團建服裝費怎么入帳？

　　在企業(yè)日常經(jīng)營中，為增強團隊之間的凝聚力，一般會組織員工進行團建，團建活動中發(fā)生的服裝費支出，應(yīng)如何做賬？

　　團建服裝費入賬處理

　　一般我們會將團建發(fā)生的費用，比如屬于工作服的，就計入“管理費用－－勞動保護費”科目。

　　如果屬于福利性質(zhì)的，計入“應(yīng)付職工薪酬”或者“管理費用－－福利費”科目。

　　公司團建費用其實是對職工的一種福利支出，通過應(yīng)付職工薪酬—福利費科目核算。計提時候的賬務(wù)處理是：

　　借：管理費用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費

　　實際支付的時候賬務(wù)處理：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—福利費

　　       貸：銀行存款等

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　職工福利費概述

　　屬于職工福利費的支出范圍的，我國法律上是有明文規(guī)定的，主要應(yīng)用于職工生活困難補助、職工醫(yī)藥費、企業(yè)福利部門的各項開支以及職工工傷赴外地就醫(yī)路費等；什么是福利部門呢，它主要包括：托兒所、幼兒園、醫(yī)務(wù)室等等。

　　管理費用核算內(nèi)容

　　管理費用主要是指企業(yè)的行政管理部門為了組織的生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各項支出。其中包括公司經(jīng)費、待業(yè)保險費、職工教育經(jīng)費、業(yè)務(wù)招待費、稅金、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費、無形資產(chǎn)攤銷、咨詢費、差旅費、訴訟費、辦公費、開辦費攤銷、勞動保險費、董事會會費、財務(wù)報告審計費、籌建期間發(fā)生的開辦費以及其他管理人員工資及福利費等等。