初級(jí)管理會(huì)計(jì)師前景怎么樣？值得考嗎？

　　初級(jí)管理會(huì)計(jì)師是中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)所推出的資格認(rèn)證，在人工智能沖擊下，近年來(lái)報(bào)考人數(shù)逐漸在遞增，那么初級(jí)管理會(huì)計(jì)師未來(lái)的發(fā)展前景怎么樣?值不值得考?

　　一、行業(yè)發(fā)展必然趨勢(shì)

　　傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)針對(duì)企業(yè)內(nèi)部，考慮的也是短期內(nèi)的利益，而戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)注重全局，針對(duì)企業(yè)的外部環(huán)境，注重長(zhǎng)期利益，著眼于可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)既適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)環(huán)境的高速變化，也突破了傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)局限性，是管理會(huì)計(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。顯而易見(jiàn)的，戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的發(fā)展具有意義深遠(yuǎn)的影響，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)很大程度上將主導(dǎo)未來(lái)管理會(huì)計(jì)發(fā)展。

　　二、較高權(quán)威性

　　眾所周知，在整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)當(dāng)中，中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)它的團(tuán)隊(duì)在國(guó)內(nèi)是具有一定的影響力以及權(quán)威性。近年來(lái)，為了能夠加快會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展，培養(yǎng)更加多的優(yōu)質(zhì)管理會(huì)計(jì)師人才，國(guó)家也出出臺(tái)了不少相對(duì)應(yīng)的規(guī)劃綱要等政策性的文件，無(wú)非都是鼓勵(lì)大家報(bào)考管理會(huì)計(jì)師考試，進(jìn)一步提升自己的專業(yè)知識(shí)能力水平，并且大力推動(dòng)會(huì)計(jì)工作從傳統(tǒng)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型，從而大大加快中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

　　三、提升企業(yè)核心能力

　　在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)發(fā)展的核心能力、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)份額、利潤(rùn)，這是在企業(yè)發(fā)展中利潤(rùn)，市場(chǎng)份額，競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和核心能力的優(yōu)先級(jí)比較。企業(yè)只有具備了核心能力才能獲得長(zhǎng)久的利益。并不是說(shuō)一家企業(yè)從一開(kāi)始就擁有和確定自己的核心能力是什么的，這是需要在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中慢慢培養(yǎng)出來(lái)的，而管理會(huì)計(jì)則可以加快這一過(guò)程。

　　四、未來(lái)行業(yè)崗位的必備證書(shū)

　　受到人工智能新時(shí)代的影響，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)可以說(shuō)是大勢(shì)所趨，為了不被社會(huì)的淘汰，如今已有大部分財(cái)務(wù)在崗人員加快了轉(zhuǎn)型步伐，根據(jù)目前的形勢(shì)，未來(lái)將有大批財(cái)會(huì)人轉(zhuǎn)型成為管理會(huì)計(jì)人員，隨著人數(shù)的增多競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)越來(lái)越激烈，為了提高大家的專業(yè)水平，企業(yè)也會(huì)以管理會(huì)計(jì)證書(shū)作為考量大家能力最基本的憑證。