企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理是指企業(yè)為實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效識(shí)別、分析、預(yù)警和應(yīng)對(duì)等管理活動(dòng)的過(guò)程。
一、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架是什么
1. 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架即一個(gè)過(guò)程,由一個(gè)董事會(huì)、管理層和其他人員實(shí)施,應(yīng)用于戰(zhàn)略制定并貫穿于企業(yè)之中,旨在識(shí)別可能影響主體的潛在事項(xiàng),管理風(fēng)險(xiǎn)以使其在該主體的風(fēng)險(xiǎn)容量之內(nèi),并為主體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供合理保證。潛在事項(xiàng)是源于內(nèi)部或外部的影響目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的事故或事件,事項(xiàng)可能有負(fù)面影響,也可能有正面影響,或者兩者兼而有之。
2.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架力求實(shí)現(xiàn)組織的戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、報(bào)告目標(biāo)、合規(guī)目標(biāo)四種類型目標(biāo)。
3.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理包括八個(gè)相互關(guān)聯(lián)的構(gòu)成要素,即內(nèi)部環(huán)境、目標(biāo)設(shè)定、事項(xiàng)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、控制活動(dòng)、信息與溝通、監(jiān)控。
4.一個(gè)企業(yè)各個(gè)構(gòu)成要素如果存在并正常運(yùn)行,那么風(fēng)險(xiǎn)管理就可能沒(méi)有缺陷,風(fēng)險(xiǎn)可能已經(jīng)被控制在主體的風(fēng)險(xiǎn)容量范圍內(nèi)。
二、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的作用
1.協(xié)調(diào)企業(yè)可承受的風(fēng)險(xiǎn)容忍度與戰(zhàn)略。應(yīng)該在以下環(huán)節(jié)考慮可以承受的風(fēng)險(xiǎn)容忍度:一是企業(yè)在制定戰(zhàn)略過(guò)程中;二是在設(shè)定與戰(zhàn)略相協(xié)調(diào)的目標(biāo)的過(guò)程中;三是在構(gòu)建管理相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制的過(guò)程中。
2.增進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)決策,促使企業(yè)在識(shí)別和選擇風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略時(shí)更具嚴(yán)密性。
3.抑減經(jīng)營(yíng)意外和損失。增強(qiáng)企業(yè)識(shí)別潛在事件、分析風(fēng)險(xiǎn)及加以應(yīng)對(duì)的能力,降低意外的發(fā)生和由此帶來(lái)的成本和損失。
4.識(shí)別和管理貫穿于企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)面臨著影響其不同部分的無(wú)數(shù)風(fēng)險(xiǎn),因此企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理強(qiáng)調(diào)組合觀。對(duì)管理層而言,不僅需要了解個(gè)別風(fēng)險(xiǎn),還需要了解各種風(fēng)險(xiǎn)相互關(guān)聯(lián)的影響。
5.提供對(duì)多重風(fēng)險(xiǎn)的整體應(yīng)對(duì)。經(jīng)營(yíng)過(guò)程帶來(lái)許多固有的風(fēng)險(xiǎn),而企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理能夠?yàn)楣芾磉@些風(fēng)險(xiǎn)提供整體解決方案。
6.抓住機(jī)會(huì)。通過(guò)考慮潛在事件的各個(gè)方面,管理層能夠識(shí)別代表機(jī)會(huì)的事件,提高決策水平,降低不確定性的程度。
7.改善資本調(diào)配。通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,改善企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化資源配置,提升為股東創(chuàng)造價(jià)值的能力。