量化卷的主要原因是什么？一文詳細講述！

量化卷的主要原因是什么？一文詳細講述！量化真的卷出天際了，在今年就業(yè)形勢極其嚴峻的形勢下，更是如此。

1.量化入職門檻

學歷門檻：985本，清北華五碩，基本是標配。

專業(yè)門檻：數(shù)學，物理，金工，統(tǒng)計，計算機。

實習經(jīng)歷：2-3段量化實習，對某個量化方向非常熟練，能力出眾，小有成果。

2.量化應屆生薪資

如果說達到上面入職門檻，然后又順利拿到全職offer，0-50e私募薪資base基本在12-20k/月左右，50-150e私募base基本在15-30k/月。所以百億左右及以下的應屆生年薪base部分基本就是15-40w。是不是覺得量化怎么就這么點薪資，但這是還是卷了一兩年量化實習后勝出的佼佼者。

備考資料ue_arc_bkzl
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3.量化卷的主要原因有三

第一，量化私募招人極少，一個20e私募全部員工可能才20人左右，基本不招人。

第二，量化人才多，清北復交基本就能把市場填滿，如果沒有奧賽牌子那基本沒有什么議價能力。

第三，這兩年就業(yè)形勢極其嚴峻，能找到工作就燒高香了，所以即便私募開的薪資不高，也能招得到人。

可能有人想問，不是還有top百億私募和外資嗎，我只能說他們招的人幾乎可以忽略不計。