中級經(jīng)濟(jì)師人力資源是十大專業(yè)之一,每年報考此專業(yè)的人數(shù)占比都很高,準(zhǔn)備參加2024年中級經(jīng)濟(jì)師考試的考生們在預(yù)習(xí)的時候,可以先根據(jù)2023年的考點(diǎn)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識點(diǎn),小編在這里為大家整理了一些,一起來看看。
一、2024年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》預(yù)習(xí)知識點(diǎn)
章節(jié) | 備考知識點(diǎn) |
第一章:組織激勵 | 需要、動機(jī)與激勵 |
外源性動機(jī) | |
第二章:領(lǐng)導(dǎo)行為 | 管理方格圖 |
交易型領(lǐng)導(dǎo) | |
變革型領(lǐng)導(dǎo) | |
魅力型領(lǐng)導(dǎo) | |
決策風(fēng)格 | |
持續(xù)更新中... |
二、2024年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》科目特點(diǎn)
中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源》專業(yè)涉及單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和案例分析題三類題型。大部分內(nèi)容都是以理解記憶為主,比較貼近民生熱點(diǎn),所以相比其他專業(yè)要更加容易入門。不僅適合有一定人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員,還適合零基礎(chǔ)的學(xué)員。
《人力資源管理》科目分為4個部分,共19章,其中部分專業(yè)知識在實(shí)際工作與生活中都應(yīng)用豐富,導(dǎo)致出題也非常靈活。但是考生不要擔(dān)心,通常這些知識點(diǎn)老師都會用深入淺出的舉例幫助大家學(xué)以致用,方便考生對知識點(diǎn)的精準(zhǔn)把握。
三、2024年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》備考經(jīng)驗(yàn)
1、備考初期:
備考初期在聽網(wǎng)課時,盡量不要快進(jìn),尤其是零基礎(chǔ)考生,在初期課程中主要是學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識,只有把基礎(chǔ)打好,才能做到舉一反三。另外,對于不知道自己基礎(chǔ)的考生來說,可以嘗試中級經(jīng)濟(jì)師考試真題,作為練習(xí)不但可以提前了解考試題型及模式,還能大致的了解自己的水平如何。
2、備考中期:
備考中期屬于基礎(chǔ)提升階段,大約在中級經(jīng)濟(jì)師報名開始前后,在此階段時我們可以選擇適當(dāng)?shù)募涌炻犝n倍速,不但可以節(jié)省時間,還能有效的查缺補(bǔ)漏;在此階段建議考生多做練習(xí),尤其是真題及章節(jié)練習(xí)部分,達(dá)到鞏固基礎(chǔ)知識點(diǎn)并實(shí)際運(yùn)用的作用。
3、沖刺階段:
沖刺階段大約在考前1-3個月左右,此時大部分考生已經(jīng)完成全面的基礎(chǔ)學(xué)習(xí)和練習(xí),建議考生可以養(yǎng)成一個良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,在日常做題做練習(xí)的時候準(zhǔn)備一個錯題本,在最后的沖刺階段就可以用上了,吧錯題再做一次,糾正腦海中的固化思維。