換了新的工作單位，個人所得稅該怎么處理？

跳槽對于每一位工作者來說，在職業(yè)路上是必定會遇到的事情。那么問題來了，如果萬一跳槽了、更換了一個新的工作單位，個人所得稅該怎么樣處理？接下來，小會就為大家解答這個問題。

問題一：更換了工作單位，新任職單位沒有我的專項附加扣除信息，該怎么辦？

答：您應(yīng)當在入職的當月，填寫并向扣繳義務(wù)人報送《扣除信息表》（紙質(zhì)表或電子模板），或者可通過手機APP或互聯(lián)網(wǎng)WEB網(wǎng)頁填寫后選擇推送給扣繳單位，提醒新單位及時使用扣繳客戶端軟件，在專項附加扣除信息采集模塊中，通過“下載更新”功能進行下載。

問題二：我沒有及時向新單位填報或提交專項附加扣除信息，有幾個月沒有享受到專項扣除，怎么辦？

答：可由扣繳義務(wù)人在接下來的月份代扣個人所得稅時進行調(diào)整，在剩余月份補充享受；也可在次年3月1日至6月30日內(nèi)，通過向稅務(wù)機關(guān)辦理綜合所得匯算清繳申報時享受扣除。

問題三：“個人所得稅”APP依舊出現(xiàn)原任職受雇單位，怎么辦？

答：只要公司給您做過雇員個人信息報送，且未填報離職日期的，該公司就會出現(xiàn)在您“個人所得稅”APP的任職受雇信息中。

您可在“個人所得稅”APP個人中心的任職受雇信息中點開該公司，然后在右上角點擊“申訴”，選擇“曾經(jīng)任職”方式。稅務(wù)機關(guān)會將信息反饋給該公司，由該公司在扣繳客戶端軟件中把人員信息修改成離職狀態(tài)即可。
您點擊申訴后，“個人所得稅”APP相關(guān)任職信息將不再顯示。后續(xù)處理結(jié)果會通過“個人所得稅”APP主頁的消息提醒反饋給您，敬請留意。

問題四：已在新單位任職，但“個人所得稅”APP沒有顯示新單位信息，該如何處理？

答：“個人所得稅”APP和自然人辦稅服務(wù)平臺網(wǎng)頁版中“個人中心”里自動帶出的任職受雇信息是根據(jù)扣繳單位報送的自然人基礎(chǔ)信息A表形成。

如果顯示不出來，有可能是您的任職受雇單位還未將您的任職受雇信息報送給主管稅務(wù)機關(guān)或所報送的信息有誤，或者沒有將您的個人信息選擇為雇員，或者填寫了離職日期。您可以及時和當前的任職受雇單位財務(wù)人員確認，由財務(wù)人員通過扣繳客戶端處理。

問題五：我是單位的財務(wù)人員，我們單位新招了一批員工，該如何獲取新員工的專項附加扣除信息？

答：新雇傭的員工如選擇在扣繳單位辦理專項附加扣除的，可以直接將紙質(zhì)表或電子模板提交給扣繳單位財務(wù)或者人力資源部門，也可通過手機APP或互聯(lián)網(wǎng)WEB網(wǎng)頁填寫后選擇推送給扣繳單位。

員工通過紙質(zhì)表或電子模板填寫的專項附加扣除信息，需要您錄入或?qū)氲娇劾U客戶端軟件；員工通過手機APP或互聯(lián)網(wǎng)WEB網(wǎng)頁填寫的專項附加扣除信息，您可以使用扣繳客戶端軟件，在專項附加扣除信息采集模塊中，通過“下載更新”功能進行下載。

案例一

2019年1至6月，張三在A公司就職，每月工資為10000 元，“三險一金”等專項扣除為1500 元，享受子女教育專項附加扣除1000 元。

7至12月，張三跳槽至B公司就職，每月工資為15000 元，“三險一金”等專項扣除為2500 元，享受子女教育專項附加扣除1000 元。張三在A、B公司的工資薪金個稅該如何繳納？

原單位

A公司按照張三預(yù)先提供的專項附加扣除信息實施個稅預(yù)扣，按照累計預(yù)扣法累積計算然后代扣代繳個稅。

1 月（稅款所屬期，下同）：(10000-5000-1500-1000）×3% =75 元

2 月：(10000×2-5000×2-1500×2-1000×2）×3%-75 =75 元

3月：(10000×3-5000×3-1500×3-1000×3）×3%-75×2 =75 元

4 月：(10000×4-5000×4-1500×4-1000×4）×3%-75 ×3=75 元

5 月：(10000×5-5000×5-1500×5-1000×5）×3%-75 ×4=75 元

6月：(10000×6-5000×6-1500×6-1000×6）×3%-75×5 =75 元

A公司為張三累計預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅450元。

新單位

B公司按照張三提供的專項附加扣除信息實施個稅預(yù)扣，按照累計預(yù)扣法累積計算然后代扣代繳個稅。需要注意，B公司并沒有張三此前的工資信息，因此累計預(yù)扣是從7月份開始計算。

7 月：(15000-5000-2500-1000）×3% =195 元

8月：(15000×2-5000×2-2500×2-1000×2）×3%-195 =195 元

9月：(15000×3-5000×3-2500×3-1000×3）×3%-195 ×2=195 元

10 月：(15000×4-5000×4-2500×4-1000×4）×3%-195 ×3=195 元

11月：(15000×5-5000×5-2500×5-1000×5）×3%-195 ×4=195 元

12月，張三的累計預(yù)繳應(yīng)納稅所得額為39000元，適用稅率表第2級的稅率和速算扣除數(shù)。12月：(15000×6-5000×6-2500×6-1000×6）×10%-2520-195×5 =405 元

B公司為張三累計預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅1380元。

2020年 匯算清繳

2019年全年，A、B公司共為張三累計預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅450+1380=1830元。
張三2019年實際取得的工資薪金應(yīng)繳納個人所得稅：

(10000×6+15000×6-5000×12-1500×6-2500×6-1000×12）×10%-2520=2880元

按照相關(guān)規(guī)定，張三應(yīng)在2020年3月1日至6月30日內(nèi)進行匯算清繳，補繳個人所得稅1050元。

案例二

2019年1至6月，張三在A公司就職，每月工資為10000 元，“三險一金”等專項扣除為1500 元，享受子女教育專項附加扣除1000 元。

7至8月，張三離職后在家待業(yè)，此期間自行繳納社保每月2500元。9月起，張三至B公司就職，每月工資為15000 元，“三險一金”等專項扣除為2500 元，享受子女教育專項附加扣除1000 元。張三在A、B公司的工資薪金個稅該如何繳納？

原單位

A公司按照張三預(yù)先提供的專項附加扣除信息實施個稅預(yù)扣，按照累計預(yù)扣法累積計算然后代扣代繳個稅。
詳細計算見“案例1”。

待業(yè)期間

張三無工資薪金收入，期間也沒有單位為其預(yù)扣預(yù)繳個稅。

新單位

B公司按照張三提供的專項附加扣除信息實施個稅預(yù)扣，按照累計預(yù)扣法累積計算然后代扣代繳個稅。需要注意，B公司并沒有張三此前的工資信息，因此累計預(yù)扣是從9月份開始計算。

9月：(15000-5000-2500-1000）×3% =195 元

10月：(15000×2-5000×2-2500×2-1000×2）×3%-195 =195 元

11月：(15000×3-5000×3-2500×3-1000×3）×3%-195 ×2=195 元

12月：(15000×4-5000×4-2500×4-1000×4）×3%-195 ×3=195 元

B公司為張三累計預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅780元。

2020年 匯算清繳

2019年全年，A、B公司共為張三累計預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅450+780=1230元。
張三2019年實際取得的工資薪金應(yīng)繳納個人所得稅：

(10000×6+15000×4-5000×12-1500×6-2500×6-1000×12）×3%=720元

待業(yè)期間，張三雖然沒有收入，但專項扣除（個人繳納社保）、專項附加扣除都是存在的。
按照相關(guān)規(guī)定，張三需要在2020年3月1日至6月30日內(nèi)進行匯算清繳，申請個人所得稅退稅510元。

以上就是關(guān)于跳槽后，對個人所得稅要處理的內(nèi)容，希望對大家有所幫助。其實，依法繳納個人所得稅是每位中國居民應(yīng)盡的義務(wù)，所以大家對此應(yīng)加以重視。

來源：上海稅務(wù)