初級經濟師人力資源考試題型為客觀題，具體分為單選題、多選題以及案例分析題。初級人力資源經濟師考試有《經濟基礎知識》和《專業(yè)知識和實務》（人力資源管理專業(yè)）兩門科目，試卷滿分均為140分，達到60%，即84分視為合格。
《經濟基礎知識》主要考查考生是否理解和掌握經濟學基礎、財政、貨幣與金融、統(tǒng)計、會計和法律等相關的原理、方法、技術、規(guī)范（規(guī)定）等，以及是否具有從事經濟專業(yè)工作的初步基礎知識和能力；《專業(yè)知識和實務》（人力資源管理專業(yè)）主要考查考生是否理解和掌握個體心理與行為、團體心理與行為、工作態(tài)度與行為、人力資源管理職能、工作分析、招募與甄選、績效管理、薪酬福利管理等，以及是否具有從事人力資源管理專業(yè)實務工作的初步能力。
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