財(cái)務(wù)管理環(huán)境的特征是什么

　　財(cái)務(wù)管理環(huán)境具有以下特征：

　　1、系統(tǒng)性：企業(yè)作為一個(gè)獨(dú)立的財(cái)務(wù)主體，其財(cái)務(wù)管理活動(dòng)所面對(duì)的是有序的自我和運(yùn)行的各類關(guān)系。因此進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)時(shí)，既要分析環(huán)境對(duì)企業(yè)的有利和不利因素，又要分析企業(yè)活動(dòng)對(duì)財(cái)務(wù)管理環(huán)境的影響；

　　2、變動(dòng)性：財(cái)務(wù)管理環(huán)境存在或慢或快的變化，財(cái)務(wù)人員應(yīng)及時(shí)預(yù)測(cè)環(huán)境變化的趨勢(shì)和特征，采取對(duì)策，調(diào)整財(cái)務(wù)管理；

　　3、復(fù)雜性：企業(yè)財(cái)務(wù)管理環(huán)境既有經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、文化等因素，又有政治、社會(huì)方面因素，這些因素綜合地對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理發(fā)生影響；

　　4、交互性：構(gòu)成財(cái)務(wù)管理環(huán)境的各因素是相互依存、相互制約的，它們都會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)產(chǎn)生連鎖反應(yīng)；

　　5、不確定性：凡是企業(yè)財(cái)務(wù)人員不能控制的因素，都構(gòu)成財(cái)務(wù)管理環(huán)境的不確定性。