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題目
【單選題】

《圣經(jīng)》故事是什么人編寫的？

A: 埃塞俄比亞人

B: 阿拉伯人

C: 古希伯菜人

D: 猶太人

答案解析

答案選 C

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1、Z企業(yè)為了實(shí)行崗位管理，決定首先進(jìn)行工作分析，并決定以人力資源部和企業(yè)內(nèi)各部門為主體實(shí)施工作分析。在閱讀了一些相關(guān)書籍之后，人力資源部召開了一次各部門經(jīng)理會(huì)議，要求企業(yè)內(nèi)各部門按照規(guī)定的格式自己編寫職位說(shuō)明書。各部門經(jīng)理在會(huì)后紛紛將編寫職位說(shuō)明書的任務(wù)指派到各個(gè)員工。兩周后人力資源部將各部門編寫的職位說(shuō)明書收回，發(fā)現(xiàn)有的部門將所有的職位進(jìn)行了描述，填寫得過(guò)于詳細(xì)，沒(méi)有抓住重點(diǎn)；有的部門則填寫得過(guò)于簡(jiǎn)單，且形式不統(tǒng)一。人力資源部將回收的職位說(shuō)明書統(tǒng)一了格式，進(jìn)行簡(jiǎn)單修改之后存檔。這些職位說(shuō)明書雖然有一定的指導(dǎo)作用，但是沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果。(3)在工作分析中，Z企業(yè)的各部門經(jīng)理應(yīng)該明確的內(nèi)容包括（ ）。 2、國(guó)際足球聯(lián)合會(huì)的英文縮寫為什么？ 3、國(guó)際足球聯(lián)合會(huì)的英文縮寫為什么？ 4、下列職務(wù)中，屬于不相容職務(wù)的有（）。 5、獅子和老虎之間爆發(fā)了一場(chǎng)激烈的戰(zhàn)爭(zhēng)，到了最后，兩敗俱傷。獅子快要斷氣的時(shí)候?qū)匣⒄f(shuō)：“如果不是你非要搶我的地盤，我們也不會(huì)弄成現(xiàn)在這樣?！崩匣⒊泽@地說(shuō)：“要搶你的地盤，我一直以為是你要侵略我!”團(tuán)隊(duì)故事啟示：相互溝通是維系同事、老板之間的一個(gè)關(guān)鍵要素。有什么話不要憋在肚子里，多與同事、員工交流，也讓同事、員工多了解自己，這樣可以避免許多無(wú)謂的誤會(huì)和矛盾。以下屬于團(tuán)體的是（ ）。 6、獅子和老虎之間爆發(fā)了一場(chǎng)激烈的戰(zhàn)爭(zhēng)，到了最后，兩敗俱傷。獅子快要斷氣的時(shí)候?qū)匣⒄f(shuō)：“如果不是你非要搶我的地盤，我們也不會(huì)弄成現(xiàn)在這樣?！崩匣⒊泽@地說(shuō)：“要搶你的地盤，我一直以為是你要侵略我!”團(tuán)隊(duì)故事啟示：相互溝通是維系同事、老板之間的一個(gè)關(guān)鍵要素。有什么話不要憋在肚子里，多與同事、員工交流，也讓同事、員工多了解自己，這樣可以避免許多無(wú)謂的誤會(huì)和矛盾。關(guān)于團(tuán)體對(duì)個(gè)體從眾行為的影響，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（ ）。 7、在進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查時(shí)，(　　)主要是對(duì)尋找“誰(shuí)”“什么事情”“什么時(shí)候”“什么地點(diǎn)”這樣一些問(wèn)題的回答。 8、獅子和老虎之間爆發(fā)了一場(chǎng)激烈的戰(zhàn)爭(zhēng)，到了最后，兩敗俱傷。獅子快要斷氣的時(shí)候?qū)匣⒄f(shuō)：“如果不是你非要搶我的地盤，我們也不會(huì)弄成現(xiàn)在這樣?！崩匣⒊泽@地說(shuō)：“要搶你的地盤，我一直以為是你要侵略我!”團(tuán)隊(duì)故事啟示：相互溝通是維系同事、老板之間的一個(gè)關(guān)鍵要素。有什么話不要憋在肚子里，多與同事、員工交流，也讓同事、員工多了解自己，這樣可以避免許多無(wú)謂的誤會(huì)和矛盾。為了完成一項(xiàng)任務(wù)而組成的項(xiàng)目管理小組屬于（ ）。 9、杰弗德原來(lái)只是一名普普通通的小會(huì)計(jì)，經(jīng)過(guò)不懈努力，最終升任美國(guó)電報(bào)電話公司的總經(jīng)理。他常對(duì)人說(shuō)，他認(rèn)為“人格”是事業(yè)成功最重要的因素之一。他說(shuō)：“沒(méi)有人能準(zhǔn)確地說(shuō)出‘人格’是什么，但如果一個(gè)人沒(méi)有健全的特性，便是沒(méi)有人格。人格在一切事業(yè)中都極其重要，這是毋庸諱言的。”下列屬于“大七”人格理論的是（ ）。 10、杰弗德原來(lái)只是一名普普通通的小會(huì)計(jì)，經(jīng)過(guò)不懈努力，最終升任美國(guó)電報(bào)電話公司的總經(jīng)理。他常對(duì)人說(shuō)，他認(rèn)為“人格”是事業(yè)成功最重要的因素之一。他說(shuō)：“沒(méi)有人能準(zhǔn)確地說(shuō)出‘人格’是什么，但如果一個(gè)人沒(méi)有健全的特性，便是沒(méi)有人格。人格在一切事業(yè)中都極其重要，這是毋庸諱言的?！比烁褓囈陨傻奈镔|(zhì)基礎(chǔ)是（ ）。