規(guī)模報(bào)酬遞增是什么

　　規(guī)模報(bào)酬是指在其他條件不變的情況下，企業(yè)內(nèi)部各種生產(chǎn)要素按相同比例變化時(shí)所帶來的產(chǎn)量變化。

　　企業(yè)的規(guī)模報(bào)酬變化可以分規(guī)模報(bào)酬遞增、規(guī)模報(bào)酬不變和規(guī)模報(bào)酬遞減三種情況。產(chǎn)量增加的比例大于生產(chǎn)要素增加的比例，這種情形叫做規(guī)模報(bào)酬遞增。

　　規(guī)模報(bào)酬的三種情況如下：

　　1、產(chǎn)量增加的比例大于生產(chǎn)要素增加的比例，這種情形叫做規(guī)模收益遞增。

　　2、產(chǎn)量增加的比例小于生產(chǎn)要素增加的比例,這種情形稱為規(guī)模收益遞減。

　　3、產(chǎn)量增加的比例等于生產(chǎn)要素增加的比例,這種情形稱為規(guī)模收益不變。

　　影響規(guī)模報(bào)酬變化的原因有哪些？

　　影響規(guī)模報(bào)酬變化的原因有勞動(dòng)專業(yè)化分工、幾何尺度因素、生產(chǎn)要素不可分割性、財(cái)務(wù)因素。勞動(dòng)專業(yè)化分工是指在大規(guī)模生產(chǎn)中，工人可進(jìn)行更加有效的分工協(xié)作，每個(gè)人專門從事某項(xiàng)具體工作的效率要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于每個(gè)人從頭到尾完成每一道工序。幾何尺度因素是指某些幾何尺度的因素也暗含了規(guī)模經(jīng)濟(jì)，如大型設(shè)備每單位產(chǎn)出的制造和維修費(fèi)用通常就要比小型設(shè)備低。生產(chǎn)要素不可分割性是指有些先進(jìn)的工藝和技術(shù)，如電腦管理、流水作業(yè)等，只能在產(chǎn)量達(dá)到一定水平才能采用，也就是說，這些大批量生產(chǎn)的工藝和技術(shù)通常是不可分割的。財(cái)務(wù)因素是指廠商活動(dòng)的大規(guī)模化會(huì)給它帶來籌措資金、購買原料和半成品、銷售等方面的好處。

　　規(guī)模報(bào)酬遞減的主要特征及其原因是什么？

　　規(guī)模報(bào)酬遞減的主要特征是當(dāng)生產(chǎn)要素按相同比例同時(shí)增加時(shí)，產(chǎn)量增加的比例小于投入要素的變化比例。造成規(guī)模報(bào)酬遞減的主要原因有兩個(gè)，其一是生產(chǎn)要素可得性的限制。隨著廠商生產(chǎn)規(guī)模的逐漸擴(kuò)大，由于地理位置、原材料供應(yīng)、勞動(dòng)力市場等多種因素的限制，可能會(huì)使廠商在生產(chǎn)中需要的要素投入不能得到滿足。其二是生產(chǎn)規(guī)模較大的廠商在管理上效率會(huì)下降，如內(nèi)部的監(jiān)督控制機(jī)制、信息傳遞等，容易錯(cuò)過有利的決策時(shí)機(jī)，使生產(chǎn)效率下降。