非貨幣性職工薪酬如何做賬務處理？

　　許多企業(yè)都會在節(jié)假日向職工發(fā)放禮品，發(fā)放的節(jié)日禮品屬于非貨幣性福利核算范疇。對于非貨幣性職工薪酬，該如何做賬？

　　非貨幣型職工薪酬的賬務處理

　　１、當公司發(fā)放自產(chǎn)產(chǎn)品

　　當一家牛奶公司給員工發(fā)放自己生產(chǎn)的牛奶時，應按照發(fā)放牛奶的含稅公允價值計入相關資產(chǎn)成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬。

　　２、當公司發(fā)放外購商品

　　企業(yè)購買不是自己生產(chǎn)的貨品作為非貨幣性福利提供給職工的，應當按照該商品的公介價值和相關稅費確定職工薪酬的金額，并計入當期損益或相關資產(chǎn)成本。根據(jù)稅法的相關規(guī)定，外購商品用于職工福利，其進項稅額不得抵扣，所以應將其計入商品成本中。

　　外購商品的基本賬務處理如下：

　　（１）購買商品時：

　　借：庫存商品（含增值稅）

　　       貸：銀行存款等

　?。ǎ玻┌l(fā)放時：

　　借：應付職工薪酬——非貨幣性福利

　　       貸：庫存商品（含增值稅）

　　借：管理費用等

　　       貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利

　　３、自有資產(chǎn)無償使用

　　公司自己有房子并且把房子免費給員工住時，應當根據(jù)受益對象，將該住房每期應計提的折舊計入相關資產(chǎn)成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬?；举~務處理如下：

　　借：管理費用、生產(chǎn)成本、制造費用等

　　       貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利

　　實際支付租金或計提折舊時：

　　借：應付職工薪酬——非貨幣性福利

　　       貸：銀行存款

　　              累計折舊