培訓費的賬務(wù)處理是什么？

　　為了員工能更好為企業(yè)提供服務(wù)，企業(yè)一般會對員工進行統(tǒng)一培訓。那么培訓費的賬務(wù)處理怎么做？

　　員工培訓費會計分錄

　　借：管理費用

　      　 貸：銀行存款

　　如果是屬于職工教育經(jīng)費：

　　借：應(yīng)付職工薪酬－應(yīng)付職工教育經(jīng)費

　       　貸：銀行存款

　　管理費用的會計核算范圍

　　管理費用屬于費用類的科目，主要核算小企業(yè)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生的其他費用。包括：小企業(yè)在籌建期間內(nèi)發(fā)生的開辦費、行政管理部門發(fā)生的費用（包括：固定資產(chǎn)折舊費、修理費、辦公費、水電費、差旅費、管理人員的職工薪酬等）、業(yè)務(wù)招待費、研究費用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費、長期待攤費用攤銷、財產(chǎn)保險費、聘請中介機構(gòu)費、咨詢費（含顧問費）、訴訟費等。

　　借方表示本期增加的金額，貸方表示本期費用結(jié)轉(zhuǎn)到本年利潤的金額。期末，應(yīng)將“管理費用”科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目，借記“本年利潤”科目，貸記“管理費用”科目。

　　職工教育經(jīng)費相關(guān)介紹

　　職工教育經(jīng)費是按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項費用。單位職工不但有取得勞動報酬的權(quán)利、享有集體福利的權(quán)利，還有接受崗位培訓、后續(xù)教育的權(quán)利，為此需要一定的教育經(jīng)費。企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額８％的部分，準予在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。提取的職工教育經(jīng)費也是單位的一項流動負債。職工教育經(jīng)費的提取和使用在＂應(yīng)付職工薪酬＂賬戶進行核算。