公司社保退費會計分錄是什么？

　　疫情期間，不少企業(yè)的經(jīng)營大受影響，政府為了減輕企業(yè)的負擔(dān)，減免了單位社保的費用，那么對于社保退費業(yè)務(wù)，該如何做會計分錄？

　　公司社保退費會計分錄

　　借：銀行存款(或庫存現(xiàn)金)

　　借：管理費用/銷售費用等--社保

　　之前計提的分錄是

　　借：管理費用/銷售費用等

　　       貸：應(yīng)付職屬工薪酬——社保

　　代扣社保

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個人部分)

　　      貸：銀行存款

　　因此寫相反分錄進行沖銷。

　　雇員和雇主要按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會保險管理機構(gòu)繳納的社會保險費，一般來說社保費用通過應(yīng)付職工薪酬-社保費歸集核算，再細分成兩部分，一部分為企業(yè)負擔(dān)，一部分為個人負擔(dān)。個人負擔(dān)部分在發(fā)放工資的時候扣除。如果是被勞務(wù)派遣的員工，企業(yè)要繳納社保嗎?如果勞務(wù)派遣的員工與企業(yè)簽訂的合同中約定用工單位直接將勞務(wù)費支付給勞務(wù)派遣單位，勞務(wù)派遣單位再支付給被派遣員工工資，并且繳納社保的，那么這種情形下用工單位與被勞務(wù)派遣的員工不存在實際雇傭關(guān)系，企業(yè)就不需要繳納社保。如果被派遣員工在用工單位因工作原因遭受事故傷害的，是由勞務(wù)派遣單位依法申請工傷認定，用工單位起到協(xié)助作用。勞務(wù)派遣單位要承擔(dān)工傷保險責(zé)任，之后可以和用工單位協(xié)商賠償事項。