基金積累制的作用在于,可以較好地解決人口老齡化問(wèn)題,并為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供大量資金。具體來(lái)說(shuō),在基金積累制模式下,雇主與雇員的繳費(fèi)全部計(jì)入雇員的個(gè)人賬戶(hù),在工作期間逐年積累。雇員退休以后的養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人賬戶(hù)中積累的資金及其投資收益來(lái)確定。由于養(yǎng)老金待遇完全取決于雇員個(gè)人賬戶(hù)的積累,基金積累制有助于增強(qiáng)雇員的保障意識(shí),促進(jìn)雇員努力工作,更多地儲(chǔ)蓄。此外,積累的資金可投資于國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè),個(gè)人積累的資金能夠保證未來(lái)的支付,不會(huì)引起代際轉(zhuǎn)嫁負(fù)擔(dān)的社會(huì)矛盾。
基金積累制是一種把勞動(dòng)者工作期間的部分收入轉(zhuǎn)移到退休期間使用的制度安排。
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