企業(yè)職工發(fā)生的醫(yī)療費支出,按規(guī)定可進(jìn)行報銷。報銷醫(yī)療費時,應(yīng)通過管理費用科目、應(yīng)付職工薪酬科目核算,具體賬務(wù)處理怎么做?
報銷醫(yī)療費的會計分錄是什么?
每月計提工資的同時,按照工資總額的一定比例計提職工福利費:
借:管理費用——福利費
貸:應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費
報銷的時候,根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療費匯總結(jié)算單、銀行轉(zhuǎn)賬支票等原始憑證:
借:應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
如果你們單位平時不計提工資和福利費的話,那么報銷時就直接做賬:
借:管理費用——福利費
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償?shù)取?/p>
管理費用包括:企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的,或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、工會經(jīng)費、董事會費、待業(yè)保險費、勞動保險費、聘請中介機構(gòu)費、、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。
職工福利費:指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。
企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。
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