過節(jié)費(fèi)的會計(jì)分錄是什么？

　　企業(yè)涉及過節(jié)費(fèi)一般通過“應(yīng)付職工薪酬”等科目進(jìn)行核算，并根據(jù)費(fèi)用歸屬部門計(jì)入對應(yīng)科目，具體會計(jì)分錄是什么？

　　過節(jié)費(fèi)的會計(jì)分錄

　　1、提取過節(jié)費(fèi)：

　　借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)人員)

　　       制造費(fèi)用(車間管理人員)

　　       管理費(fèi)用(廠部管理人員)

　　       銷售費(fèi)用(銷售人員)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—職工福利

　　2、從銀行提取現(xiàn)金：

　　借：庫存現(xiàn)金

　　       貸：銀行存款

　　3、發(fā)放過節(jié)費(fèi)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　              應(yīng)交稅費(fèi)—代扣代繳個人所得稅

　　根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實(shí)施細(xì)則》第十條規(guī)定，個人所得的形式，包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。所得為實(shí)物的，應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅所得額;無憑證的實(shí)物或者憑證上所注明的價(jià)格明顯偏低的，參照市場價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。所得為有價(jià)證券的，根據(jù)票面價(jià)格和市場價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。所得為其他形式的經(jīng)濟(jì)利益的，參照市場價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。因而，個人取得的過節(jié)費(fèi)包括實(shí)物需要并入個人的工資薪金收入計(jì)征個人所得稅。

　　應(yīng)付職工薪酬科目是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是負(fù)債類科目，它是企業(yè)根據(jù)相關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

　　應(yīng)付職工薪酬，可做以下賬務(wù)處理：

　　1.支付職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼

　　借記“應(yīng)付職工薪酬-工資”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目;企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)(代墊的家屬藥費(fèi)、個人所得稅等)，借記“應(yīng)付職工薪酬”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”、“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個人所得稅”等科目;

　　2.支付職工福利費(fèi)

　　企業(yè)向職工食堂、職工醫(yī)院、生活困難職工等支付職工福利時，借記“應(yīng)付職工薪酬-職工福利”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目;

　　3.支付公會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金

　　借記“應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(fèi)(或職工教育經(jīng)費(fèi)、社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金)”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目;