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題目
【不定項(xiàng)選擇題】

某公司是一家從事特種牛肉進(jìn)口與銷售的公司，公司員工都是近幾年畢業(yè)的學(xué)國際貿(mào)易、外語的大學(xué)生。該公司近來發(fā)現(xiàn)國內(nèi)客戶的要求越來越多，也越來越細(xì)，公司如果不了解這些客戶的生產(chǎn)運(yùn)營過程，不熟悉國家關(guān)于肉類食品生產(chǎn)加工的具體規(guī)定，就無法滿足客戶的需要?，F(xiàn)有員工的人數(shù)雖不少，但專業(yè)結(jié)構(gòu)卻不合理。 根據(jù)以上資料，回答下列問題： 對該公司而言，最迫切的人力資源管理工作是（ ）

A: 設(shè)計(jì)績效考核系統(tǒng)

B: 進(jìn)行人力資源規(guī)劃

C: 進(jìn)行工作分析

D: 確定未來幾年的經(jīng)營戰(zhàn)略

答案解析

根據(jù)案例可知，現(xiàn)有員工的人數(shù)雖不少，但專業(yè)結(jié)構(gòu)卻不合理。所以最主要的工作是進(jìn)行人力資源規(guī)劃。

答案選 B

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1、某公司是一家從事特種牛肉進(jìn)口與銷售的公司，公司員工都是近幾年畢業(yè)的學(xué)國際貿(mào)易、外語的大學(xué)生。該公司近來發(fā)現(xiàn)國內(nèi)客戶的要求越來越多，也越來越細(xì)，公司如果不了解這些客戶的生產(chǎn)運(yùn)營過程，不熟悉國家關(guān)于肉類食品生產(chǎn)加工的具體規(guī)定，就無法滿足客戶的需要?，F(xiàn)有員工的人數(shù)雖不少，但專業(yè)結(jié)構(gòu)卻不合理。 根據(jù)以上資料，回答下列問題： 該公司預(yù)測人力資源需求的恰當(dāng)方法是（ ） 2、某公司是一家從事特種牛肉進(jìn)口與銷售的公司，公司員工都是近幾年畢業(yè)的學(xué)國際貿(mào)易、外語的大學(xué)生。該公司近來發(fā)現(xiàn)國內(nèi)客戶的要求越來越多，也越來越細(xì)，公司如果不了解這些客戶的生產(chǎn)運(yùn)營過程，不熟悉國家關(guān)于肉類食品生產(chǎn)加工的具體規(guī)定，就無法滿足客戶的需要。現(xiàn)有員工的人數(shù)雖不少，但專業(yè)結(jié)構(gòu)卻不合理。 根據(jù)以上資料，回答下列問題： 人力資源需求預(yù)測程序的第一步是（ ） 3、某公司是一家從事特種牛肉進(jìn)口與銷售的公司，公司員工都是近幾年畢業(yè)的學(xué)國際貿(mào)易、外語的大學(xué)生。該公司近來發(fā)現(xiàn)國內(nèi)客戶的要求越來越多，也越來越細(xì)，公司如果不了解這些客戶的生產(chǎn)運(yùn)營過程，不熟悉國家關(guān)于肉類食品生產(chǎn)加工的具體規(guī)定，就無法滿足客戶的需要?，F(xiàn)有員工的人數(shù)雖不少，但專業(yè)結(jié)構(gòu)卻不合理。 根據(jù)以上資料，回答下列問題： 如果該公司將專業(yè)產(chǎn)品經(jīng)銷確定為戰(zhàn)略發(fā)展方向，則其正確的人力資源需求計(jì)劃是（ ） 4、【資料2】B公司為增值稅一般納稅人,增值稅稅率為16%。2018年12月發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的交易或事項(xiàng)如下: （1）月末,計(jì)提職工工資100萬元、計(jì)提社保和公積金20萬元，其中,生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人工資50萬，社保公積金10萬；行政管理人員工資20萬，社保公積金4萬；銷售部工資30萬，社保公積金6萬。 （2）另公司員工的個(gè)人所得稅由公司代扣代繳，本期計(jì)算的代扣個(gè)人所得稅為2萬元，尚未繳納。 （3）公司為管理層中的5人配備了私人汽車，每輛私人汽車每月折舊0.1萬元。 （4）公司這個(gè)月對原有生產(chǎn)線進(jìn)行了升級(jí)改良，領(lǐng)用原材料1萬元，市場上售價(jià)為2萬元（不含稅），臨時(shí)雇傭外來專家3萬元，參與改良的公司內(nèi)部員工工資2萬元，發(fā)生其他雜費(fèi)1萬元。 （5）計(jì)提與公司解除勞動(dòng)關(guān)系的人員一次性補(bǔ)償費(fèi)10萬元。(人員均為生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人） (6) 公司用現(xiàn)金為員工小張墊支款項(xiàng)0.5萬元。 4.生產(chǎn)線的升級(jí)改良發(fā)生支出計(jì)入對應(yīng)科目的金額是( )萬元。 5、【資料2】B公司為增值稅一般納稅人,增值稅稅率為16%。2018年12月發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的交易或事項(xiàng)如下: （1）月末,計(jì)提職工工資100萬元、計(jì)提社保和公積金20萬元，其中,生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人工資50萬，社保公積金10萬；行政管理人員工資20萬，社保公積金4萬；銷售部工資30萬，社保公積金6萬。 （2）另公司員工的個(gè)人所得稅由公司代扣代繳，本期計(jì)算的代扣個(gè)人所得稅為2萬元，尚未繳納。 （3）公司為管理層中的5人配備了私人汽車，每輛私人汽車每月折舊0.1萬元。 （4）公司這個(gè)月對原有生產(chǎn)線進(jìn)行了升級(jí)改良，領(lǐng)用原材料1萬元，市場上售價(jià)為2萬元（不含稅），臨時(shí)雇傭外來專家3萬元，參與改良的公司內(nèi)部員工工資2萬元，發(fā)生其他雜費(fèi)1萬元。 （5）計(jì)提與公司解除勞動(dòng)關(guān)系的人員一次性補(bǔ)償費(fèi)10萬元。(人員均為生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人） (6) 公司用現(xiàn)金為員工小張墊支款項(xiàng)0.5萬元。 1.根據(jù)資料（1），以下會(huì)計(jì)處理正確的是( )。 6、【資料2】萊茵有限責(zé)任公司是一家中外合資經(jīng)營企業(yè)，2021年度發(fā)生了以下事項(xiàng)： （1）4月5日，公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)一名檔案管理人員生病臨時(shí)交接工作，胡某委托單位出納員李某臨時(shí)保管會(huì)計(jì)檔案。 （2）5月20日，行政部門購買一批辦公用品，張某收到發(fā)票后，與實(shí)際支付款項(xiàng)進(jìn)行核對時(shí)發(fā)現(xiàn)發(fā)票金額錯(cuò)誤，張某在原始憑證上進(jìn)行了更改，并加蓋了自己的印章，作為報(bào)銷憑證。 （3）6月15日，公司會(huì)計(jì)經(jīng)理退休，公司決定先找一家代理記賬公司代理記賬，等有適合人選，在由本單位會(huì)計(jì)人員張某做賬。 （4）12月5日，由于市場因素，導(dǎo)致產(chǎn)品銷售不出去，企業(yè)董事長為了吸收投資者要求財(cái)務(wù)經(jīng)理對該年度的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，以確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)“盈利”，企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理遵照辦理 根據(jù)上述資料，分析回答下列小題。 3.根據(jù)事項(xiàng)（3），屬于代理記賬業(yè)務(wù)范圍的有（     ）。 7、【資料2】萊茵有限責(zé)任公司是一家中外合資經(jīng)營企業(yè)，2021年度發(fā)生了以下事項(xiàng)： （1）4月5日，公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)一名檔案管理人員生病臨時(shí)交接工作，胡某委托單位出納員李某臨時(shí)保管會(huì)計(jì)檔案。 （2）5月20日，行政部門購買一批辦公用品，張某收到發(fā)票后，與實(shí)際支付款項(xiàng)進(jìn)行核對時(shí)發(fā)現(xiàn)發(fā)票金額錯(cuò)誤，張某在原始憑證上進(jìn)行了更改，并加蓋了自己的印章，作為報(bào)銷憑證。 （3）6月15日，公司會(huì)計(jì)經(jīng)理退休，公司決定先找一家代理記賬公司代理記賬，等有適合人選，在由本單位會(huì)計(jì)人員張某做賬。 （4）12月5日，由于市場因素，導(dǎo)致產(chǎn)品銷售不出去，企業(yè)董事長為了吸收投資者要求財(cái)務(wù)經(jīng)理對該年度的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，以確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)“盈利”，企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理遵照辦理 根據(jù)上述資料，分析回答下列小題。 1、根據(jù)事項(xiàng)（1），胡某委托單位出納員李某臨時(shí)保管會(huì)計(jì)檔案的做法，正確的是（   ）。 8、【資料2】萊茵有限責(zé)任公司是一家中外合資經(jīng)營企業(yè)，2021年度發(fā)生了以下事項(xiàng)： （1）4月5日，公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)一名檔案管理人員生病臨時(shí)交接工作，胡某委托單位出納員李某臨時(shí)保管會(huì)計(jì)檔案。 （2）5月20日，行政部門購買一批辦公用品，張某收到發(fā)票后，與實(shí)際支付款項(xiàng)進(jìn)行核對時(shí)發(fā)現(xiàn)發(fā)票金額錯(cuò)誤，張某在原始憑證上進(jìn)行了更改，并加蓋了自己的印章，作為報(bào)銷憑證。 （3）6月15日，公司會(huì)計(jì)經(jīng)理退休，公司決定先找一家代理記賬公司代理記賬，等有適合人選，在由本單位會(huì)計(jì)人員張某做賬。 （4）12月5日，由于市場因素，導(dǎo)致產(chǎn)品銷售不出去，企業(yè)董事長為了吸收投資者要求財(cái)務(wù)經(jīng)理對該年度的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，以確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)“盈利”，企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理遵照辦理 根據(jù)上述資料，分析回答下列小題。 4、根據(jù)事項(xiàng)（4），該公司及其相關(guān)人員可能收到的處罰有（   ）。 9、【資料1】A公司為增值稅一般納稅人,增值稅稅率為16%。2018年6月發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的交易或事項(xiàng)如下: (1)月末發(fā)放員工工資，其中，生產(chǎn)車間人員工資100萬，車間管理人員工資25萬元,企業(yè)行政管理人員工資20萬元,銷售機(jī)構(gòu)人員工資30萬元，合計(jì)175萬元。 (2)月中的端午節(jié)，公司將自己生產(chǎn)的產(chǎn)品發(fā)給企業(yè)行政管理人員作為福利，該產(chǎn)品的市場價(jià)格為50萬，實(shí)際生產(chǎn)成本40萬（均不含稅）。 (3)銷售部門李某上個(gè)月因個(gè)人需要向公司借款0.5萬元，這個(gè)月從其工資中扣除借款。 (4)對以經(jīng)營租賃方式租入的生產(chǎn)線進(jìn)行改良,領(lǐng)用公司原材料1萬元，應(yīng)付企業(yè)內(nèi)部改良工程人員工資5萬元。 (5)公司為銷售部員工提供住宿，計(jì)提本月房租3萬元，房屋押金3萬元。 (6)公司為銷售部員工購買額外醫(yī)療保險(xiǎn)，應(yīng)付2萬元，公司為生產(chǎn)部員工提供體檢，其中車間生產(chǎn)人員5萬元，車間管理人員1萬元，還未付款。 要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，回答下列問題。 4.根據(jù)上述資料,A公司應(yīng)該記入“銷售費(fèi)用”科目的金額是( )萬元。 10、【第2題】萊茵有限責(zé)任公司是一家中外合資經(jīng)營企業(yè)，2022年度發(fā)生了以下事項(xiàng)：（1）4月5日，公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)一名檔案管理人員生病臨時(shí)交接工作，胡某委托單位出納員李某臨時(shí)保管會(huì)計(jì)檔案。（2）5月20日，行政部門購買一批辦公用品，張某收到發(fā)票后，與實(shí)際支付款項(xiàng)進(jìn)行核對時(shí)發(fā)現(xiàn)發(fā)票金額錯(cuò)誤，張某在原始憑證上進(jìn)行了更改，并加蓋了自己的印章，作為報(bào)銷憑證。（3）6月15日，公司會(huì)計(jì)經(jīng)理退休，公司決定先找一家代理記賬公司代理記賬，等有適合人選，再由本單位會(huì)計(jì)人員張某做賬。（4）12月5日，由于市場因素，導(dǎo)致產(chǎn)品銷售不出去，企業(yè)董事長為了吸收投資者要求財(cái)務(wù)經(jīng)理對該年度的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，以確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)“盈利”，企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理遵照辦理。要求：根據(jù)上述資料，分析回答下列小題。3.根據(jù)事項(xiàng)（3），屬于代理記賬業(yè)務(wù)范圍的有（   ）。