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題目
【不定項選擇題】

Z企業(yè)為了實行崗位管理，決定首先進行工作分析，并決定以人力資源部和企業(yè)內(nèi)各部門為主體實施工作分析。在閱讀了一些相關(guān)書籍之后，人力資源部召開了一次各部門經(jīng)理會議，要求企業(yè)內(nèi)各部門按照規(guī)定的格式自己編寫職位說明書。各部門經(jīng)理在會后紛紛將編寫職位說明書的任務(wù)指派到各個員工。兩周后人力資源部將各部門編寫的職位說明書收回，發(fā)現(xiàn)有的部門將所有的職位進行了描述，填寫得過于詳細(xì)，沒有抓住重點；有的部門則填寫得過于簡單，且形式不統(tǒng)一。人力資源部將回收的職位說明書統(tǒng)一了格式，進行簡單修改之后存檔。這些職位說明書雖然有一定的指導(dǎo)作用，但是沒有達到預(yù)期的效果。(3)在工作分析中，Z企業(yè)的各部門經(jīng)理應(yīng)該明確的內(nèi)容包括（ ）。

A: 實施工作分析的流程是什么

B: 工作分析的必要性

C: 工作分析對本部門的影響

D: 在工作分析實施中確定自己的責(zé)任

答案解析

對于工作分析，中層管理者應(yīng)明確：①是否了解工作分析的必要性；②工作分析對本部門的影響是什么；③在工作分析實施中，自己的責(zé)任是什么。

答案選 BCD

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1、Z企業(yè)為了實行崗位管理，決定首先進行工作分析，并決定以人力資源部和企業(yè)內(nèi)各部門為主體實施工作分析。在閱讀了一些相關(guān)書籍之后，人力資源部召開了一次各部門經(jīng)理會議，要求企業(yè)內(nèi)各部門按照規(guī)定的格式自己編寫職位說明書。各部門經(jīng)理在會后紛紛將編寫職位說明書的任務(wù)指派到各個員工。兩周后人力資源部將各部門編寫的職位說明書收回，發(fā)現(xiàn)有的部門將所有的職位進行了描述，填寫得過于詳細(xì)，沒有抓住重點；有的部門則填寫得過于簡單，且形式不統(tǒng)一。人力資源部將回收的職位說明書統(tǒng)一了格式，進行簡單修改之后存檔。這些職位說明書雖然有一定的指導(dǎo)作用，但是沒有達到預(yù)期的效果。(2)Z企業(yè)的工作分析選擇的實施主體是企業(yè)內(nèi)各部門，這種主體的缺點是（ ）。 2、Z企業(yè)為了實行崗位管理，決定首先進行工作分析，并決定以人力資源部和企業(yè)內(nèi)各部門為主體實施工作分析。在閱讀了一些相關(guān)書籍之后，人力資源部召開了一次各部門經(jīng)理會議，要求企業(yè)內(nèi)各部門按照規(guī)定的格式自己編寫職位說明書。各部門經(jīng)理在會后紛紛將編寫職位說明書的任務(wù)指派到各個員工。兩周后人力資源部將各部門編寫的職位說明書收回，發(fā)現(xiàn)有的部門將所有的職位進行了描述，填寫得過于詳細(xì)，沒有抓住重點；有的部門則填寫得過于簡單，且形式不統(tǒng)一。人力資源部將回收的職位說明書統(tǒng)一了格式，進行簡單修改之后存檔。這些職位說明書雖然有一定的指導(dǎo)作用，但是沒有達到預(yù)期的效果。(1)在這個案例中，人力資源部并沒有進行必要的（ ）的工作，就直接要求各部門經(jīng)理自行編寫職位說明書，這是造成工作分析沒有達到預(yù)期效果的原因之一。 3、Z企業(yè)為了實行崗位管理，決定首先進行工作分析，并決定以人力資源部和企業(yè)內(nèi)各部門為主體實施工作分析。在閱讀了一些相關(guān)書籍之后，人力資源部召開了一次各部門經(jīng)理會議，要求企業(yè)內(nèi)各部門按照規(guī)定的格式自己編寫職位說明書。各部門經(jīng)理在會后紛紛將編寫職位說明書的任務(wù)指派到各個員工。兩周后人力資源部將各部門編寫的職位說明書收回，發(fā)現(xiàn)有的部門將所有的職位進行了描述，填寫得過于詳細(xì)，沒有抓住重點；有的部門則填寫得過于簡單，且形式不統(tǒng)一。人力資源部將回收的職位說明書統(tǒng)一了格式，進行簡單修改之后存檔。這些職位說明書雖然有一定的指導(dǎo)作用，但是沒有達到預(yù)期的效果。(4)在這個案例中，各部門的主要問題之一是沒有選取標(biāo)桿職位。選擇標(biāo)桿職位應(yīng)該參考的標(biāo)準(zhǔn)包括（ ）。 4、【資料2】萊茵有限責(zé)任公司是一家中外合資經(jīng)營企業(yè)，2021年度發(fā)生了以下事項： （1）4月5日，公司會計機構(gòu)一名檔案管理人員生病臨時交接工作，胡某委托單位出納員李某臨時保管會計檔案。 （2）5月20日，行政部門購買一批辦公用品，張某收到發(fā)票后，與實際支付款項進行核對時發(fā)現(xiàn)發(fā)票金額錯誤，張某在原始憑證上進行了更改，并加蓋了自己的印章，作為報銷憑證。 （3）6月15日，公司會計經(jīng)理退休，公司決定先找一家代理記賬公司代理記賬，等有適合人選，在由本單位會計人員張某做賬。 （4）12月5日，由于市場因素，導(dǎo)致產(chǎn)品銷售不出去，企業(yè)董事長為了吸收投資者要求財務(wù)經(jīng)理對該年度的財務(wù)數(shù)據(jù)進行處理，以確保企業(yè)實現(xiàn)“盈利”，企業(yè)財務(wù)經(jīng)理遵照辦理 根據(jù)上述資料，分析回答下列小題。 3.根據(jù)事項（3），屬于代理記賬業(yè)務(wù)范圍的有（     ）。 5、【資料2】萊茵有限責(zé)任公司是一家中外合資經(jīng)營企業(yè)，2021年度發(fā)生了以下事項： （1）4月5日，公司會計機構(gòu)一名檔案管理人員生病臨時交接工作，胡某委托單位出納員李某臨時保管會計檔案。 （2）5月20日，行政部門購買一批辦公用品，張某收到發(fā)票后，與實際支付款項進行核對時發(fā)現(xiàn)發(fā)票金額錯誤，張某在原始憑證上進行了更改，并加蓋了自己的印章，作為報銷憑證。 （3）6月15日，公司會計經(jīng)理退休，公司決定先找一家代理記賬公司代理記賬，等有適合人選，在由本單位會計人員張某做賬。 （4）12月5日，由于市場因素，導(dǎo)致產(chǎn)品銷售不出去，企業(yè)董事長為了吸收投資者要求財務(wù)經(jīng)理對該年度的財務(wù)數(shù)據(jù)進行處理，以確保企業(yè)實現(xiàn)“盈利”，企業(yè)財務(wù)經(jīng)理遵照辦理 根據(jù)上述資料，分析回答下列小題。 1、根據(jù)事項（1），胡某委托單位出納員李某臨時保管會計檔案的做法，正確的是（   ）。 6、【第2題】萊茵有限責(zé)任公司是一家中外合資經(jīng)營企業(yè)，2022年度發(fā)生了以下事項：（1）4月5日，公司會計機構(gòu)一名檔案管理人員生病臨時交接工作，胡某委托單位出納員李某臨時保管會計檔案。（2）5月20日，行政部門購買一批辦公用品，張某收到發(fā)票后，與實際支付款項進行核對時發(fā)現(xiàn)發(fā)票金額錯誤，張某在原始憑證上進行了更改，并加蓋了自己的印章，作為報銷憑證。（3）6月15日，公司會計經(jīng)理退休，公司決定先找一家代理記賬公司代理記賬，等有適合人選，再由本單位會計人員張某做賬。（4）12月5日，由于市場因素，導(dǎo)致產(chǎn)品銷售不出去，企業(yè)董事長為了吸收投資者要求財務(wù)經(jīng)理對該年度的財務(wù)數(shù)據(jù)進行處理，以確保企業(yè)實現(xiàn)“盈利”，企業(yè)財務(wù)經(jīng)理遵照辦理。要求：根據(jù)上述資料，分析回答下列小題。3.根據(jù)事項（3），屬于代理記賬業(yè)務(wù)范圍的有（   ）。 7、【第2題】萊茵有限責(zé)任公司是一家中外合資經(jīng)營企業(yè)，2022年度發(fā)生了以下事項：（1）4月5日，公司會計機構(gòu)一名檔案管理人員生病臨時交接工作，胡某委托單位出納員李某臨時保管會計檔案。（2）5月20日，行政部門購買一批辦公用品，張某收到發(fā)票后，與實際支付款項進行核對時發(fā)現(xiàn)發(fā)票金額錯誤，張某在原始憑證上進行了更改，并加蓋了自己的印章，作為報銷憑證。（3）6月15日，公司會計經(jīng)理退休，公司決定先找一家代理記賬公司代理記賬，等有適合人選，再由本單位會計人員張某做賬。（4）12月5日，由于市場因素，導(dǎo)致產(chǎn)品銷售不出去，企業(yè)董事長為了吸收投資者要求財務(wù)經(jīng)理對該年度的財務(wù)數(shù)據(jù)進行處理，以確保企業(yè)實現(xiàn)“盈利”，企業(yè)財務(wù)經(jīng)理遵照辦理。要求：根據(jù)上述資料，分析回答下列小題。1.根據(jù)事項（1），胡某委托單位出納員李某臨時保管會計檔案的做法，正確的是（ ）。 8、【資料2】萊茵有限責(zé)任公司是一家中外合資經(jīng)營企業(yè)，2021年度發(fā)生了以下事項： （1）4月5日，公司會計機構(gòu)一名檔案管理人員生病臨時交接工作，胡某委托單位出納員李某臨時保管會計檔案。 （2）5月20日，行政部門購買一批辦公用品，張某收到發(fā)票后，與實際支付款項進行核對時發(fā)現(xiàn)發(fā)票金額錯誤，張某在原始憑證上進行了更改，并加蓋了自己的印章，作為報銷憑證。 （3）6月15日，公司會計經(jīng)理退休，公司決定先找一家代理記賬公司代理記賬，等有適合人選，在由本單位會計人員張某做賬。 （4）12月5日，由于市場因素，導(dǎo)致產(chǎn)品銷售不出去，企業(yè)董事長為了吸收投資者要求財務(wù)經(jīng)理對該年度的財務(wù)數(shù)據(jù)進行處理，以確保企業(yè)實現(xiàn)“盈利”，企業(yè)財務(wù)經(jīng)理遵照辦理 根據(jù)上述資料，分析回答下列小題。 4、根據(jù)事項（4），該公司及其相關(guān)人員可能收到的處罰有（   ）。 9、【第2題】萊茵有限責(zé)任公司是一家中外合資經(jīng)營企業(yè)，2022年度發(fā)生了以下事項：（1）4月5日，公司會計機構(gòu)一名檔案管理人員生病臨時交接工作，胡某委托單位出納員李某臨時保管會計檔案。（2）5月20日，行政部門購買一批辦公用品，張某收到發(fā)票后，與實際支付款項進行核對時發(fā)現(xiàn)發(fā)票金額錯誤，張某在原始憑證上進行了更改，并加蓋了自己的印章，作為報銷憑證。（3）6月15日，公司會計經(jīng)理退休，公司決定先找一家代理記賬公司代理記賬，等有適合人選，再由本單位會計人員張某做賬。（4）12月5日，由于市場因素，導(dǎo)致產(chǎn)品銷售不出去，企業(yè)董事長為了吸收投資者要求財務(wù)經(jīng)理對該年度的財務(wù)數(shù)據(jù)進行處理，以確保企業(yè)實現(xiàn)“盈利”，企業(yè)財務(wù)經(jīng)理遵照辦理。要求：根據(jù)上述資料，分析回答下列小題。4.根據(jù)事項（4），該公司及其相關(guān)人員可能收到的處罰有（ ）。 10、【資料2】萊茵有限責(zé)任公司是一家中外合資經(jīng)營企業(yè)，2021年度發(fā)生了以下事項： （1）4月5日，公司會計機構(gòu)一名檔案管理人員生病臨時交接工作，胡某委托單位出納員李某臨時保管會計檔案。 （2）5月20日，行政部門購買一批辦公用品，張某收到發(fā)票后，與實際支付款項進行核對時發(fā)現(xiàn)發(fā)票金額錯誤，張某在原始憑證上進行了更改，并加蓋了自己的印章，作為報銷憑證。 （3）6月15日，公司會計經(jīng)理退休，公司決定先找一家代理記賬公司代理記賬，等有適合人選，在由本單位會計人員張某做賬。 （4）12月5日，由于市場因素，導(dǎo)致產(chǎn)品銷售不出去，企業(yè)董事長為了吸收投資者要求財務(wù)經(jīng)理對該年度的財務(wù)數(shù)據(jù)進行處理，以確保企業(yè)實現(xiàn)“盈利”，企業(yè)財務(wù)經(jīng)理遵照辦理 根據(jù)上述資料，分析回答下列小題。 2、根據(jù)事項（2），原始憑證的金額有錯誤時，應(yīng)當(dāng)采取的正確做法是（     ）。