社保掛靠對于企業(yè)而言有一定的好處,可以節(jié)省成本、促進發(fā)展。相關賬務問題,會計工作中十分常見。下面一文將為大家詳細介紹其他人掛靠公司繳納社保的賬務處理怎么做?有什么風險?
其他人掛靠公司繳納社保的賬務處理
公司繳納社保時,賬務處理如下:
借:管理費用/銷售費用——養(yǎng)老等社保明細
其他應收款—社保
貸:銀行存款
扣員工工資時:
借:應付職工薪酬—應發(fā)工資
貸:其他應收款 —社保(個人承擔)
銀行存款
收到非本公司員工社保XX元現(xiàn)金時:
借:庫存現(xiàn)金 XX
貸:其他應收款——社保 XX
下設其他應收明細,收到非本公司員工社保時沖減其他應收即可。
掛靠社保有哪些風險?
答:掛靠社保對于個人而言,沒有什么風險。一般需支付個人、單位繳納的部分,還可能要給掛靠單位一筆費用。
掛靠社保對于掛靠單位而言,如果幫他人代繳社保,那么從法律角度來看,就構成了相應的事實勞動關系。后期可能會遇到的風險如下:
1、對方要求支付工資;
2、繳納社保期間,對方由于工傷要求索賠。
社會保險費賬務處理怎么做?
繳納社保費時,賬務處理如下:
借:應付職工薪酬——社會保險費(單位部分)
其他應收(付)款——社會保險費(個人部分)
貸:銀行存款
計提時,會計分錄如下:
借:管理費用——社會保險費(單位部分)
貸:應付職工薪酬——社會保險費(單位部分)
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