計提殘疾人就業(yè)保障金會計分錄怎么寫？

　　殘疾人作為弱勢群體，國家采取了一系列維護殘疾人權(quán)益的措施，殘疾人就業(yè)保障金政策便是措施策之一，企業(yè)計提殘疾人就業(yè)保障金，核算時一般涉及管理費用等會計科目，具體的會計分錄怎么做？

　　殘疾人就業(yè)保障金會計分錄

　　借：管理費用—殘保金

　　　　貸：其他應(yīng)付款—殘保金

　　實際上交時

　　借：其他應(yīng)付款—殘保金

　　　　貸：銀行存款

　　殘疾人就業(yè)保障金是什么？

　　殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金，是國家為保障殘疾人權(quán)益制定的規(guī)則。繳納人為未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、企業(yè)、團體、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位。征收人為用人單位所在地地方稅務(wù)局，未設(shè)有地方稅務(wù)局的地方，一律由國家稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收。

　　保障金按照上年用人單位未按照規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)的差額人數(shù)與本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下：

　　保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-

　　上年用人單位時間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù)）X上年用人單位在職職工年平均工資。

　　什么是管理費用？

　　管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、董事會費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費等。

　　什么是其他應(yīng)付款？

　　其他應(yīng)付款是指應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項，如應(yīng)付經(jīng)營租入固定資產(chǎn)租金、應(yīng)付租入包裝物租金、存入保證金等。其他應(yīng)付款核算的范圍包括：存入保證金;應(yīng)付、暫收所屬單位、個人的款項;經(jīng)營租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金;其他應(yīng)付、暫收款項。

　　企業(yè)采用售后回購方式融入的資金，應(yīng)按實際收到的款項，借記“銀行存款”科目，貸記“其他應(yīng)付款”科目?；刭弮r格與原銷售價格之間的差額，應(yīng)在售后回購期間內(nèi)按期計提利息費用，借記“財務(wù)費用”科目，貸記“其他應(yīng)付款”科目。按照合同約定購回該項商品時，應(yīng)按實際支付的款項，借記“其他應(yīng)付款”科目，貸記“銀行存款”科目。