2024年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點(diǎn)（3）

　　2023年中級經(jīng)濟(jì)師考試已經(jīng)結(jié)束，馬上又有不少小伙伴開始備考2024年中級經(jīng)濟(jì)師考試了，這里小編整理了2024年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點(diǎn)，希望對大家的備考有所幫助。

　　【考點(diǎn)】人力資源需求預(yù)測的內(nèi)容及其影響因素

　　人力資源需求預(yù)測指一個組織在未來一段時期內(nèi)到底需要多少名員工以及需要的是哪些類型的員工。

　　它不考慮組織內(nèi)部現(xiàn)有的人力資源狀況，是對組織未來經(jīng)營所需要的人力資源總體情況作出的分析和評估。

　　四大影響因素：

　　(1)組織的戰(zhàn)略定位和戰(zhàn)略調(diào)整

　　(2)組織提供的產(chǎn)品和服務(wù)的變化情況

　　(3)組織的技術(shù)變革

　　(4)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整及流程再造

　　【考點(diǎn)】技能人才獎勵

　　1.全國技術(shù)能手和中華技能大獎

　　中華技能大獎和全國技術(shù)能手評選的職業(yè)(工種)范圍為國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)中設(shè)有高級(國家職業(yè)資格三級)以上等級的職業(yè)(工種)。

　　全國范圍的評選表彰活動每兩年開展一次，每次評選表彰人數(shù)由人力資源社會保障部門確定。

　　2.世界技能大賽獲獎選手獎勵

　　在世界技能大賽中獲得金、銀、銅、優(yōu)勝獎牌的選手，按國家表彰獎勵規(guī)定，給予相應(yīng)精神獎勵和物質(zhì)獎勵。