任期經(jīng)濟責任審計是審計單位運用審計手段,以任期內(nèi)的有關(guān)數(shù)據(jù)和經(jīng)濟指標為依據(jù)、以客觀事實為基礎(chǔ)來評價被審計單位領(lǐng)導(dǎo)干部的任期經(jīng)濟責任和經(jīng)濟業(yè)績的審查監(jiān)督活動,任期經(jīng)濟責任審計一般將審計結(jié)果作為組織、人事部門考核、任用干部的重要參考依據(jù)。開展任期經(jīng)濟責任審計的目的在于對被審計單位領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間的工作進行全面評價,反映被審計單位領(lǐng)導(dǎo)人在任職期間其所在單位的財務(wù)收支的真實、合法和有效情況,從而促進被審計單位干部管理的完善。
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