企業(yè)支付員工的伙食費(fèi)時(shí),應(yīng)通過(guò)應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)科目進(jìn)行核算,有關(guān)的會(huì)計(jì)分錄該如何編制?
員工伙食費(fèi)會(huì)計(jì)分錄
計(jì)提伙食費(fèi)分錄:
借:生產(chǎn)成本
制造費(fèi)用
管理費(fèi)用等科目
貸:應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)
實(shí)際支付員工伙食費(fèi)的時(shí)候,賬務(wù)處理:
借:應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)
貸:銀行存款等科目
職工福利費(fèi)包括:職工醫(yī)藥費(fèi)、職工的生活困難補(bǔ)助、集體福利的補(bǔ)貼、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇、其他福利待遇。
其他福利待遇主要是指上下班交通補(bǔ)貼、計(jì)劃生育補(bǔ)助、住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開支。
職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。
“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。
員工伙食費(fèi)是否需要繳納個(gè)稅?
員工的伙食費(fèi)是否需要繳納個(gè)人所得稅需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)判斷,如果是企業(yè)包吃住的,不能分?jǐn)傆诿總€(gè)人的伙食費(fèi)不需要繳納個(gè)人所得稅。如果是企業(yè)給予員工補(bǔ)貼的,比如每個(gè)月給予500元的伙食補(bǔ)貼,則需要計(jì)入工資繳納個(gè)人所得稅。
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