工會組織開展各項活動所需要的費用,稱為工會經(jīng)費。工會經(jīng)費一般按照工資總額的2%提取。工會經(jīng)費若是發(fā)生返還,應如何做會計分錄?
返還的工會經(jīng)費如何做會計分錄?
計提工會經(jīng)費時:
借:管理費用—工會經(jīng)費
貸:應付職工薪酬—工會經(jīng)費
上交工會經(jīng)費時:
借:應付職工薪酬—工會經(jīng)費
貸:銀行存款
返還工會經(jīng)費時:
借:銀行存款
貸:管理費用—工會經(jīng)費
或者
借:銀行存款
貸:應付職工薪酬
借:管理費用——工會經(jīng)費(一般借記管理費用負數(shù))
貸:應付職工薪酬
工會經(jīng)費是什么?
工會經(jīng)費是工會組織開展各項活動所需要的費用。主要來源:
(1)會員按照中華全國總工會的規(guī)定交納的會費。
(2)工會舉辦的事業(yè)的收入。
(3)行政方面根據(jù)工會法的規(guī)定撥交的經(jīng)費。
(4)各級政府和企業(yè)、事業(yè)單位行政的補助。
工會經(jīng)費和福利費的區(qū)別是什么?
工會經(jīng)費開支范圍包括:困難補助費、員工福利費、競賽活動費、員工表彰費、福利設施費、文體活動費、教育參觀費、管理經(jīng)費和上繳經(jīng)費。
1、員工福利費:核算員工的生日補貼費、員工結婚賀禮費、除個人辭職外的調離及退休員工的紀念品費、重大節(jié)日向員工發(fā)放的慰問品(金)費、直系親屬亡故、對生病員工的探視費、行政和工會領導的家訪費、對公司老領導的拜訪費等。
2、困難補助費:核算對享受“低保”家庭的員工和因病致貧、大病困難、治療期間的工傷或其它原因造成暫時困難的員工的補助費。
3、競賽活動費:核算工會組織的和配合行政工作組織的勞動競賽、知識競賽、技能評比和有關安全、環(huán)保、生產、消防等各種專項專題教育活動所需的開支及獎品。
4、員工表彰費:核算對公司優(yōu)秀員工、崗位能手、生產標兵和做出突出貢獻人員的表彰費用。
5、福利設施費:核算各類福利設施、資產、工具器具等有形資產、設施的費用開支。
6、文體活動費:核算組織文體活動所需費用和購置文體活動器材費。
7、教育參觀費:核算組織員工參觀、展覽、觀影的費用。
8、管理經(jīng)費:核算工會管理所需的賬簿、表冊、文具等辦公費用和兼職管理人員的補貼費用;核算工會“銀行存款”賬戶的利息收入(沖減本科目)。
9、上繳經(jīng)費:核算按上級工會規(guī)定按標準上繳的工會經(jīng)費。
職工福利費是指用于增進職工物質利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。包括撥交的工會經(jīng)費,按標準提取的工作人員福利費,獨生子女保健費,公費醫(yī)療經(jīng)費,未參加公費醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費,因工負傷等住院治療,住院療養(yǎng)期間的伙食補助費,病假兩個月以上人員的工資,職工探親旅費,由原單位支付的退職金,退職人員及其隨行家屬路費,職工死亡火葬及費用,遺屬生活困難補助費,長期贍養(yǎng)人員補助費,以及由“預算包干結余”開支的集體福利支出。
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