會計人員在處理工作服購買的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時,通常計入“管理費(fèi)用”“應(yīng)付職工薪酬”“銀行存款”等會計科目核算,相關(guān)的賬務(wù)處理怎么做?
購買工作服的會計分錄
1、在商場統(tǒng)一購買,然后作為企業(yè)的福利性支出發(fā)放給職工的服裝:
計提時:
借:管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
支付時:
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
貸:銀行存款
2、先購置工服、然后根據(jù)需要發(fā)放的形式(如車間工人服裝)
購置時:
借:周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品
貸:銀行存款
領(lǐng)用時:
借:管理費(fèi)用——工裝費(fèi)用
貸:周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品
什么是應(yīng)付職工薪酬?
企業(yè)設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資,獎金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會保險費(fèi)”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出"等應(yīng)付職工薪酬項目進(jìn)行明細(xì)核算。
職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出,包括有職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi);住房公積金;工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利。
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