什么樣的會計人最不受老板看重？

　　近些年來，會計行業(yè)競爭越發(fā)激烈。我們工作之余，也要了解一些職場規(guī)則。什么樣的會計人最不受老板看重呢?你是否中招還不自知?接下來我們就來聊聊什么樣的會計人最不受老板看重?

　　NO.1實際經(jīng)驗不豐富，又不努力

　　會計工作都是圍繞著實操技能展開。除了具備一定的基礎(chǔ)理論知識，個人實際經(jīng)驗也尤其重要。從事會計工作有了一定經(jīng)驗，你會發(fā)現(xiàn)，往往從業(yè)經(jīng)驗豐富的員工，更受老板器重。舉個例子：如果此時你除了手持高級會計證，又有實操經(jīng)驗，那么老板一定會很看重你。

　　對于那些本來經(jīng)驗就沒多少，還不努力的會計人，老板往往很是不喜。因為你沒有經(jīng)驗，相比有經(jīng)驗的老會計，本就慢了一大步，對工作又不上心，哪里會受到老板的重視呢?你要知道，優(yōu)勝劣汰從始至終都是職場的生存準(zhǔn)則。

　　NO.2不誠實，不勤奮

　　誠實，是我們做人之根本。會計行業(yè)對于誠實品質(zhì)更為看重。因為會計人工作都是圍繞著企業(yè)資金展開，說白了就是每天跟錢打交道，如果你連誠實的品質(zhì)都不具備，做人的基本素質(zhì)都沒有，老板怎么可能放心把重要的工作交給你呢?

　　會計人工作繁多，事情一項接著一項。如果你對待工作懶惰成性，不積極，往往也得不到老板的器重。工作不勤奮，怎么可能將工作做得更好呢?更別說精益求精了!

　　因此，從事會計工作者，對于誠實的品行，勤奮的品質(zhì)，務(wù)必重視。一個員工若是以為人忠誠為原則，勤奮為工作方式，往往更受老板青睞!反之，只能被老板開除而后快!

　　NO.3溝通能力不好，邏輯思維差

　　想要更出色完成會計工作，與溝通息息相關(guān)。如果溝通能力差，工作過程中，與內(nèi)外人員做不好溝通協(xié)調(diào)，很多時候，除了影響工作質(zhì)量，還可能會造成不必要的損失。特別是當(dāng)你向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的時候，語言表達(dá)不清晰，思路混亂，聽了半天不知道為何意。估計老板被你氣的蹬直瞪眼。

　　作為一名會計，處理工作往往和邏輯思維分不開。如果你的邏輯思維差得不得了，完成工作錯誤百出。這種員工，老板怎么可能受得了呢?

　　綜上所述，如果會計人溝通能力不好，邏輯思維還差，往往很難受到老板重視。如果你正是處于這種狀態(tài)，還不努力提升自己，那么，下一步可能真的要收拾包袱走人了!

　　會計人若想自己更被老板看重，就要不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自己，提升個人價值!證明你的能力，實現(xiàn)事業(yè)上的另一番突破!