企業(yè)的團(tuán)建費(fèi)怎么做會(huì)計(jì)分錄？

　　如今很多企業(yè)都會(huì)定期組織員工進(jìn)行團(tuán)建，而當(dāng)中就會(huì)涉及到相關(guān)的費(fèi)用問題。很多財(cái)會(huì)人并不清楚這筆團(tuán)建費(fèi)如何做會(huì)計(jì)分錄，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家講一講。

　　企業(yè)團(tuán)建費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　團(tuán)建費(fèi)用計(jì)入管理費(fèi)用會(huì)計(jì)科目中。

　　會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借:管理費(fèi)用

　　貸:銀行存款

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項(xiàng)目有:企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。

　　團(tuán)建旅游費(fèi)是屬于什么費(fèi)用?

　　企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)用,要按照具體開支項(xiàng)目來處理:

　　1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)用如果屬于培訓(xùn)教育的,可以百計(jì)入"職工培訓(xùn)費(fèi)"。

　　2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)用如果屬于工會(huì)活動(dòng)的,可以計(jì)入"工會(huì)費(fèi)"。

　　3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)用如果屬于吃飯的,可以計(jì)入"招待費(fèi)"。

　　4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)用如果屬于旅游的,可以計(jì)入"工資(應(yīng)付職工薪酬)",計(jì)征個(gè)人所得稅。

　　拓展資料：

　　職工福利費(fèi)原則要求

　　《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第3條第5款規(guī)定：“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)基、費(fèi)率依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院的規(guī)定執(zhí)行?！蹦壳?，對于社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率的規(guī)定，體現(xiàn)在《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法》、《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》，雖然基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)費(fèi)率各不相同，但繳費(fèi)基數(shù)均統(tǒng)一為職工工資總額。國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第4條指出：“工資總額由下列六個(gè)部分組成：計(jì)時(shí)工資;計(jì)件工資;獎(jiǎng)金;津貼和補(bǔ)貼;加班加點(diǎn)工資;特殊情況下支付的工資”。

　　(一)制度健全。企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法制訂職工福利費(fèi)的管理制度，并經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)批準(zhǔn)，明確職工福利費(fèi)開支的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、審批程序、審計(jì)監(jiān)督。

　　(二)標(biāo)準(zhǔn)合理。國家對企業(yè)職工福利費(fèi)支出有明確規(guī)定的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行。國家沒有明確規(guī)定的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)匚飪r(jià)水平、職工收入情況、企業(yè)財(cái)務(wù)狀況等要求，按照職工福利項(xiàng)目制訂合理標(biāo)準(zhǔn)。

　　(三)管理科學(xué)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌規(guī)劃職工福利費(fèi)開支，實(shí)行預(yù)算控制和管理。職工福利費(fèi)預(yù)算應(yīng)當(dāng)經(jīng)過職工代表大會(huì)審議后，納入企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算，按規(guī)定批準(zhǔn)執(zhí)行，并在企業(yè)內(nèi)部向職工公開相關(guān)信息。

　　(四)核算規(guī)范。企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進(jìn)行明細(xì)核算，準(zhǔn)確反映開支項(xiàng)目和金額。