辭退福利可以理解為企業(yè)在職工勞動合同到期前,由于與職工解除勞動關系而給予的相應補償。請問員工辭退福利會計分錄怎么做?需要代扣個人所得稅嗎?
員工辭退福利會計分錄
1、確認因辭退福利產(chǎn)生的預計負債時:
借:管理費用
未確認融資費用
貸:應付職工薪酬——辭退福利
2、各期支付辭退福利款項時:
借:應付職工薪酬——辭退福利
貸:銀行存款
同時:
借:財務費用
貸:未確認融資費用
辭退福利要代扣個稅嗎?
根據(jù)《財政部、稅務總局關于個人所得稅法修改后有關優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財稅(2018)164號)相關規(guī)定,個人與用人單位解除勞動關系取得一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費),屬于當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內的部分,享受免征個稅的優(yōu)惠,但超過3倍數(shù)額的而部分,不并入當年綜合所得,應計征個人所得稅。
由于辭退屬于解除勞動關系范疇,因此應按以上規(guī)定決定免征或者計征個稅。
辭退福利包括什么內容?
辭退福利包括以下兩個方面的內容:
一、職工勞動合同尚未到期前,不論職工本人是否愿意,企業(yè)因解除與職工勞動關系給給予的相應補償。
二、勞動合同尚未到期前,為為鼓勵職工自愿接受裁減而給予的相應補償,職工有權選擇繼續(xù)在職或者接受補償離職。
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