企業(yè)舉辦年會(huì),除了精心策劃的節(jié)目表演,酒水準(zhǔn)備也是必不可少的。因舉辦年會(huì)需要而購買的酒水,計(jì)入什么科目核算?會(huì)計(jì)分錄怎么做?
年會(huì)購買的酒水通過什么科目核算?
公司年會(huì)費(fèi)用需要根據(jù)實(shí)際情況來確認(rèn)對(duì)應(yīng)的科目,如果年會(huì)只有公司的人員,外人很少,企業(yè)年會(huì)主要是為了犒賞公司員工,不作為公司的業(yè)務(wù)宣傳,可以計(jì)入到管理費(fèi)用—福利費(fèi)等科目,如果公司年會(huì)主要是為了公司的宣傳,則可以計(jì)入到銷售費(fèi)用—業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)等科目。其對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄為:
借:管理費(fèi)用—福利費(fèi)等
貸:應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利
實(shí)際支付該款項(xiàng)時(shí),分錄為:
借:應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利
貸:銀行存款等
非貨幣性福利是指企業(yè)以非貨幣性資產(chǎn)支付給職工的薪酬,主要包括企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利、將企業(yè)擁有的資產(chǎn)無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)等。為了反映非貨幣性福利的支付與分配情況,應(yīng)在”應(yīng)付職工薪酬“科目下設(shè)置”“非貨幣性福利”明細(xì)科目。
應(yīng)付職工薪酬是什么?
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會(huì)計(jì)科目中負(fù)債類科目之一。
1、本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。
2、本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出"等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
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