福利費用計提如何寫會計分錄?

　　對于不同的職工類型，計提職工福利費應(yīng)計入不同的科目進行處理，一般可以通過生產(chǎn)成本科目，管理費用科目核算，具體的會計分錄怎么寫？

　　福利費用計提的會計分錄

　　企業(yè)對于不同的職工類型，應(yīng)當計提的職工福利費也應(yīng)當計入不同的會計科目中進行核算

　　①企業(yè)中為生產(chǎn)產(chǎn)品服務(wù)的人員的職工福利費的相關(guān)的會計分錄為：

　　借：生產(chǎn)成本

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬———職工福利費

　?、谄髽I(yè)行政管理人員的職工福利費的相關(guān)的會計分錄為：

　　借：管理費用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬———職工福利費

　　③企業(yè)銷售部門人員的職工福利費的相關(guān)的會計分錄為：

　　借：銷售費用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬———職工福利費

　?、芷髽I(yè)在建工程人員的職工福利費的相關(guān)的會計分錄為：

　　借：在建工程

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬———職工福利費

　?、萜髽I(yè)開發(fā)部門人員的職工福利費的相關(guān)的會計分錄為：

　　借：研發(fā)支出

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬———職工福利費

　　什么是職工福利費？

　　職工福利費是指用于增進職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　生產(chǎn)成本是什么？

　　生產(chǎn)成本是生產(chǎn)單位為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)而發(fā)生的各項生產(chǎn)費用，包括各項直接支出和制造費用。