中級經(jīng)濟(jì)師每日一練-12.29

　　2024年中級經(jīng)濟(jì)師考試備考已經(jīng)拉開帷幕，想要在考試中取得好成績，適當(dāng)?shù)木毩?xí)習(xí)題必不可少，下面就是小編為大家整理的中級經(jīng)濟(jì)師考試的練習(xí)題，一起來完成一下吧。

　　經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

　　【單選】

　　指數(shù)平滑法的特點是（）。

　　A.觀測值離預(yù)測時期越久遠(yuǎn)，其權(quán)重也變得越大

　　B.觀測值離預(yù)測時期越久遠(yuǎn)，其權(quán)重也變得越小，呈現(xiàn)出指數(shù)下降

　　C.觀測值離預(yù)測時期越近，其權(quán)重也變得越小

　　D.不管觀測值離預(yù)測時期遠(yuǎn)近，其權(quán)重都相同

　　【正確答案】B

　　【答案解析】

　　指數(shù)平滑法的特點是，觀測值離預(yù)測時期越久遠(yuǎn)，其權(quán)重也變得越小，呈現(xiàn)出指數(shù)下降，因而稱為指數(shù)平滑。

　　人力資源

　　【多選】

　　關(guān)于工資水平的說法，正確的有（）。

　　A.實際工資就是指員工實際拿到手的貨幣工資

　　B.實際工資就是指名義工資

　　C.企業(yè)在確定工資水平時必須了解實際工資水平

　　D.貨幣工資上漲時，實際工資有可能是下降的

　　E.物價指數(shù)越高，相同的貨幣工資代表的實際工資水平越低

　　【正確答案】C，D，E

　　【答案解析】

　　貨幣工資又稱名義工資，是指雇主以貨幣形式支付給員工的勞動報酬，實際工資則是指貨幣工資所能購買到的商品和服務(wù)量，選項AB錯誤。企業(yè)在制定自己的工資政策、確定企業(yè)工資水平時，必須要對實際工資水平有正確的了解，選項C正確。物價水平變化越大，貨幣工資和實際工資之間的差別越大。正因為如此，所以有可能會出現(xiàn)貨幣工資水平上升而實際工資水平反而下降的情況，選項D正確。實際工資=貨幣工資÷物價指數(shù)，物價越高，相同貨幣工資代表的實際工資水平越低，選項E正確。

　　工商管理

　　【多選】

　　企業(yè)人力資源規(guī)劃中勞動關(guān)系計劃的目標(biāo)主要有（）。

　　A.降低非期望離職率

　　B.改善勞動關(guān)系

　　C.減少投訴和爭議

　　D.改善企業(yè)文化

　　E.明確員工培訓(xùn)數(shù)量及類別

　　【正確答案】A，B，C

　　【答案解析】

　　企業(yè)人力資源規(guī)劃中的勞動關(guān)系計劃的目標(biāo)主要有降低非期望離職率、改善勞動關(guān)系、減少投訴和爭議。選項D、E屬于人員培訓(xùn)開發(fā)計劃的目標(biāo)。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟(jì)師

　　金融

　　【單選】

　　下列商業(yè)銀行的市場營銷策略中，“4P”營銷組合策略是以（）為導(dǎo)向。

　　A.金融產(chǎn)品

　　B.客戶需求

　　C.競爭

　　D.價格

　　【正確答案】A

　　【答案解析】

　　20世紀(jì)70年代之前，商業(yè)銀行營銷策略重視以金融產(chǎn)品為導(dǎo)向，采取了“4P”營銷組合策略，即產(chǎn)品、價格、渠道和促銷，主要是從供給方出發(fā)來研究市場的需求及變化。

　　財政稅收

　　【多選】

　　財政收入分配職能的實現(xiàn)途徑不包括（）。

　　A.調(diào)節(jié)不同地區(qū)之間的收入水平

　　B.調(diào)節(jié)居民個人的收入水平

　　C.調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)主體的利潤水平

　　D.調(diào)節(jié)不同產(chǎn)業(yè)部門的收入水平

　　E.調(diào)節(jié)不同行業(yè)的收入水平

　　【正確答案】A，D，E

　　【答案解析】

　　財政收入分配職能主要是通過調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)主體的利潤水平和居民個人的收入水平來具體實現(xiàn)的。