生產(chǎn)工人工資會(huì)計(jì)分錄

　　1、工資計(jì)提（應(yīng)發(fā)工資數(shù)）

　　借：制造費(fèi)用——工資（生產(chǎn)人員）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　2、計(jì)提企業(yè)繳納的五險(xiǎn)一金

　　借：制造費(fèi)用（生產(chǎn)人員）

　　　　貸：其他應(yīng)付款——養(yǎng)老/醫(yī)療等

　　　　　　其他應(yīng)付款——住房公積金

　　3、發(fā)放工資時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資（應(yīng)發(fā)工資數(shù)）

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款（實(shí)發(fā)工資數(shù)）

　　　　　　其他應(yīng)付款——養(yǎng)老/醫(yī)療等（代扣代繳金額）

　　　　　　其他應(yīng)付款——住房公積金（代扣代繳金額）

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅（扣代繳金額）

　　應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。