籌資活動包括的方式主要有以下7個:
1、發(fā)行股票籌資
2、發(fā)行商業(yè)本票籌資
3、發(fā)行債券籌資
4、投入資本籌資
5、銀行借款籌資
6、租賃籌資
7、商業(yè)信用籌資
企業(yè)進行籌資活動,主要是由于生產(chǎn)經(jīng)營、對外投資和調(diào)整資本結(jié)構(gòu)等的需要。
籌資活動的主要依據(jù)是什么?
主要依據(jù)是:籌資項目的規(guī)模和所需資金。其中包括:前期籌資費用、中期項目實施費用機成本、后期項目運作費用及周轉(zhuǎn)資金等。還要適當(dāng)考慮物價變動對項目資金的影響。
籌資活動的現(xiàn)金流量分析方法
籌資活動是指導(dǎo)致公司資本及債務(wù)規(guī)模和構(gòu)成發(fā)生變化的活動,包括吸收投資、發(fā)行股票、借入和償還資金、分配利潤等活動。
當(dāng)一個公司對本期實現(xiàn)的利潤減少向投資者分配或者不分配,實際上就相當(dāng)于在向投資者籌集資金,所以,利潤的分配活動也屬于公司的籌資活動。
分析公司的現(xiàn)金流量表,從現(xiàn)金流量表上“籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量項目”中,可以了解該公司的籌資活動。如果籌資活動的現(xiàn)金凈流入量大幅度增加,則該公司在擴大其經(jīng)營規(guī)模,說明公司現(xiàn)有的資金不能滿足經(jīng)營的需要,又獲得得了新的市場機會需要從公司外部大量籌集資金;如果籌資活動的現(xiàn)金凈流出量大幅度增加,則說明本期大量的現(xiàn)金流出公司,該公司的規(guī)模在收縮。
對上市公司來說,除了與其它公司所共有的貸款等間接融資功能以外,還有一項特有的在證券市場上直接融資的功能,如果某一會計期間該上市公司實現(xiàn)了在股市上的融資,將使該期籌資活動的現(xiàn)金流入量大幅增加。
許多企業(yè)會在春節(jié)期間舉行活動,一般活動會有活動獎品進行抽獎或贏取比賽作為獎品發(fā)放給員工,或者是舉辦促銷活動將其作為贈品贈送給顧客;或者是作為禮品贈送給客戶。
舉辦活動所發(fā)放的獎品所產(chǎn)生的費用一般是計入到管理費用或銷售費用科目進行會計處理,主要根據(jù)禮品所贈送的對象不同進行不同的會計處理。與發(fā)放禮品相關(guān)會計分錄如下:
1、當(dāng)所發(fā)放的禮品屬于企業(yè)促銷活動的贈品時,
借:銷售費用——廣告費
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
2、當(dāng)所發(fā)放的禮品作為企業(yè)內(nèi)部活動如抽獎或是員工生日的禮品時,
借:管理費用——福利費
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
3、當(dāng)所發(fā)放的物品是作為禮品贈送給客戶時,
借:管理費用——招待費
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
銷售費用的含義
銷售費用指的是企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務(wù)過程中發(fā)生的各項費用,包括保險費、包裝費、展覽費和廣告費、商品維修費、預(yù)計產(chǎn)品質(zhì)量保證損失、運輸費、裝卸費等以及為銷售本企業(yè)商品而專設(shè)的銷售機構(gòu)的職工薪酬、業(yè)務(wù)費、折舊費等經(jīng)營費用
銷售費用屬于損益類科目,它的借方主要登記本期發(fā)生的各項銷售費用,貸方登記期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤的各項銷售費用,如果出現(xiàn)余額,則應(yīng)該在借方表示尚未結(jié)轉(zhuǎn)的銷售費用?!?/p>
管理費用的含義
管理費用指的是企業(yè)行政管理部門應(yīng)組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各項費用。企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過管理費用科目核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況,管理費用科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用,貸方登記期末轉(zhuǎn)入本年利潤科目的管理費用,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。
企業(yè)計提活動經(jīng)費,應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”、“管理費用”等會計科目進行核算,具體的會計分錄如何編制?
計提活動經(jīng)費的會計分錄是什么?
如果公司發(fā)生的活動費用屬于福利費的話,那么具體的會計分錄如下:
1、計提時:
借:管理費用-福利費
貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費
2、支付時:
借:應(yīng)付職工薪酬-福利費
貸:銀行存款
職工福利費是指用于增進職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。
應(yīng)付職工薪酬是什么?
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況。
“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設(shè)定提存計劃、設(shè)定受益計劃、辭退福利等科目設(shè)置明細賬進行明細核算。相關(guān)會計分錄如下:
計提工資:
借:管理費用/銷售費用等
貸:應(yīng)付職工薪酬
發(fā)放工資:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款
其他應(yīng)付款
應(yīng)交稅費—應(yīng)繳個人所得稅
自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工:
計提時:
借:生產(chǎn)成本/制造費用/管理費用/銷售費用等
貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
實際發(fā)放時:
借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
貸:主營業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)
借:主營業(yè)務(wù)成本
貸:庫存商品
支付非貨幣性福利:
確認應(yīng)付職工薪酬時:
借:生產(chǎn)成本/制造費用/管理費用等
貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
支付時:
借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
貸:銀行存款
籌資活動是企業(yè)向外界籌措資金所發(fā)生的業(yè)務(wù)活動,籌資活動現(xiàn)金流分為流入現(xiàn)金流和流出現(xiàn)金流。
一般情況下,當(dāng)企業(yè)通過籌資活動收到現(xiàn)金時,一方面表明企業(yè)需要股東追加投資,增加企業(yè)的股東權(quán)益;另一方面表明企業(yè)正在向銀行等金融機構(gòu)增加借款,增加企業(yè)的長短期借款等,進而導(dǎo)致企業(yè)負債金額的增加?;I資活動現(xiàn)金流入導(dǎo)致現(xiàn)金流的增加,會導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)、負債和所有者權(quán)益的整體變動。
籌資活動是現(xiàn)金流是哪種好?
至于籌資活動現(xiàn)金流是正數(shù)好,還是負數(shù)好,還要根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營周期和經(jīng)營狀況來確定,并需要結(jié)合利潤表、資產(chǎn)負債表和現(xiàn)金流量表中的經(jīng)營活動現(xiàn)金流、投資活動現(xiàn)金流的實際狀況,進行有效分析后再進行判斷。
籌資活動和投資活動有哪些區(qū)別?
1、性質(zhì)不同:投資活動是企業(yè)購買固定資產(chǎn),進行長期股權(quán)投資等項活動投資和收回的款項?;I資活動是企業(yè)通過借款、發(fā)行債券等項活動或償還借款、債券等項活動使企業(yè)的資本和債務(wù)規(guī)模發(fā)生變化的活動。
2、現(xiàn)金流量不同:投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量主要包括購建固定資產(chǎn)、處置子公司及其他營業(yè)單位等流入和流出的現(xiàn)金和現(xiàn)金等價物?;I資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量主要包括吸收投資、發(fā)行股票、分配利潤、發(fā)行債券、償還債務(wù)等流入和流出的現(xiàn)金和現(xiàn)金等價物。
3、周期不同:投資活動持有期限在1年或一個營業(yè)周期以上的資產(chǎn),籌資活動不是。
企業(yè)構(gòu)建活動板房應(yīng)通過“在建工程”、“固定資產(chǎn)”、“銀行存款”等科目核算,具體會計分錄怎么做?
企業(yè)活動板房的會計分錄
1、活動板房驗收轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)時:
借:固定資產(chǎn)--活動板房
貸:在建工程--動板房
2、支付余款時:
借:應(yīng)付賬款
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
借:管理費用
貸:銀行存款
固定資產(chǎn)是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)、出租或者經(jīng)營管理而持有的、使用時間超過12個月的,價值達到一定標(biāo)準(zhǔn)的非貨幣性資產(chǎn),包括房屋、建筑物、機器、機械、運輸工具以及其他與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的設(shè)備、器具、工具等。固定資產(chǎn)是企業(yè)的勞動手段,也是企業(yè)賴以生產(chǎn)經(jīng)營的主要資產(chǎn)。從會計的角度劃分,固定資產(chǎn)一般被分為生產(chǎn)用固定資產(chǎn)、非生產(chǎn)用固定資產(chǎn)、、未使用固定資產(chǎn)、不需用固定資產(chǎn)、租出固定資產(chǎn)、融資租賃固定資產(chǎn)、接受捐贈固定資產(chǎn)等。
建筑工地購買活動板房的會計分錄
借:臨時設(shè)施--臨時建筑物
貸:銀行存款或應(yīng)付賬款等
在建工程科目是什么?
在建工程科目核算企業(yè)基建、技改等在建工程發(fā)生的價值。一般通過“建筑工程”、“安裝工程”、“在安裝設(shè)備”、“待攤支出”以及單項工程進行明細核算。固定資產(chǎn)是指包括房屋、建筑物、機器、機械、運輸工具以及其他與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的設(shè)備、器具、工具等,屬于企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)、出租或者經(jīng)營管理而持有的、使用時間超過12個月的,價值達到一定標(biāo)準(zhǔn)的非貨幣性資產(chǎn)。屬于產(chǎn)品生產(chǎn)過程中用來改變或者影響勞動對象的勞動資料,是固定資本的實物形態(tài)。
為了增加員工的歸屬感與提高員工的積極性,許多企業(yè)會專門舉行團建活動來調(diào)動企業(yè)內(nèi)部的工作氣氛,舉行的活動就會有經(jīng)費的支出,計提活動經(jīng)費的會計分錄該如何編制?
計提活動經(jīng)費的會計分錄
假設(shè)公司發(fā)生活動費用屬于福利費:
借:管理費用——福利費
貸:應(yīng)付職工薪酬——福利費
支付活動經(jīng)費時:
借:應(yīng)付職工薪酬——福利費
貸:銀行存款
什么是活動經(jīng)費?
活動經(jīng)費就是舉辦活動所需要各種開銷的費用,包括組織參加活動的人員經(jīng)費(生活、交通、服裝等)、場所經(jīng)費、設(shè)備經(jīng)費等所有針對活動的費用。
1、如果為銷售產(chǎn)品而做的活動,記入銷售費用;
銷售費用是指企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務(wù)過程中發(fā)生的各項費用,包括保險費、包裝費、展覽費和廣告費、商品維修費、預(yù)計產(chǎn)品質(zhì)量保證損失、運輸費、業(yè)務(wù)費、折舊費等經(jīng)營費用。
2、如果企業(yè)一般活動,記入管理費用。
管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。包括的具體項目有企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的,或應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負擔(dān)的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構(gòu)費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。
工會撥付部門活動經(jīng)費的會計分錄怎么做?
1、拿到發(fā)票時:
借:應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額)
貸:銀行存款
2、如果是企業(yè)給員工發(fā)放物質(zhì)獎勵:
借:應(yīng)付職工薪酬——福利費
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額)
貸:銀行存款
3、根據(jù)員工的工作部門分類:
借:生產(chǎn)成本/制造費用/管理費用/銷售費用
貸:應(yīng)付職工薪酬——福利費
企業(yè)在舉辦活動的時候,肯定會有準(zhǔn)備一些禮品,那么企業(yè)活動發(fā)放的禮品會計應(yīng)該怎么做賬呢?和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧!
企業(yè)活動發(fā)放的禮品應(yīng)該怎么做會計分錄?
一般是計入銷售費用下的業(yè)務(wù)宣傳費或者廣告費,企業(yè)所得稅扣除限額是營業(yè)收入的15%,專門用于送人應(yīng)酬的禮品,可以在"管理費用——業(yè)務(wù)招待費"核算;如果禮品用于促銷等方面,可以在"銷售費用——業(yè)務(wù)宣傳費"科目核算。
贈送禮品在企業(yè)經(jīng)營活動中屬于非現(xiàn)金資產(chǎn),按其來源可分為自制、外購、受贈等情況,禮品獲利者既有單位也有個人,取得手段既有有償取得也有無償取得,取得方式主要包括折扣折讓、贈品、抽獎、買一贈一等,有條件地向顧客贈送消費券、物品和服務(wù)等。對某一企業(yè)而言,有可能對外贈送禮品,也有可能接受外單位贈品。
企業(yè)向個人贈送禮品需要繳納個稅嗎?
企業(yè)通過價格折扣、折讓方式向個人銷售商品(產(chǎn)品)和提供服務(wù),企業(yè)在向個人銷售商品(產(chǎn)品)和提供服務(wù)的同時給予贈品,如通信企業(yè)對個人購買手機贈話費、入網(wǎng)費,或者購話費贈手機等;企業(yè)對累積消費達到一定額度的個人按消費積分反饋禮品。
有以上情形之一的,就不需要繳納個稅。
以上就是有關(guān)發(fā)放禮品的相關(guān)內(nèi)容,希望能夠幫助大家,想了解更多的會計知識,請多多關(guān)注會計網(wǎng)!
有些公司的員工福利好,經(jīng)常會組織員工外出聚餐。會計人員對于企業(yè)活動外出用餐的情況該如何進行賬務(wù)處理?
企業(yè)活動外出用餐的會計分錄
1、如果是生產(chǎn)部門的員工聚餐:
借:制造費用——福利費
貸:庫存現(xiàn)金
2、如果是職能部門的員工聚餐:
借:管理費用——福利費
貸:庫存現(xiàn)金
3、如果是銷售部門的員工聚餐:
借:銷售費用——福利費
貸:庫存現(xiàn)金
4、支付員工聚餐,加班,活動發(fā)生的餐費:
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
5、月末,分配時:
借:管理費用——福利費
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費
銷售費用該如何理解?
銷售費用指企業(yè)在銷售商品和材料過程中發(fā)生的費用,包括銷售產(chǎn)品過程中發(fā)生的運輸費、包裝費、保險費、裝卸費、展覽費和廣告費,以及為銷售本企業(yè)商品而專設(shè)的銷售機構(gòu)(含銷售網(wǎng)點、售后服務(wù)網(wǎng)點等)的職工薪酬、業(yè)務(wù)費等經(jīng)營費用,商品流通企業(yè)在購買商品過程中發(fā)生的進貨費用也包括在內(nèi)。
銷售費用的主要賬務(wù)處理有:
1、企業(yè)在銷售商品過程中發(fā)生的包裝費、保險費、展覽費和廣告費、運輸費、裝卸費等費用:
借:銷售費用
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
2、企業(yè)發(fā)生的為銷售本企業(yè)商品而專設(shè)的銷售機構(gòu)的職工薪酬、業(yè)務(wù)費等經(jīng)營費用:
借:銷售費用
貸:應(yīng)付職工薪酬/銀行存款/累計折舊等
3、期末應(yīng)將本科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目,結(jié)轉(zhuǎn)后本科目應(yīng)無余額:
借:本年利潤
貸:銷售費用
很多企業(yè)都會在節(jié)日時舉辦活動,活動會設(shè)定一些獎品。對于舉辦活動發(fā)放的獎品產(chǎn)生的費用一般計入銷售費用科目處理,相關(guān)的會計分錄是什么?
舉行活動發(fā)放獎品的會計分錄
1、如果這批禮品屬于促銷活動的贈品,例如:買產(chǎn)品贈送該禮品,則這筆禮品費用應(yīng)該屬于廣告費,分錄如下:
借:銷售費用——廣告費
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
?。?、如是用于員工內(nèi)部活動的禮品,如抽獎、員工生日的禮品,則這筆禮品費應(yīng)該屬于福利費,分錄如下:
借:管理費用——福利費
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
?。?、如果這批禮品用于贈送客戶的,可以歸入到招待費,分錄如下:
借:管理費用——招待費
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
什么是銷售費用?
銷售費用是指企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務(wù)過程中發(fā)生的各項費用,包括保險費、包裝費、展覽費和廣告費、商品維修費、預(yù)計產(chǎn)品質(zhì)量保證損失、運輸費、裝卸費等以及為銷售本企業(yè)商品而專設(shè)的銷售機構(gòu)的職工薪酬、業(yè)務(wù)費、折舊費等經(jīng)營費用。
銷售費用的借貸方向
銷售費用是損益類科目,借方登記本期發(fā)生的各項銷售費用,貸方登記期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤的各項銷售費用,若有余額,應(yīng)在借方,表示尚未結(jié)轉(zhuǎn)的銷售費用。
管理費用是什么?
管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。企業(yè)應(yīng)通過“管理費用”科目,核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用,貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
工會經(jīng)費是工會組織開展各項活動所需要的費用。企業(yè)報銷工會活動費,應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算,具體會計分錄怎么做?
應(yīng)當(dāng)怎么做報銷工會活動費的會計分錄?
1、計提時:
借:管理費用-工會經(jīng)費
貸:應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費
2、繳納時:
借:應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費
貸:銀行存款
3、返還時:
借:銀行存款
貸:其他應(yīng)付款-工會經(jīng)費。
單位用工會經(jīng)費搞活動,應(yīng)當(dāng)怎么做其會計分錄?
1、如果單位用了工會經(jīng)費搞活動,如果前期已經(jīng)預(yù)提了工會經(jīng)費,那么在支出時,其會計分錄如下:
借:應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費
貸:銀行存款
2、工會經(jīng)費不計提,直接支付的會計分錄如下:
借:管理費用-工會經(jīng)費
貸:銀行存款
應(yīng)付職工薪酬是什么?
應(yīng)付職工薪酬屬于負債類科目,是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。一般按照一定的明細項目進行核算,包括“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出"等應(yīng)付職工薪酬項目。
在餐飲行業(yè)中,為了開張順利會采用吃飯打折扣或者會員卡的形式,用來吸引顧客來消費,從而獲取利潤。那么對于餐廳的開業(yè)活動費,具體的會計分錄怎么寫?
餐廳開業(yè)活動費用的會計分錄
借:長期待攤費用/管理費用
貸:銀行存款
什么是長期待攤費用?
長期待攤費用是賬戶用于核算企業(yè)已經(jīng)支出,但攤銷期限在1年以上(不含1年)的各項費用,包括固定資產(chǎn)修理支出、租入固定資產(chǎn)的改良支出以及攤銷期限在1年以上的其他待攤費用。
企業(yè)應(yīng)按費用的種類設(shè)置明細賬,進行明細核算,并在會計報表附注中按照費用項目披露其攤余價值,攤銷期限、攤銷方式等。
什么是管理費用?
管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。
企業(yè)應(yīng)通過“管理費用”科目,核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用,貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
銀行存款是什么?
銀行存款是儲存在銀行的款項,是貨幣資金的組成部分。根據(jù)我國現(xiàn)金管理制度的規(guī)定,每一企業(yè)都必須在中國人民銀行或?qū)I(yè)銀行開立存款戶,辦理存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算,企業(yè)的貨幣資金,除了在規(guī)定限額以內(nèi),可以保存少量的現(xiàn)金外,都必須存入銀行。
企業(yè)組織員工活動發(fā)生的相關(guān)費用,可計入管理費用—職工福利費科目核算,對于活動費支出,應(yīng)如何做會計分錄?
員工活動費用如何做會計分錄?
借:管理費用—職工福利費
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
管理費用是指企業(yè)的行政管理部門為管理和組織經(jīng)營而發(fā)生的各項費用,是期間費用的一種。主要包括工資、職工福利費、折舊費、辦公費、差旅費、運輸費、保險費、租賃費、修理費、咨詢費、訴訟費、排污、綠化費等。
職工福利費是什么?
職工福利費是指用于增進職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。
企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。
根據(jù)個人所得稅法的規(guī)定原則,對于發(fā)給個人的福利,不論是現(xiàn)金還是實物,均應(yīng)繳納個人所得稅。但目前對于集體享受的、不可分割的、非現(xiàn)金方式的福利,原則上不征收個人所得稅。
職工福利費包括撥交的工會經(jīng)費,按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費,獨生子女保健費,公費醫(yī)療經(jīng)費,未參加公費醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費,因工負傷等住院治療,住院療養(yǎng)期間的伙食補助費,病假兩個月以上人員的工資,職工探親旅費,由原單位支付的退職金,退職人員及其隨行家屬路費,職工死亡火葬及費用,遺屬生活困難補助費,長期贍養(yǎng)人員補助費,以及由“預(yù)算包干結(jié)余”開支的集體福利支出。
很多公司如果規(guī)模大,那么舉辦團建的時候都是以部門為單位的,那么部門的活動經(jīng)費的相關(guān)會計分錄怎么做?如果你不了解這部分的內(nèi)容,那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。
如果公司發(fā)生的活動費用屬于福利費用
1、計提時
借:管理費用——福利費
貸:應(yīng)付職工薪酬——福利費
2、支付時
借:應(yīng)付職工薪酬——福利費
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
如果每年工會組織給部門撥付活動經(jīng)費
1、拿到發(fā)票時
借:應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額)
貸:銀行存款
2、如果是企業(yè)給員工發(fā)放物質(zhì)獎勵
借:應(yīng)付職工薪酬——福利費
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額)
貸:銀行存款
3、根據(jù)員工的工作部門分類
借:生產(chǎn)成本/制造費用/管理費用/銷售費用
貸:應(yīng)付職工薪酬——福利費
福利費是企業(yè)準(zhǔn)備用于企業(yè)職工福利方面的資金.我國企業(yè)中按規(guī)定用于職工福利方面的資金來源,包括從費用中提取和稅后利潤中提取.從費用中提取的職工福利費主要用于職工個人福利,在會計核算中將其作為一項負債;從稅后利潤中提取的福利費主要用于集體福利設(shè)施,在會計核算中將其作為所有者權(quán)益(即公益金).
部門活動經(jīng)費怎么申請?
想領(lǐng)取部門活動經(jīng)費還是要先寫明活動經(jīng)費申請的,那么活動經(jīng)費申請一般要怎么寫呢?
應(yīng)該按照常規(guī)的申請書,包括說明有哪些用項,每一項預(yù)算需要花費多少錢,總計多少錢,總的來說就是要說明為什么要申請這筆活動經(jīng)費,申請來做什么,一共要申請多少錢等等。比較簡單的活動經(jīng)費申請就是這么寫的。
以上就是有關(guān)部門活動經(jīng)費的會計分錄的一些知識點,希望能夠幫助到大家,想了解更多相關(guān)的會計知識,請多多關(guān)注會計網(wǎng)!
活動板房是一種全新概念的環(huán)保經(jīng)濟型房屋,可方便快捷地進行組裝和拆卸,實現(xiàn)了臨時建筑的通用標(biāo)準(zhǔn)化,那么企業(yè)活動板房如何進行賬務(wù)處理?
活動板房的會計分錄
對于活動板房,應(yīng)該計入固定資產(chǎn)科目核算。
1、活動板房驗收轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn):
借:固定資產(chǎn)-活動板房
貸:在建工程-活動板房
2、支付余款時
借:應(yīng)付賬款
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
什么是在建工程?
在建工程指企業(yè)固定資產(chǎn)的新建、改擴建或技術(shù)改造、設(shè)備更新和大修理工程等尚未完工的工程支出。在建工程通常有“自營”和“出包”兩種方式。自營在建工程指企業(yè)自行購買工程用料、自行施工并進行管理的工程;出包在建工程是指企業(yè)通過簽訂合同,由其它工程隊或單位承包建造的工程。在建工程核算企業(yè)基建、技改等在建工程發(fā)生的價值,應(yīng)當(dāng)按照“建筑工程”、“安裝工程”、“在安裝設(shè)備”、“待攤支出”以及單項工程進行明細核算。
管理費用什么?
管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。具體包括:企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的,或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負擔(dān)的工會經(jīng)費、董事會費、聘請中介機構(gòu)費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、辦公費、差旅費、管理人員工資及福利費等。
公司舉辦團建活動的本質(zhì)目的是讓大家增進友情,提升凝聚力。公司發(fā)生組織團建活動費用時,一般應(yīng)根據(jù)情況計入對應(yīng)科目,具體賬務(wù)處理怎么做?
公司組織團建活動費用的賬務(wù)處理
因為活動的受益對象是參加團建活動的企業(yè)職工,是屬于職工福利的范疇,所以應(yīng)當(dāng)首選職工福利費這一會計科目進行核算,其具體的會計分錄如下:
1、報銷費用時:
借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利
貸:銀行存款
需要注意的是,計入“業(yè)務(wù)招待費”可以享受企業(yè)所得稅稅前扣除的福利,因此,也可以計入到“業(yè)務(wù)招待費”這一會計科目里面。
2、餐飲費入賬時:
借:管理費用-業(yè)務(wù)招待費
貸:銀行存款
3、差旅費入賬時:
借:管理費用-差旅費(會議費)
貸:銀行存款
相關(guān)抵扣規(guī)定:
1、職工福利費
如果將團建支出作為計入職工福利費用進行核算,那么應(yīng)當(dāng)并入工資薪金所得進行計算個人所得稅。
根據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條的規(guī)定:企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。
2、業(yè)務(wù)招待費
如果將團建支出計入業(yè)務(wù)招待費用進行核算,那么需要準(zhǔn)備業(yè)務(wù)招待項目的相關(guān)資料備查,包括:
(1)在接待地發(fā)生的招待費用審批單
(2)費用明細清單等
根據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十三條的規(guī)定:企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費支出,應(yīng)當(dāng)按照發(fā)生額的60%進行扣除,但是最高不得超過當(dāng)年銷售(營業(yè))收入的5‰。
3、會議費、差旅費
需提準(zhǔn)備相關(guān)材料證明業(yè)務(wù)真實性,包括:會議出席人員、地點、時間、費用標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、目的、支付憑證等,所得稅前應(yīng)當(dāng)據(jù)實扣除。
如果將團建支出計入差旅費用進行核算,同樣需要提供證明材料,所得稅前也應(yīng)當(dāng)據(jù)實扣除。
企業(yè)支付活動獎金的賬務(wù)處理,一般分為向自己單位職工發(fā)放獎金和向外部職工發(fā)放獎金兩種情況,具體做法是什么?
支付活動獎金怎么做賬?
1、獎金給自己單位職工的時候:
借:管理費用-獎金
銷售費用-獎金等
貸:應(yīng)付職工薪酬
2、支付給職工的時候:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款
3、獎金是給外部職工的時候:
借:管理費用
貸:應(yīng)交稅費-個人所得稅
銀行存款
借:應(yīng)交稅費-個人所得稅
貸:銀行存款
應(yīng)付職工薪酬是什么?
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會計科目中負債類科目之一。
科目應(yīng)用:
一、本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。
二、本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出"等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。
賬務(wù)處理:
(一)企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記"應(yīng)付職工薪酬",貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等),借記本科目,貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅”等科目。
企業(yè)向職工支付職工福利費,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目。
企業(yè)支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會運作和職工培訓(xùn),借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。
企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金,借記本科目,貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)因解除與職工的勞動關(guān)系向職工給予的補償,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中為促進員工工作積極性及增強團隊合作意識,一般都會組織集體活動,對于員工活動費用支出,應(yīng)如何編制會計分錄?
員工活動費用會計分錄
發(fā)生員工活動費主要分為兩種方式進行賬務(wù)處理:
1、可入賬,但不允許稅前扣除,會計分錄如下:
借:管理費用
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
2、作為職工福利費處理的情況。
職工福利費包括“為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利”,因此員工活動聚餐費用可以列入職工福利費核算:
計提職工福利費并確認應(yīng)付職工薪酬時,做以下會計分錄:
借:生產(chǎn)成本/制造費用/管理費用/銷售費用等
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費
職工福利費開支范圍
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)規(guī)定,《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費,包括以下內(nèi)容:
(一)尚未實行分離辦社會職能的企業(yè),其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費等。
(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。
(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費,包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。
根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》文件規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。