企業(yè)支付過節(jié)費應通過“應付職工薪酬”科目核算。應付職工薪酬核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應付給職工包括工資、獎金、津貼、補貼、職工福利等其它與獲得職工提供的服務相關(guān)的支出。具體賬務處理如下:
1、計提過節(jié)費:
借:管理費用等(根據(jù)所屬部門計入相應會計科目)
貸:應付職工薪酬—職工福利
2、從銀行提取現(xiàn)金:
借:庫存現(xiàn)金
貸:銀行存款
3、發(fā)放過節(jié)費:
借:應付職工薪酬—職工福利
貸:庫存現(xiàn)金
應交稅費—代扣代繳個人所得稅
同時根據(jù)《國家稅務總局關(guān)于生活補助費范圍確定問題的通知》(國稅發(fā)[1998]155號)規(guī)定,從福利費和工會經(jīng)費中支付給本單位職工的人人有份的補貼、補助不屬于免稅的福利費范圍,應計入職工工資薪金所得繳納個稅。
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