)管理》。
F1-F3的考試模式:隨時(shí)機(jī)考,考試時(shí)長(zhǎng)2小時(shí)。
F4-F9的考試模式:F4隨時(shí)機(jī)考,考試時(shí)長(zhǎng)2小時(shí);F5-F9分季機(jī)考,考試時(shí)長(zhǎng)3小時(shí)。
1、ACCA的F階段9門(mén)都為可免考科目,ACCA學(xué)員可根據(jù)自身免考情況來(lái)申請(qǐng)免考。但要注意,如要申請(qǐng)《初級(jí)商業(yè)會(huì)計(jì)證書(shū)》,須自己考過(guò)F1-F3任意1門(mén);如要申請(qǐng)《高級(jí)商業(yè)會(huì)計(jì)證書(shū)》,須自己考過(guò)F1-F3任意1門(mén)、F4-F9任意1門(mén);如要申請(qǐng)牛津布魯克斯大學(xué)學(xué)位,F(xiàn)7、F8、F9不可免考。
2、需要按照階段順序報(bào)考,考完或報(bào)完F階段中的知識(shí)課程科目,才可報(bào)名技能課程科目。
3、F階段科目通過(guò)之后,考試成績(jī)永久有效,不設(shè)置時(shí)效期。
4、F1-F4為隨時(shí)機(jī)考科目,在機(jī)考中心報(bào)名,隨報(bào)隨考,沒(méi)有時(shí)間限制;F5-F9為分季機(jī)考科目,每年四個(gè)考季,需要在報(bào)名期內(nèi)報(bào)名。
備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameACCA
很多公司的內(nèi)部審計(jì)部門(mén)地位尷尬,甚至成了務(wù)虛的部門(mén)。究其原因,在于審計(jì)不能獨(dú)立自主的行使職能,缺乏必要的權(quán)威。
華為的內(nèi)審機(jī)構(gòu)隸屬董事會(huì),權(quán)威性很高。按照傳統(tǒng)的觀點(diǎn),會(huì)計(jì)核算是對(duì)業(yè)務(wù)真實(shí)性的監(jiān)督,內(nèi)部審計(jì)是會(huì)計(jì)的核算實(shí)現(xiàn)再監(jiān)督。只有賬務(wù)監(jiān)督與審計(jì)監(jiān)督同時(shí)做好了,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量才是有保障的,才值得的信賴(lài)。有這樣的數(shù)據(jù)做支撐,財(cái)務(wù)管理才能做到真正發(fā)揮作用,同時(shí)財(cái)務(wù)管理又會(huì)反作用于業(yè)務(wù),如此閉環(huán)就能實(shí)現(xiàn)公司管理的良性循環(huán)。
華為的內(nèi)審做得如何呢,舉幾個(gè)例子。
1、 關(guān)注業(yè)務(wù)真實(shí)性。國(guó)內(nèi)某代表處幾位市場(chǎng)經(jīng)理為通過(guò)當(dāng)年度業(yè)績(jī)考核,搞定客戶(hù)后,取得項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,公司財(cái)務(wù)據(jù)此確認(rèn)收入。數(shù)年后被審計(jì)發(fā)現(xiàn),當(dāng)即就被除名。
2、 內(nèi)審也能監(jiān)督任正非本人。任總一次去日本出差,報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)時(shí),把住酒店時(shí)的洗衣費(fèi)也計(jì)算在內(nèi)了。華為的差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)制度中是不允許員工報(bào)銷(xiāo)此類(lèi)費(fèi)用的,當(dāng)內(nèi)審發(fā)現(xiàn)這筆不當(dāng)報(bào)銷(xiāo)后,將之寫(xiě)到了審計(jì)意見(jiàn)中。任總為此做了自我批評(píng)。
3、 對(duì)于管理者不盡職的審批行為,內(nèi)審照樣能處理。華為高管余某因在費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核中未認(rèn)真履責(zé),華為決定停止其費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)權(quán)簽權(quán)力三年,本人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。三年內(nèi)如需恢復(fù)權(quán)簽,須由個(gè)人聘請(qǐng)外部審計(jì)師對(duì)其停止權(quán)簽權(quán)力之前三年的權(quán)簽行為進(jìn)行審計(jì),審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)金額及審計(jì)費(fèi)用由其本人承擔(dān)后,方可恢復(fù)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)財(cái)務(wù)權(quán)簽權(quán)力。
華為的內(nèi)部審計(jì)已經(jīng)走出了財(cái)務(wù)審計(jì)的圈圈,主要針對(duì)業(yè)務(wù)合規(guī)性發(fā)力。這是一種管理提升,這種提升有賴(lài)于技術(shù)的進(jìn)步,華為的會(huì)計(jì)核算已能逐步做到自動(dòng)化處理了。
任正非先生曾提到,內(nèi)審是司法部隊(duì),關(guān)注點(diǎn)的問(wèn)題。對(duì)任總所提到的“點(diǎn)”,如何理解呢?基于成本原則,內(nèi)審是以抽樣結(jié)果推斷整體情況。等到未來(lái)人工智能進(jìn)去審計(jì)領(lǐng)域,全面審計(jì)有可能替代審計(jì)抽樣,這將顛覆現(xiàn)有的審計(jì)理念。
未來(lái)的會(huì)計(jì)核算將很少需要人的判斷和操作。通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化的流程,人工智能化就能進(jìn)行賬務(wù)處理了。需要會(huì)計(jì)人做的就是在一開(kāi)始把規(guī)則制定好。把定好的規(guī)則輸入到電腦里面去,后續(xù)系統(tǒng)將按照你的規(guī)則把所有的賬務(wù)處理好。如果賬務(wù)都由系統(tǒng)自動(dòng)生成,對(duì)賬務(wù)的審計(jì)又有什么意義可言呢?
目前華為的內(nèi)審著力點(diǎn)早已不是會(huì)計(jì)核算了。有位華為同事告訴我,華為內(nèi)審關(guān)注會(huì)計(jì)核算已不足內(nèi)審工作量的5%,IFS變革后華為內(nèi)審方向已前置為業(yè)務(wù)合規(guī)性。
而當(dāng)今,部分企業(yè)對(duì)身為“經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士”的審計(jì)體系建設(shè)并不重視,甚至沒(méi)有設(shè)置這個(gè)部門(mén),審計(jì)意識(shí)淡薄。審計(jì)要實(shí)現(xiàn)監(jiān)督有力,審計(jì)質(zhì)量的提高、執(zhí)法力度的加大、發(fā)揮審計(jì)作用,最終都取決于審計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)。建立一支素質(zhì)過(guò)硬、專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)、工作作風(fēng)優(yōu)良、人員結(jié)構(gòu)合理的內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)審計(jì)監(jiān)督對(duì)象的全面覆蓋,審計(jì)監(jiān)督不留盲區(qū)的必要條件。
根據(jù)陜西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《關(guān)于開(kāi)展2023年度全省正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審工作的通知》,2023年陜西正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)材料已確定,具體如下:
?。ㄒ唬┱掌?。建議626像素(高)×413像素(寬)。文件大小不超過(guò)100K,支持JPG、PNG、JPEG格式,將照片上傳至系統(tǒng)中的照片模塊。
?。ǘ┳C件電子圖片。登錄系統(tǒng)后,在證件電子圖片模塊中上傳身份證(正、反面兩張)、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等證明材料。系統(tǒng)中帶紅色星號(hào)的項(xiàng)目為必傳項(xiàng),其他證件材料若有可選擇上傳。
(三)評(píng)審申報(bào)材料。登錄系統(tǒng)后,在評(píng)審申報(bào)材料模塊中上傳相應(yīng)的電子化材料。
1.證明:《申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格誠(chéng)信承諾書(shū)》,任現(xiàn)職以來(lái)工作情況證明材料;
2.專(zhuān)業(yè)論文、論著:內(nèi)容依次為論文論著成果目錄、逐篇(部)論文論著(包括封面、出版或版權(quán)信息頁(yè)、相關(guān)目錄頁(yè)、本人撰寫(xiě)完成的內(nèi)容部分)的原件電子化材料;
3.任期內(nèi)科研成果材料;
4.任現(xiàn)職以來(lái)獲得的專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū);
5.任現(xiàn)職以來(lái)獲得的其他獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū);
6.參加繼續(xù)教育培訓(xùn)證書(shū)或證明材料;
7.年度考核證明材料。
?。ㄋ模┰u(píng)審表。根據(jù)參評(píng)人員錄入的基本信息,學(xué)歷信息等,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成《評(píng)審表》,無(wú)需參評(píng)人員自己填寫(xiě)。公示證明由推薦單位登錄系統(tǒng)上傳。
首先將紙質(zhì)參評(píng)材料以數(shù)碼掃描或拍照方式清晰轉(zhuǎn)換為JPG格式圖片,除參評(píng)人員個(gè)人照片大小不能超過(guò)100K以外,其他參評(píng)材料每張圖片的大小不能超過(guò)600K。若在上傳過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)圖片超過(guò)限制大小,可使用系統(tǒng)中的圖片處理工具按照系統(tǒng)中的操作說(shuō)明將圖片大小處理在600K以?xún)?nèi)再上傳。申報(bào)人將材料上傳至系統(tǒng)后,須對(duì)所有圖片進(jìn)行檢查測(cè)試,確保打開(kāi)順暢且清晰無(wú)誤。
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參考2023年陜西正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審個(gè)人用戶(hù)操作步驟,具體如下:
?。ㄒ唬┻M(jìn)入申報(bào)系統(tǒng)及注冊(cè)。
陜西省職稱(chēng)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng):http://1.85.55.147:7221/zcsb
選擇“注冊(cè)個(gè)人用戶(hù)”——跳轉(zhuǎn)到陜西政務(wù)服務(wù)網(wǎng)——點(diǎn)擊右上角“注冊(cè)”按鈕,填寫(xiě)個(gè)人注冊(cè)信息,填寫(xiě)完成后點(diǎn)擊“提交”完成政務(wù)服務(wù)網(wǎng)的注冊(cè),然后登錄政務(wù)服務(wù)網(wǎng)——登錄后跳轉(zhuǎn)至職稱(chēng)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng),選擇推薦單位頁(yè)面——選擇本人推薦單位并填寫(xiě)推薦單位授權(quán)碼后完成注冊(cè)。
“單位授權(quán)碼”由本人工作單位提供。
?。ǘ┻M(jìn)入“職稱(chēng)申報(bào)項(xiàng)目”頁(yè)面,對(duì)應(yīng)選項(xiàng)逐一填寫(xiě)。
1.選擇陜西省2023年正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審?fù)ㄖ?/p>
2.符合破格條件的人員,在“基本情況”中“是否破格”選擇“學(xué)歷破格”,在“破格條件說(shuō)明”中填寫(xiě)文字說(shuō)明,同時(shí)須在“證件電子圖片”--“其他證明材料”提供相關(guān)證明材料掃描件。
3.轉(zhuǎn)評(píng)類(lèi)型選擇“平級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)”。
說(shuō)明:平級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)選項(xiàng):“平級(jí)”即正高級(jí)評(píng)正高級(jí),“轉(zhuǎn)評(píng)”即會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、工程等專(zhuān)業(yè)轉(zhuǎn)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)。已評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的非經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,因工作需要而轉(zhuǎn)換到經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)崗位,須在經(jīng)濟(jì)工作崗位工作滿(mǎn)一年以上,選擇“平級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)”。舉例:正高級(jí)會(huì)計(jì)師、正高級(jí)工程師轉(zhuǎn)評(píng)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。
4.參評(píng)人員需提供的資格材料,對(duì)應(yīng)填寫(xiě)路徑:
?。?)職稱(chēng)證書(shū):“證件電子圖片”--“職稱(chēng)證書(shū)”。
?。?)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書(shū):“評(píng)審申報(bào)材料”--“各類(lèi)表格、證明”--“2.任現(xiàn)職以來(lái)工作情況證明材料(含教學(xué))”。
?。?)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū):“證件電子圖片”--“申報(bào)學(xué)歷證、申報(bào)學(xué)位證”。
?。?)身份證:“證件電子圖片”--“身份證”。
?。?)近五年考核表:“評(píng)審申報(bào)材料”--“年度考核材料”。
?。?)繼續(xù)教育證書(shū):“評(píng)審申報(bào)材料”--“任現(xiàn)職以來(lái)參加繼續(xù)教育培訓(xùn)證書(shū)”。
?。?)任現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)的獲獎(jiǎng)證書(shū):“評(píng)審申報(bào)材料”--“任現(xiàn)職以來(lái)獲得的專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)”。
?。?)能反映或代表申報(bào)人任現(xiàn)職以來(lái)最高水平的代表作品:“評(píng)審申報(bào)材料”--“反映個(gè)人專(zhuān)業(yè)工作業(yè)績(jī)的材料”。
?。?)參評(píng)論文:“評(píng)審申報(bào)材料”--“專(zhuān)業(yè)論文論著”。
?。?0)個(gè)人業(yè)務(wù)自傳:“任期內(nèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)與成果報(bào)告”。
?。ㄈ┩瓿刹牧咸顚?xiě)上傳后,點(diǎn)擊“完成并送審”,提交審核。
另,委托評(píng)審函上傳要求及路徑:
委托評(píng)審函由主管部門(mén)上傳。路徑:主管部門(mén)登錄系統(tǒng)后,“單位審核、送審”—“上傳委托推薦評(píng)審函”。
acca申請(qǐng)牛津布魯克斯學(xué)位條件:在F7、F8、F9任意一門(mén)考前提交并完成論文,可申請(qǐng)英國(guó)牛津布魯克斯大學(xué)應(yīng)用會(huì)計(jì)學(xué)理學(xué)學(xué)士學(xué)位。在完成P4-P7后,申請(qǐng)海外遠(yuǎn)程進(jìn)修項(xiàng)目,可獲得英國(guó)倫敦大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位(MPAcc)。
(點(diǎn)擊咨詢(xún),專(zhuān)業(yè)老師1V1指導(dǎo))
acca申請(qǐng)碩士學(xué)位項(xiàng)目
一、牛津布魯克斯大學(xué)應(yīng)用會(huì)計(jì)學(xué)學(xué)士項(xiàng)目
ACCA在2000年和牛津布魯克斯大學(xué)(Oxford Brookes University)建立了合作關(guān)系,使學(xué)員在學(xué)習(xí)ACCA專(zhuān)業(yè)資格的同時(shí),有機(jī)會(huì)獲得該校應(yīng)用會(huì)計(jì)的(榮譽(yù))理學(xué)士學(xué)位。此項(xiàng)全球性的創(chuàng)舉進(jìn)一步突出了ACCA作為全球會(huì)計(jì)和培訓(xùn)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)者的地位。所有ACCA學(xué)員在通過(guò)應(yīng)用知識(shí)和應(yīng)用技能階段并通過(guò)論文報(bào)告,都可以直接去英國(guó)參加學(xué)校每年一度隆重的畢業(yè)典禮。擁有至少3年工作經(jīng)驗(yàn)的ACCA會(huì)員可以申請(qǐng)?jiān)诰€學(xué)習(xí)攻讀MBA課程,并申請(qǐng)拿到遠(yuǎn)程MBA碩士學(xué)位。
OBU(Oxford Brookes University)—英國(guó)牛津布魯克斯大學(xué)是一所綜合性公立大學(xué),以其授課高質(zhì)量和課程設(shè)置的不斷創(chuàng)新而享有國(guó)際聲譽(yù),學(xué)校的酒店管理專(zhuān)業(yè)位于世界排名前列,應(yīng)用會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)也是其強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)域。牛津布魯克斯大學(xué)在教學(xué)和科研上,以實(shí)際應(yīng)用和解決行業(yè)難題而著稱(chēng),已發(fā)展成為英國(guó)具有特色的一所綜合性大學(xué),曾被授予英女王高等教育獎(jiǎng)。
二、英國(guó)倫敦大學(xué)專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)碩士項(xiàng)目
2016年起,英國(guó)倫敦大學(xué)國(guó)際會(huì)計(jì)碩士學(xué)位開(kāi)始對(duì)ACCA學(xué)員開(kāi)放!符合申請(qǐng)條件的學(xué)員若能通過(guò)UOL考試模塊與論文模塊,則將獲得由英國(guó)倫敦大學(xué)(UOL)頒發(fā)的會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位。英國(guó)倫敦大學(xué)的全稱(chēng)是UniversityofLondon,以下簡(jiǎn)稱(chēng)為UOL。它是一所由高等學(xué)府組成的聯(lián)邦制大學(xué),其中包括全球二十強(qiáng)的倫敦國(guó)王學(xué)院、全球商學(xué)院前五強(qiáng)的倫敦商學(xué)院、“G5超級(jí)精英大學(xué)”之一的倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院、“G5超級(jí)精英大學(xué)”之一的倫敦大學(xué)學(xué)院等。倫敦大學(xué)的學(xué)位得到全球承認(rèn)和推崇,該校畢業(yè)生亦被視為優(yōu)秀人才。
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ACCA證書(shū)含金量
ACCA證書(shū)的含金量是比較高的,從就業(yè)、能力提升、全球認(rèn)可等角度來(lái)說(shuō),都是比較有優(yōu)勢(shì)的證書(shū),其含金量主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1、國(guó)際化,認(rèn)可度高
ACCA被譽(yù)為“國(guó)際財(cái)會(huì)界的通行證”,隨著全球會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的趨同,使得ACCA會(huì)員在國(guó)際上得到社會(huì)廣泛認(rèn)可。目前ACCA協(xié)會(huì)有超8500家的認(rèn)可雇主企業(yè),受歐盟和諸多國(guó)家公司法的認(rèn)可。有諸多企業(yè)樂(lè)于優(yōu)先招聘ACCA人才,其中就包含了世界500強(qiáng)企業(yè)和國(guó)際國(guó)內(nèi)一些大型知名品牌企業(yè)。ACCA官方調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,ACCA會(huì)員在中國(guó)年薪分布在30萬(wàn)-200萬(wàn)不等,在國(guó)內(nèi)超過(guò)75%的ACCA會(huì)員在入職三年內(nèi)獲得崗位晉升。ACCA會(huì)員的年薪主要在30萬(wàn)至100萬(wàn)之間,是遠(yuǎn)高于一般市場(chǎng)上的財(cái)務(wù)人員的收入的!
2、崗位多,就業(yè)前景好
ACCA考試科目涉及內(nèi)容廣泛,所培養(yǎng)的人才都是復(fù)合型的高級(jí)財(cái)會(huì)人才,所以可以勝任的崗位非常多,包含了金融行業(yè)、財(cái)會(huì)行業(yè)、管理行業(yè)等。無(wú)論是會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行,還是其他金融機(jī)構(gòu)的各類(lèi)職業(yè)都能找到ACCA會(huì)員的身影。并且ACCA官方調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,ACCA會(huì)員在中國(guó)年薪一般分布在30萬(wàn)-200萬(wàn)不等,更有超過(guò)75%的ACCA會(huì)員在入職三年內(nèi)獲得崗位晉升,ACCA可以通過(guò)全球認(rèn)可的專(zhuān)業(yè)資格,提供更多發(fā)展機(jī)會(huì)。
3、缺口大,人才激勵(lì)
一直以來(lái)ACCA被認(rèn)為是在外企和海外發(fā)展占優(yōu)勢(shì)的證書(shū),往往會(huì)忽略它在國(guó)內(nèi)的影響力,ACCA作為專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)師組織,不僅受到了政府和行業(yè)協(xié)會(huì)的認(rèn)可,而且還陸續(xù)在全國(guó)范圍內(nèi)的諸多城市發(fā)布了關(guān)于ACCA會(huì)員的人才激勵(lì)政策,目前覆蓋了國(guó)內(nèi)的21個(gè)省市,包含各大一線和新一線城市等等,給留在國(guó)內(nèi)的ACCA會(huì)員們提供了包含住房?jī)?yōu)惠、所得稅減免、人才補(bǔ)貼等等多種福利。
中級(jí)會(huì)計(jì)中經(jīng)濟(jì)法內(nèi)容主要是一些法律法規(guī),內(nèi)容相較于其他兩科較少一點(diǎn),但是需要記憶的內(nèi)容也很多,大家在備考過(guò)程中可以利用一些口訣來(lái)進(jìn)行記憶,小編為大家總結(jié)了一些相關(guān)的口訣希望可以幫助到同學(xué)們快速記憶。
1.(老)公特毒
法定的非訟案件:公告催告程序、特別程序、督促程序
2.三選一認(rèn)定
特別程序:選民資格案件宣告失蹤或宣告死亡案件認(rèn)定公民無(wú)民事行為能力或限制行為能力案件
3.小監(jiān)工特毒
審判制度特殊情況一審終審:適用公告催告程序、特別程序、督促程序和簡(jiǎn)易程序中的小額訴訟程序?qū)徖淼陌讣?最高人民法院所作的一審判決、裁定
4.監(jiān)工毒必獨(dú)任 普通基層清楚可獨(dú)任獨(dú)任制:簡(jiǎn)易程序;特別程序(選民資格案、重大疑難案除外);公示催告程序;督促程序:基層法院審理基本事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確使用普通程序?qū)徖淼陌讣?/p>
5.請(qǐng)求支付撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)或者扶養(yǎng)費(fèi)
民事訴訟時(shí)效不適用:a支付存款本金及利息請(qǐng)求權(quán):b.兌付國(guó)債、金融債券以及向不特定企業(yè)債券本息請(qǐng)求權(quán);
6.約上弒君
合伙企業(yè)內(nèi)部損益分擔(dān)規(guī)則:按照合伙協(xié)議的“約定”辦理,合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的,由合伙人“協(xié)商”決定;協(xié)商不成的,由合伙人按照“實(shí)繳”的出資比例分配,分擔(dān);無(wú)法確定出資比例的,由合伙人“平均”分配、分擔(dān)
7.人才不明外翻譯
民事訴訟不適用簡(jiǎn)易小額訴訟程序情形:a人身關(guān)系、財(cái)產(chǎn)確權(quán)案件;b涉外案件;c需要評(píng)估、鑒定或者對(duì)訴前評(píng)估、鑒定結(jié)果有異議的案件;d一方當(dāng)事人下落不明的案件;e當(dāng)事人提出反訴的案件
作為財(cái)務(wù)經(jīng)理,我們有沒(méi)有遇到下面的情形:
老板開(kāi)重要的會(huì)議,經(jīng)常沒(méi)有叫你,很多重要的事你都是事后才知道,感覺(jué)老板太不重視自己,好難過(guò)。
財(cái)務(wù)部門(mén)在公司的地位不高,說(shuō)話沒(méi)有分量,經(jīng)常受到其他部門(mén)的排斥,老板對(duì)財(cái)務(wù)也經(jīng)常也不支持。
你很想好好的帶領(lǐng)你的團(tuán)隊(duì)把工作做好,可是你的下屬,動(dòng)不動(dòng)就想離職?
其實(shí),這些都是和領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān),如果上面的情況你或多或少地遇到過(guò),其實(shí)是需要好好提升一下你的領(lǐng)導(dǎo)力了。
我們應(yīng)該怎樣才能提升領(lǐng)導(dǎo)能力呢?給大家分享6個(gè)方面的感悟:
第一、擔(dān)當(dāng)為先。
作財(cái)務(wù)經(jīng)理,要有擔(dān)當(dāng)力和執(zhí)行力。能站在公司的層面,領(lǐng)悟老板為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)所實(shí)施的規(guī)劃,你要有推動(dòng)這些計(jì)劃落地的強(qiáng)大決心,并為此做出不懈努力。堅(jiān)決完成公司交代的工作,不要找借口和理由,這就是財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)該有的擔(dān)當(dāng)力和執(zhí)行力。
第二,精通業(yè)務(wù)。
要熟悉公司的各個(gè)業(yè)務(wù)流程,并盡量參與其中的管理。尤其對(duì)自己分管的業(yè)務(wù)及部門(mén)情況,必須要十分清楚。只有成為業(yè)務(wù)的行家里手,才能正確指導(dǎo)其他部門(mén)或下屬去開(kāi)展工作,避免出現(xiàn)"瞎指揮"、"亂指揮",大家一通忙,但是沒(méi)結(jié)果。這種情況如果多了,下屬就會(huì)對(duì)你產(chǎn)生不信任感,所以必須提高業(yè)務(wù)能力。
第三,知人善任。
每個(gè)人都是有長(zhǎng)處的,作為財(cái)務(wù)經(jīng)理,要善于從下屬身上,發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的東西并且最大限度地發(fā)揮他們的潛能,也是我們能夠用人、留人的根本。要根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn),去給他搭配合適的崗位。如果這個(gè)人善于專(zhuān)業(yè)技術(shù),你偏偏讓他做溝通的工作,那他可能就做不來(lái),過(guò)程當(dāng)中就會(huì)使產(chǎn)生很多挫敗感,原有擅長(zhǎng)的能力沒(méi)發(fā)揮出來(lái),新的要求又達(dá)不到,時(shí)間久了,他就不想干了,所以必須要知人善任,提高你的用人能力。
第四,善于溝通。
溝通能夠促進(jìn)彼此的思想交流,加深理解,有利于營(yíng)造和諧的工作氛圍。尤其在跟下屬的溝通中,要注意。下屬有成績(jī),一定要去肯定,可以書(shū)面、可以郵件,也可以口頭。如果有問(wèn)題,也一定要中肯的指出來(lái),最好不要當(dāng)眾批評(píng),這樣他們會(huì)感到自己被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和理解,從而更加努力的工作。
第五、以身作則。
培養(yǎng)自己的人格魅力。領(lǐng)導(dǎo)力最直接的驗(yàn)證方式就是看有沒(méi)有人愿意跟隨;讓員工愿意跟隨你克服困難,努力工作。這種向心力,就是領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)特的人格魅力。我們需要在學(xué)習(xí)、做事、做人下功夫,以能力帶動(dòng)人,以素質(zhì)感染人,以情感凝聚人,讓員工感受到你就是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo),而不是簡(jiǎn)單的發(fā)號(hào)施令,用命令強(qiáng)調(diào)你是領(lǐng)導(dǎo)。
第六、培養(yǎng)健康的身心。
每天我們都要面對(duì)各種工作壓力、人際關(guān)系等問(wèn)題,要學(xué)會(huì)心理自我調(diào)節(jié),努力培養(yǎng)一種樂(lè)觀、寬容、積極、向上的健康心理,同時(shí)帶動(dòng)下屬,培養(yǎng)陽(yáng)光的心態(tài)。
當(dāng)我們可以做到這六點(diǎn)的時(shí)候,你將是一個(gè)完美的財(cái)務(wù)經(jīng)理,是一個(gè)擁有魅力的領(lǐng)導(dǎo)人。
凡遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的道德品行和業(yè)務(wù)素質(zhì),符合初級(jí)中級(jí)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名條件的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員,均可報(bào)名參加相應(yīng)級(jí)別的考試。那么報(bào)考高級(jí)經(jīng)濟(jì)師需要滿(mǎn)足什么條件呢?
一、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件
1、遵守國(guó)家憲法、法律和法規(guī)以及黨的各項(xiàng)方針政策,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),掌握國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)管理方法,并了解其發(fā)展趨向,能指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)師的工作和學(xué)習(xí)。
3、學(xué)歷要求。申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,須具備本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4、任現(xiàn)職年限要求。申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師須任經(jīng)濟(jì)師滿(mǎn)5年,;研究生畢業(yè)獲得博士學(xué)位后,從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)2年可申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。
5、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求。職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)不作為申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審必備條件,可自愿提供合格證作為評(píng)審的參考依據(jù)。
6、考核要求。申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,必須參加年度考核和任職期滿(mǎn)考核。正常晉升人員,須任現(xiàn)職以來(lái)近5年的年度考核、任職期滿(mǎn)考核結(jié)果都在稱(chēng)職以上;破格晉升人員,須任現(xiàn)職以來(lái)的年度考核、任職期滿(mǎn)考核結(jié)果都在稱(chēng)職以上,且近3年內(nèi)至少有一次年度考核結(jié)果為優(yōu)秀。
二、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目有經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)務(wù)、英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試三個(gè)科目。
經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)務(wù)考試時(shí)間為180分鐘,采取開(kāi)卷筆答方式進(jìn)行。主要考核應(yīng)試者經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、政策法規(guī)及運(yùn)用相關(guān)經(jīng)濟(jì)理論分析、判斷和處理問(wèn)題的綜合能力。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師屬于副高級(jí)職稱(chēng),計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試一般需要報(bào)考4個(gè)模塊。
職稱(chēng)英語(yǔ)分為A、B、C三個(gè)等級(jí),高級(jí)經(jīng)濟(jì)師需報(bào)考B級(jí),相當(dāng)于大學(xué)公共英語(yǔ)三級(jí)的水平。每個(gè)等級(jí)又細(xì)分為理工、衛(wèi)生和綜合三個(gè)大類(lèi),由于國(guó)家在大類(lèi)劃分方面沒(méi)有明確的規(guī)定,考生可根據(jù)自身情況任意選擇報(bào)考。
以上就是【2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件是什么?】的全部?jī)?nèi)容。2023年經(jīng)濟(jì)師備考資料趕緊點(diǎn)擊領(lǐng)?。?/strong>
高級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試報(bào)名人員需在中總協(xié)管理會(huì)計(jì)師(高級(jí))專(zhuān)業(yè)能力認(rèn)證項(xiàng)目試點(diǎn)授權(quán)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)報(bào)名,并在機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下進(jìn)行考試網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)名入口為:管理會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)能力(PCMA)高級(jí)考試報(bào)名網(wǎng)站(https://www.cacfoma.cn/login)。
報(bào)名時(shí)需準(zhǔn)備以下材料:
1、填寫(xiě)管理會(huì)計(jì)師(高級(jí))專(zhuān)業(yè)能力認(rèn)證項(xiàng)目報(bào)名申請(qǐng)表;
2、提供本人身份證,高級(jí)職稱(chēng)證書(shū)、中級(jí)職稱(chēng)證書(shū),國(guó)內(nèi)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師證書(shū),國(guó)外專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)師團(tuán)體(如CIMA,AICPA,ACCA,AIA,CFA等)職業(yè)資格證書(shū),管理會(huì)計(jì)師(中級(jí))專(zhuān)業(yè)能力證書(shū)等原件及彩色掃描件;
3、提供本人近期2寸藍(lán)底免冠彩色照片電子版2張(電子版照片要求:JPG/JPEG格式,410×530像素,文件不大于200KB)。
?。ㄒ唬┗緱l件
1、具有較高政治素質(zhì)和政策水平,具有良好的社會(huì)誠(chéng)信和職業(yè)道德;
2、遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、規(guī)章制度,無(wú)違反財(cái)經(jīng)法規(guī)與紀(jì)律的行為;
3、熱愛(ài)本職工作,履行崗位職責(zé),堅(jiān)持原則,廉潔奉公;
4、具備經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
?。ǘ┚唧w條件
1、具備國(guó)內(nèi)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、資產(chǎn)評(píng)估師證書(shū)之一;
2、具備財(cái)會(huì)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)、計(jì)算機(jī)、工程類(lèi)等高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)之一;
3、具備財(cái)會(huì)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)、計(jì)算機(jī)、工程類(lèi)等中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)之一滿(mǎn)5年且在部門(mén)以上領(lǐng)導(dǎo)崗位任正職滿(mǎn)5年或任副職滿(mǎn)8年的人員;
4、取得國(guó)外專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)師團(tuán)體(僅限于CIMA,ACCA,AICPA,AIA)頒發(fā)的職業(yè)資格證書(shū);
5、取得人社部門(mén)頒發(fā)的財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)及工程領(lǐng)域的技能類(lèi)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)(高級(jí))滿(mǎn)8年,且具備5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)的人員;
6、財(cái)會(huì)類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)取得碩士以上學(xué)位或?qū)W歷后,具備5年以上企業(yè)、行政事業(yè)單位財(cái)會(huì)類(lèi)、管理類(lèi)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)、計(jì)算機(jī)、工程類(lèi)等崗位之一工作經(jīng)驗(yàn)的人員;
7、財(cái)會(huì)類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷具備10年及以上企業(yè)、行政事業(yè)單位財(cái)會(huì)類(lèi)、管理類(lèi)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)、計(jì)算機(jī)、工程類(lèi)等崗位之一工作經(jīng)驗(yàn)的人員;
8、財(cái)會(huì)類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷具備12年及以上企業(yè)、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)類(lèi)、管理類(lèi)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)、計(jì)算機(jī)、工程類(lèi)等崗位之一工作經(jīng)驗(yàn)的人員;
9、獲得管理會(huì)計(jì)師(中級(jí))專(zhuān)業(yè)能力證書(shū)滿(mǎn)5年且在部門(mén)以上領(lǐng)導(dǎo)崗位任正職滿(mǎn)5年或任副職滿(mǎn)8年的人員。
?。ǖ?-9條具體條件均須提交工作證明,工作證明須使用中總協(xié)指定模版)
科目一:高級(jí)管理會(huì)計(jì)綜合科目:以高級(jí)管理會(huì)計(jì)師應(yīng)掌握的重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)為內(nèi)容進(jìn)行考試;包含的知識(shí)模塊為戰(zhàn)略規(guī)劃、績(jī)效、控制與激勵(lì),投資銀行學(xué),戰(zhàn)略成本管理等;
科目二:高級(jí)管理會(huì)計(jì)案例報(bào)告撰寫(xiě):應(yīng)考人員需結(jié)合本人單位或工作環(huán)境實(shí)際,提供資本運(yùn)作、戰(zhàn)略成本管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、績(jī)效、控制、激勵(lì)等與本人工作單位相關(guān)的高級(jí)管理會(huì)計(jì)案例報(bào)告。案例字?jǐn)?shù)不少于8000字。案例題目由中總協(xié)擬定。
1、高級(jí)管理會(huì)計(jì)綜合科目:開(kāi)卷機(jī)考,試卷滿(mǎn)分100分,題型為案例分析題。共8道案例分析,1-6題,每題10分,7-8題每題20分。60分以上(含60分)為成績(jī)合格。測(cè)試時(shí)間210分鐘;
2、高級(jí)管理會(huì)計(jì)案例報(bào)告撰寫(xiě):開(kāi)卷考試,考試后15個(gè)工作日提交。案例滿(mǎn)分100分,60分以上(含60分)為成績(jī)合格。
考場(chǎng)輸入法:本次考試各考場(chǎng)考試機(jī)提供的輸入法為搜狗拼音輸入法和五筆字型輸入法。
一般來(lái)說(shuō),高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審,取得中級(jí)職稱(chēng)以后發(fā)表的論文都是有效期的,但也有地區(qū)要求“任現(xiàn)職后、近5年內(nèi)”發(fā)表的!具體的請(qǐng)以當(dāng)?shù)赝ㄖ獮闇?zhǔn)。
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師一般需要發(fā)表2-4篇論文,各省對(duì)論文發(fā)表的要求有細(xì)微的差別,一般來(lái)說(shuō)字?jǐn)?shù)要求在2000~5000字左右,需發(fā)表在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN)或在有國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)(ISSN)或在省部級(jí)以上公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)論文。
1、文章檢索問(wèn)題
這是很多人容易忽略的問(wèn)題,所有正規(guī)期刊正常出刊后,該文章都是需要按期上傳到相關(guān)的數(shù)據(jù)庫(kù)檢索的。國(guó)內(nèi)比較知名的主要還是知網(wǎng)、萬(wàn)方、維普。其他還有龍?jiān)?、期刊網(wǎng)之類(lèi)的,這個(gè)就需要自己看下評(píng)審文件的具體要求了。
2、字符以及作者位置
現(xiàn)在一般要求都是3000字符以上,如果是發(fā)知網(wǎng),萬(wàn)方,維普的期刊,基本也要求5000字符左右。所以您需要評(píng)審文件的要求,如果對(duì)字符沒(méi)有具體要求,那么就要以發(fā)表的期刊要求為準(zhǔn)。另外對(duì)作者的位置也要特別注意,一般是要求第一作者或者通訊,或者是獨(dú)立作者也是可以的。所以對(duì)于現(xiàn)在有些人喜歡互掛第二作者,其實(shí)用處不是太大。只是在準(zhǔn)備資料的時(shí)候可以豐富自己的發(fā)表篇數(shù)。
3、不要短期內(nèi)大批量的發(fā)表論文
這點(diǎn)有些人不能理解,其實(shí)正常的發(fā)表節(jié)奏主要還是一年一篇或者兩篇,有些人為了加分,時(shí)間也來(lái)不及,最后就會(huì)形成短期內(nèi)發(fā)表了大量的文章,這是非常不可取的。因?yàn)閷?duì)于評(píng)委老師來(lái)講,這種發(fā)表節(jié)奏一看就是很有問(wèn)題的,也會(huì)留下不好的印象,得不償失,所以需要特別注意。