企業(yè)免費(fèi)提供午餐給員工時,一般都是通過“應(yīng)付職工薪酬”“管理費(fèi)用”等科目進(jìn)行核算,具體的賬務(wù)處理怎么做?
企業(yè)免費(fèi)提供午餐的會計(jì)分錄
借:應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
借:管理費(fèi)用——福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)
什么是應(yīng)付職工薪酬?
企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。“應(yīng)付職工薪酬”科目包括“工資”“職工福利費(fèi)”“非貨幣性福利”“社會保險費(fèi)”“住房公積金”“工會經(jīng)費(fèi)”“職工教育經(jīng)費(fèi)”“帶薪缺勤”“利潤分享計(jì)劃”“設(shè)定提存計(jì)劃”“設(shè)定受益計(jì)劃”“辭退福利”等明細(xì)科目。
職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。
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