非財(cái)務(wù)專業(yè)的人員可以考管理會(huì)計(jì)師嗎

同學(xué)你好，很高興為你作答。 CMA呢，確實(shí)非?；?，她是美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師的簡(jiǎn)稱，現(xiàn)在已經(jīng)慢慢成了管理會(huì)計(jì)師的代名詞。CMA由美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)于1972年所推出的專業(yè)認(rèn)證制度，作為對(duì)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)專業(yè)人士的權(quán)威鑒定，CMA與USCPA、CFA一起并稱為美國(guó)財(cái)會(huì)領(lǐng)域的國(guó)際三大黃金認(rèn)證，在全球范圍內(nèi)均被企業(yè)所認(rèn)可。 　　不同于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，CMA的知識(shí)體系包含財(cái)務(wù)、管理、業(yè)務(wù)、市場(chǎng)等內(nèi)容，著力培養(yǎng)懂財(cái)務(wù)、懂管理、懂業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)精英。CMA的持證人能通過對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查以及對(duì)企業(yè)部門、流程的把控，為企業(yè)的績(jī)效管理、成本控制和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等方面提供有效的管理，還能應(yīng)用財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理等方式來為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供支持和依據(jù)，從而為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。 　　隨著我們國(guó)家的會(huì)計(jì)體系越來越成熟，對(duì)人才的需求越來越來高端，越來越多的企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)管理人員的時(shí)候，提出了CMA優(yōu)先，可以比同資歷的同行收入高出60%。從整體來講，管理會(huì)計(jì)人才在國(guó)內(nèi)還處于稀缺階段。 你如果還年輕，學(xué)歷是本科及以上，還想在職業(yè)上更近一步，建議你考一下。從管理會(huì)計(jì)的視角看會(huì)計(jì)，你會(huì)有完全不一樣的思路，對(duì)工作幫助很大。

同學(xué)你好，很高興為你作答。 CMA呢，確實(shí)非常火，她是美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師的簡(jiǎn)稱，現(xiàn)在已經(jīng)慢慢成了管理會(huì)計(jì)師的代名詞。CMA由美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)于1972年所推出的專業(yè)認(rèn)證制度，作為對(duì)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)專業(yè)人士的權(quán)威鑒定，CMA與USCPA、CFA一起并稱為美國(guó)財(cái)會(huì)領(lǐng)域的國(guó)際三大黃金認(rèn)證，在全球范圍內(nèi)均被企業(yè)所認(rèn)可。 　　不同于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，CMA的知識(shí)體系包含財(cái)務(wù)、管理、業(yè)務(wù)、市場(chǎng)等內(nèi)容，著力培養(yǎng)懂財(cái)務(wù)、懂管理、懂業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)精英。CMA的持證人能通過對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查以及對(duì)企業(yè)部門、流程的把控，為企業(yè)的績(jī)效管理、成本控制和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等方面提供有效的管理，還能應(yīng)用財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理等方式來為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供支持和依據(jù)，從而為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。 　　隨著我們國(guó)家的會(huì)計(jì)體系越來越成熟，對(duì)人才的需求越來越來高端，越來越多的企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)管理人員的時(shí)候，提出了CMA優(yōu)先，可以比同資歷的同行收入高出60%。從整體來講，管理會(huì)計(jì)人才在國(guó)內(nèi)還處于稀缺階段。 你如果還年輕，學(xué)歷是本科及以上，還想在職業(yè)上更近一步，建議你考一下。從管理會(huì)計(jì)的視角看會(huì)計(jì)，你會(huì)有完全不一樣的思路，對(duì)工作幫助很大。

同學(xué)你好，很高興為你作答。 CMA呢，確實(shí)非?；?，她是美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師的簡(jiǎn)稱，現(xiàn)在已經(jīng)慢慢成了管理會(huì)計(jì)師的代名詞。CMA由美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)于1972年所推出的專業(yè)認(rèn)證制度，作為對(duì)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)專業(yè)人士的權(quán)威鑒定，CMA與USCPA、CFA一起并稱為美國(guó)財(cái)會(huì)領(lǐng)域的國(guó)際三大黃金認(rèn)證，在全球范圍內(nèi)均被企業(yè)所認(rèn)可。 　　不同于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，CMA的知識(shí)體系包含財(cái)務(wù)、管理、業(yè)務(wù)、市場(chǎng)等內(nèi)容，著力培養(yǎng)懂財(cái)務(wù)、懂管理、懂業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)精英。CMA的持證人能通過對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查以及對(duì)企業(yè)部門、流程的把控，為企業(yè)的績(jī)效管理、成本控制和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等方面提供有效的管理，還能應(yīng)用財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理等方式來為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供支持和依據(jù)，從而為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。 　　隨著我們國(guó)家的會(huì)計(jì)體系越來越成熟，對(duì)人才的需求越來越來高端，越來越多的企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)管理人員的時(shí)候，提出了CMA優(yōu)先，可以比同資歷的同行收入高出60%。從整體來講，管理會(huì)計(jì)人才在國(guó)內(nèi)還處于稀缺階段。 你如果還年輕，學(xué)歷是本科及以上，還想在職業(yè)上更近一步，建議你考一下。從管理會(huì)計(jì)的視角看會(huì)計(jì)，你會(huì)有完全不一樣的思路，對(duì)工作幫助很大。