許多公司的福利非常齊全,例如免費提供午餐、免費提供體檢等,這些費用支出其實也是要進行相應(yīng)會計處理的,那么公司免費提供午餐的會計分錄怎么做?
公司免費提供午餐的會計分錄
借:應(yīng)付職工薪酬——福利費
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
借:管理費用——福利費
貸:應(yīng)付職工薪酬——福利費
什么是應(yīng)付職工薪酬?
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。
“應(yīng)付職工薪酬”科目屬于負債類科目。該科目的借方登記實際發(fā)放的職工薪酬的數(shù)額,貸方登記已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額。
本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。本科目應(yīng)當按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“住房公積金”、“職工福利”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、“社會保險費”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出"等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。
什么是管理費用?
管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用。
“管理費用”科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用,貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)當無余額。
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