中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源是考試的熱門(mén)專業(yè)之一,內(nèi)容相對(duì)簡(jiǎn)單,下面分享結(jié)構(gòu)性失業(yè)與摩擦性失業(yè)知識(shí)點(diǎn)。
1.從都有足夠數(shù)量的工作崗位可以容納全部勞動(dòng)者的意義上說(shuō),結(jié)構(gòu)性失業(yè)與摩擦性失業(yè)是一致的。然而,結(jié)構(gòu)性失業(yè)是指空缺職位所需要的技能與失業(yè)工人所具有的技能不相符,或空缺職位不在失業(yè)工人所居住的地區(qū)所造成的失業(yè)。
2.與摩擦性失業(yè)一樣,結(jié)構(gòu)性失業(yè)也可以由勞動(dòng)為市場(chǎng)的信息不完善或獲得信息需要一定的代價(jià)而引起。但引起結(jié)構(gòu)性失業(yè)的更主要原因是失業(yè)工人無(wú)力支付學(xué)習(xí)技術(shù)或轉(zhuǎn)移到新地區(qū)的費(fèi)用;或此過(guò)程較長(zhǎng),短斯內(nèi)無(wú)法掌握新工作所需要的技術(shù),從而不能填補(bǔ)職位空缺。