中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考以下2科:《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》。其中《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》為公共科目,《人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》為專(zhuān)業(yè)科目。
《人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》內(nèi)容包括組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、人力資源流動(dòng)、配置的有關(guān)理論、工資與就業(yè)理論、人力資本投資理論、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、社會(huì)保險(xiǎn)法律、社會(huì)保險(xiǎn)體系、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開(kāi)發(fā)政策等。
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