建筑的公司工資成為成本如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　參加工程施工的人員的工資計(jì)入工程施工合同成本，那么建筑公司的自有職員工資作為成本應(yīng)計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目，工程結(jié)轉(zhuǎn)成本怎么作分錄?這筆會(huì)計(jì)分錄很多新手會(huì)計(jì)都不知如何處理，本文將給予詳細(xì)介紹。

　　建筑的公司工資成為成本的會(huì)計(jì)分錄

　　參加工程施工的人員的工資計(jì)入工程成本:

　　借:工程施工——****工程--人工費(fèi)

　　貸:應(yīng)付工資

　　工程結(jié)轉(zhuǎn)成本的會(huì)計(jì)分錄怎么做?

　　實(shí)際發(fā)生成本的時(shí)候:

　　借:工程施工-合同成本

　　貸:原材料等

　　結(jié)轉(zhuǎn)收入成本時(shí):

　　借:主營業(yè)務(wù)成本工程施工-合同毛利

　　貸:主營業(yè)務(wù)收入

　　結(jié)算時(shí):

　　借:應(yīng)收賬款或銀行存款等

　　貸:工程結(jié)算

　　完工時(shí)沖平:

　　借:工程結(jié)算

　　貸:工程施工-合同毛利

　　工程施工-合同成本

　　建筑工人工資是否可以直接列入成本?

　　答：工資一部分計(jì)入管理費(fèi)用，但不記入主營業(yè)務(wù)成本，由于管理部門工資記入管理費(fèi)用，生產(chǎn)產(chǎn)品形成生產(chǎn)成本，沒有銷售的商品不可以做主營業(yè)務(wù)成本。

　　工資的計(jì)提的原則是"誰收益，記在誰的頭上"：

　　1、辦公室人員的工資——管理費(fèi)用——工資

　　2、直接生產(chǎn)的人員工資可以計(jì)入直接人工成本

　　3、生產(chǎn)中未直接參與生產(chǎn)的人員可計(jì)入制造費(fèi)用——工資

　　公司是否有產(chǎn)品，或者只提供技術(shù)服務(wù)，或者兩者都有。那就看技術(shù)人員主要處在哪個(gè)環(huán)節(jié)，如果只是研發(fā)那么應(yīng)當(dāng)進(jìn)入管理費(fèi)用比較恰當(dāng)。如果主要是提供技術(shù)服務(wù)，那么就放入銷售費(fèi)用較合適，如果是為主導(dǎo)產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)提供技術(shù)支持，則應(yīng)當(dāng)放入主營業(yè)務(wù)成本。

　　工資的計(jì)提和發(fā)放會(huì)計(jì)分錄

　　1、計(jì)提工資時(shí)

　　借：管理費(fèi)用(這個(gè)是用于部門內(nèi)容的支出的，如果是銷售用途就計(jì)銷售費(fèi)用)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　2、計(jì)提社保(企業(yè)自己承擔(dān)的部分)

　　借：管理費(fèi)用

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

　　3、發(fā)放工資時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(員工個(gè)人部分的社保)

　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　4、上交杜保時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保

　　貸：庫存現(xiàn)金或者銀行存款

　　5、上交個(gè)人所得稅時(shí)

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　貸：銀行存款