考生在準(zhǔn)備中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試的過程中可以合理安排備考時間,制定備考計(jì)劃,通過歷年真題和考試大綱熟悉考試題型和考試內(nèi)容,提高備考效率。中級經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理專業(yè))設(shè)有《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》兩門考試科目。
中級經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理專業(yè))的主要內(nèi)容包括組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資等等。考生在熟悉考試內(nèi)容和要求后可通過熟練真題的方式有效鞏固考試知識點(diǎn)。
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