中級(jí)經(jīng)濟(jì)師做人事有用嗎

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師做人事有用。從事人力資源工作的人員可以考取人力資源管理專業(yè)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書，該專業(yè)證書可以幫助從業(yè)人員在單位中發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，幫助企業(yè)吸納優(yōu)秀人才。取得證書的人員在工作單位中還可以評(píng)定職稱，升職加薪。

　　人力資源管理專業(yè)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的內(nèi)容涵蓋組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、人力資本投資、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、社會(huì)保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范（規(guī)定）等，考取證書的人員具有從事人力資源管理專業(yè)實(shí)務(wù)工作的能力。