員工所獲得的提成怎么繳納個(gè)人所得稅？

　　對(duì)于一些銷(xiāo)售人員、業(yè)務(wù)員等企業(yè)員工，其工資基本是由底薪+提成所構(gòu)成的，很多財(cái)會(huì)人員不清楚員工提成這塊工資怎么繳納個(gè)人所得稅，下面我們來(lái)看看吧。

　　問(wèn)：我在的公司是底薪加提成，底薪扣除保險(xiǎn)后是1000，提成一直未發(fā)，如果老板在年底一次性發(fā)提成的話(huà)，按照國(guó)家規(guī)定可以分?jǐn)偟街暗脑路萆蠁?如果分?jǐn)偟脑?huà)每個(gè)月2000塊錢(qián)都不到。

　　【解答】

　　根據(jù)《關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào))規(guī)定：

　　“二、納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，并按以下計(jì)稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳：

　　(一)先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

　　如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。

　　(二)將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，按本條第(一)項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅，計(jì)算公式如下：

　　2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：

　　應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金一雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　三、在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)納稅人，該計(jì)稅辦法只允許采用一次。

　　四、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資的單位，個(gè)人取得年終兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資按本通知第二條、第三條執(zhí)行?！?/p>

　　根據(jù)上述規(guī)定，個(gè)人取得年終兌現(xiàn)的提成，不能將其分?jǐn)偟街案髟路?，?yīng)按國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào)第二條的規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。