工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是多少？

　　根據(jù)現(xiàn)行稅法規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費支出，可以按照規(guī)定比例在企業(yè)所得稅稅前扣除。

　　工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費稅前扣除比例

　　1、企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。

　　2、企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

　　工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費是指什么？

　　工會經(jīng)費是工會組織開展各項活動所需要的費用，根據(jù)《工會法》有關(guān)規(guī)定，工會經(jīng)費的來源有五個方面：

　　一、工會會員繳納的會費；

　　二、建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費；

　　三、工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；

　　四、人民政府的補助；

　　五、其他收入。

　　職工教育經(jīng)費是按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項費用。單位職工不僅有取得勞動報酬的權(quán)利、享有集體福利的權(quán)利，也有接受崗位培訓(xùn)、后續(xù)教育的權(quán)利，因此需要一定的教育經(jīng)費。

　　工會經(jīng)費會計分錄

　　1、公司建立了工會組織，會計分錄如下：

　　借：管理費用——工會經(jīng)費

　　       貸：其他應(yīng)付款——單位工會

　　              其他應(yīng)付款——上級工會

　　借：其他應(yīng)付款——單位工會

　　       其他應(yīng)付款——上級工會

　　       貸：銀行存款

　　公司未建立工會組織，會計分錄如下：

　　借：管理費用——工會經(jīng)費

　　       貸：其他應(yīng)付款——上級工會

　　借：其他應(yīng)付款——上級工會

　　       貸：銀行存款

　　職工教育經(jīng)費會計分錄

　　計提時：

　　借：管理費用——職工教育經(jīng)費

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費

　　繳納時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費

　　       貸：銀行存款