四大招聘標(biāo)準(zhǔn)是什么？會計人如何才能進(jìn)四大？

　　“四大”對于會計人來說肯定不會陌生，每年都有超過10萬應(yīng)屆畢業(yè)生申請四大的崗位。想進(jìn)入四大，就要先了解四大的招聘標(biāo)準(zhǔn)。

　　四大招聘標(biāo)準(zhǔn)

　　第一、院校要求

　　四大招聘對象，通常是以國內(nèi)較好的985、211的本科/研究生，或者是當(dāng)?shù)刂斀?jīng)院校學(xué)生為主，但基本上不會卡學(xué)歷，網(wǎng)申時不會因為學(xué)校被直接淘汰。

　　第二、實習(xí)經(jīng)歷

　　對實習(xí)經(jīng)歷的要求比較寬泛，如果沒有其他四大會計事務(wù)所的實習(xí)經(jīng)歷，內(nèi)資八大/500強企業(yè)/咨詢公司實習(xí)在簡歷關(guān)和面試中也很加分。

　　第三、專業(yè)方向

　　對于應(yīng)聘者專業(yè)背景沒有什么硬性要求，非會計專業(yè)學(xué)生也是可以進(jìn)四大的。不過相對來說，四大更偏好會計會計財管類的學(xué)生。

　　第四、學(xué)習(xí)考證

　　證書方面：事務(wù)所都比較看重CPA證書，考出CPA或者其他高含金量的財會證書，比如ACCA，也相對較有優(yōu)勢(四大也是ACCA的雇主企業(yè))。

　　外語能力：通過CET-6、GPA達(dá)到一定分值等。

　　實習(xí)方面：志愿者、社團(tuán)、學(xué)生會等經(jīng)歷因人而異，但有機會一定要去參加商業(yè)競賽。

　　總的來說，四大篩選候選人，著重考量的因素有：院校、實習(xí)/商賽經(jīng)歷、英語成績幾大方面，大家可以通過日常的學(xué)習(xí)考試進(jìn)行提升。

　　進(jìn)入四大有哪些方式？

　　第一、申請日常實習(xí)

　　四大的對于大一大二同學(xué)的培養(yǎng)計劃和俱樂部活動非常多，也有自己的實習(xí)生計劃，所以日常實習(xí)相對會比較少，如果你有機會能拿到Offer，并且表現(xiàn)優(yōu)秀很可能被留用。

　　第二、參加四大實習(xí)生計劃

　　“實習(xí)生計劃”，針對的主要是本科大三，以及研一研二的同學(xué)。實習(xí)期間表現(xiàn)出眾，將有機會直接獲得畢業(yè)生優(yōu)先錄取的機會。

　　第三、參加四大各類活動

　　比如普華永道的LEAP，安永SLP，德勤Club，畢馬威精英計劃等等，都有機會可以拿到四大的留用Offer，并且對于將來申請全職也有優(yōu)勢。同樣的，參加四大主辦的商賽，如德勤稅務(wù)精英挑戰(zhàn)賽，畢馬威精英挑戰(zhàn)賽等，也有機會拿到四大的留用Offer。

　　第四、參加四大校招

　　參加四大的校園招聘，是眾多畢業(yè)生離四大最近的一次，因為每年通過校招的途徑進(jìn)入四大的比例很大，又不像社招對工作經(jīng)驗有考察。

　　四大每年校招的崗位主要集中在“審計”、“稅務(wù)”、“咨詢”等幾個部門上。少部分崗位有專業(yè)要求，絕大部分崗位沒有要求。如果你之前有過四大的活動，或者實習(xí)經(jīng)歷，在秋招中就會更有競爭力。

　　四大的招聘流程不論是實習(xí)還是全職，流程基本一致，即網(wǎng)申-筆試-評測中心(群面)-經(jīng)理單面-合伙人面試-offer發(fā)放。

　　第五、通過內(nèi)推進(jìn)入

　　通過已經(jīng)進(jìn)入四大的學(xué)長學(xué)姐內(nèi)推進(jìn)入四大實習(xí)，比如普華的LEAPer就可以幫忙內(nèi)推實習(xí)崗位，拿到Offer之后表現(xiàn)優(yōu)秀，就有機會取得留用機會。