給員工發(fā)開門紅包，會(huì)計(jì)做賬常見問題有哪些？

　　春節(jié)假期剛結(jié)束，員工陸續(xù)返崗上班。通常都會(huì)收到企業(yè)發(fā)放的開門紅包。給員工發(fā)開門紅包，會(huì)計(jì)做賬常見問題會(huì)有哪些呢?接下來我們具體來了解一下。

　　問題一：給員工發(fā)開門紅包，會(huì)計(jì)如何做賬?

　　身為會(huì)計(jì)，你可以這么做：

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用等

　　貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利

　　貸：現(xiàn)金

　　問題二：給員工發(fā)開門紅包，算是職工福利費(fèi)嗎?

　　過完春節(jié)，返崗上班，企業(yè)給員工發(fā)開門紅包，屬于職工福利費(fèi)的范圍嗎?

　　小編通過財(cái)企[2009]242號(hào)文相關(guān)規(guī)定得出：企業(yè)職工福利費(fèi)包括了兩項(xiàng)內(nèi)容：其一是關(guān)于發(fā)給職工或者為職工支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼，其二也就是非貨幣性集體福利。因此，我們可以知道，給企業(yè)發(fā)開門，這屬于職工福利費(fèi)的范圍。

　　問題三：職工福利費(fèi)和工資區(qū)別是什么?

　　員工返崗上班，企業(yè)發(fā)放的職工福利費(fèi)及工資主要區(qū)別在于企業(yè)所得稅稅前扣除問題。假設(shè)是計(jì)入工資，則無限制;假設(shè)是計(jì)入職工福利費(fèi)，則會(huì)受到工資總額14%的上限影響。

　　問題四：職工福利費(fèi)如何規(guī)定，包括了什么?

　　小編通過《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號(hào))第三條規(guī)定了解到：

　　第一，關(guān)于職工衛(wèi)生保健、住房、交通及生活等方面的各項(xiàng)補(bǔ)貼、非貨幣性福利，具體指的是：企業(yè)給員工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、公交交通補(bǔ)貼及職工防暑降溫費(fèi)等。

　　第二，由其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)又包括哪些呢?具體指的是安家費(fèi)、撫恤費(fèi)及喪葬補(bǔ)助費(fèi)等。

　　通過以上問題的解答，你對(duì)于開門紅包有更深的了解了嗎?知道做賬常見問題該如何解決了嗎?