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【單選題】

2×17年1月1日，甲公司制定了一項設(shè)定受益計劃，并于當日開始實施，向公司部分員工提供額外退休金，這些員工在退休后每人每年可以額外獲得5萬元退休金。員工獲得該額外退休金基于其自計劃開始日起為公司提供的服務(wù)，而且必須為公司服務(wù)到退休。假定符合計劃的員工為10人，上述員工均為企業(yè)管理人員，當前平均年齡為40歲，退休年齡為60歲，可以為公司服務(wù)20年。假定在退休前無人離職，退休后平均計劃壽命為30年。折現(xiàn)率為10%；不考慮未來通貨膨脹影響因素，已知（P/A，10%，30）＝9.4269，（P/F，10%，19）＝0.1635，（P/F，10%，18）＝0.1799。下列關(guān)于甲公司因設(shè)定受益計劃義務(wù)而進行的會計處理，不正確的是（　）。（計算結(jié)果保留兩位小數(shù)）

A: 2×17年12月31日因設(shè)定受益計劃應(yīng)確認的服務(wù)成本為3.85萬元

B: 2×18年12月31日因設(shè)定受益計劃應(yīng)確認的利息費用為0.39萬元

C: 2×18年12月31日因設(shè)定受益計劃應(yīng)確認的服務(wù)成本為4.24萬元

D: 2×18年12月31日“長期應(yīng)付職工薪酬”項目列示金額為8.09萬元

答案解析

【解析】選項A，退休時點現(xiàn)值合計＝5×10×（P/A，10%，30）＝50×9.4269＝471.35（萬元）；2×17年12月31日當期服務(wù)成本＝471.35/20×（P/F，10%，19）＝3.85（萬元）；選項B，2×18年12月31日因設(shè)定受益計劃應(yīng)確認的利息費用＝3.85×10%＝0.39（萬元）；選項C，2×18年12月31日因設(shè)定受益計劃應(yīng)確認的服務(wù)成本＝471.35/20×（P/F，10%，18）＝4.24（萬元）；選項D，2×18年12月31日“長期應(yīng)付職工薪酬”項目列示金額＝3.85＋0.39＋4.24＝8.48（萬元）。

答案選 D

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1、2×17年1月1日，甲公司制定了一項設(shè)定受益計劃，并于當日開始實施，向公司部分員工提供額外退休金，這些員工在退休后每人每年可以額外獲得5萬元退休金。員工獲得該額外退休金基于其自計劃開始日起為公司提供的服務(wù)，而且必須為公司服務(wù)到退休。假定符合計劃的員工為10人，上述員工均為企業(yè)管理人員，當前平均年齡為40歲，退休年齡為60歲，可以為公司服務(wù)20年。假定在退休前無人離職，退休后平均計劃壽命為30年。折現(xiàn)率為10%；不考慮未來通貨膨脹影響因素，已知（P/A，10%，30）＝9.4269，（P/F，10%，19）＝0.1635，（P/F，10%，18）＝0.1799。下列關(guān)于甲公司因設(shè)定受益計劃義務(wù)而進行的會計處理，不正確的是（?。?。（計算結(jié)果保留兩位小數(shù)） 2、2×20年1月1日，甲公司制定了一項設(shè)定受益計劃，并于當日開始實施，向公司部分員工提供額外退休金，這些員工在退休后每人每年可以額外獲得5萬元退休金。員工獲得該額外退休金基于其自計劃開始日起為公司提供的服務(wù)，而且必須為公司服務(wù)到退休。假定符合計劃的員工為10人，上述員工均為企業(yè)管理人員，當前平均年齡為40歲，退休年齡為60歲，可以為公司服務(wù)20年。假定在退休前無人離職，退休后平均計劃壽命為30年。折現(xiàn)率為10%；不考慮未來通貨膨脹影響因素，已知（P/A，10%，30）＝9.4269，（P/F，10%，19）＝0.1635，（P/F，10%，18）＝0.1799。下列關(guān)于甲公司因設(shè)定受益計劃義務(wù)而進行的會計處理，不正確的是（?。?。（計算結(jié)果保留兩位小數(shù)） 3、2015年1月1日，華東公司制定了一項設(shè)定受益計劃，并于當日開始實施，向公司部分員工提供額外退休金，這些員工在退休后每年可以額外獲得50萬元退休金。員工獲得該額外退休金基于其自計劃開始日起為公司提供的服務(wù)，而且必須為公司服務(wù)到退休。假定符合計劃的員工為10人，上述員工均為企業(yè)管理人員，當前平均年齡為41歲，退休年齡為60歲，可以為公司服務(wù)20年。假定在退休前無人離職，退休后平均計劃壽命為30年。折現(xiàn)率為10%；不考慮未來通貨膨脹影響因素。華東公司在2015年末因設(shè)定受益計劃應(yīng)確認的服務(wù)成本為（） 4、2015年1月1日，華東公司制定了一項設(shè)定受益計劃，并于當日開始實施，向公司部分員工提供額外退休金，這些員工在退休后每年可以額外獲得50萬元退休金。員工獲得該額外退休金基于其自計劃開始日起為公司提供的服務(wù)，而且必須為公司服務(wù)到退休。假定符合計劃的員工為10人，上述員工均為企業(yè)管理人員，當前平均年齡為41歲，退休年齡為60歲，可以為公司服務(wù)20年。假定在退休前無人離職，退休后平均計劃壽命為30年。折現(xiàn)率為10%；不考慮未來通貨膨脹影響因素。華東公司在2015年末因設(shè)定受益計劃應(yīng)確認的服務(wù)成本為（?。?。 5、2015年1月1日，華東公司制定了一項設(shè)定受益計劃，并于當日開始實施，向公司部分員工提供額外退休金，這些員工在退休后每年可以額外獲得50萬元退休金。員工獲得該額外退休金基于其自計劃開始日起為公司提供的服務(wù)，而且必須為公司服務(wù)到退休。假定符合計劃的員工為10人，上述員工均為企業(yè)管理人員，當前平均年齡為41歲，退休年齡為60歲，可以為公司服務(wù)20年。假定在退休前無人離職，退休后平均計劃壽命為30年。折現(xiàn)率為10%；不考慮未來通貨膨脹影響因素。華東公司在2015年末因設(shè)定受益計劃應(yīng)確認的服務(wù)成本為（） 6、2015年1月1日，華東公司制定了一項設(shè)定受益計劃，并于當日開始實施，向公司部分員工提供額外退休金，這些員工在退休后每年可以額外獲得50萬元退休金。員工獲得該額外退休金基于其自計劃開始日起為公司提供的服務(wù)，而且必須為公司服務(wù)到退休。假定符合計劃的員工為10人，上述員工均為企業(yè)管理人員，當前平均年齡為41歲，退休年齡為60歲，可以為公司服務(wù)20年。假定在退休前無人離職，退休后平均計劃壽命為30年。折現(xiàn)率為10%；不考慮未來通貨膨脹影響因素。華東公司在2015年末因設(shè)定受益計劃應(yīng)確認的服務(wù)成本為（?。?/a> 7、甲企業(yè)在2×21年1月1日建立一項福利計劃向其未來退休的管理員工提供退休補貼，退休補貼根據(jù)工齡有不同的層次，該計劃于當日開始實施。該福利計劃為一項設(shè)定受益計劃。不考慮其他因素，下列各項因設(shè)定受益計劃應(yīng)當計入當期損益的有（ ）。 8、2018年11月5日，甲房地產(chǎn)開發(fā)公司與乙公司簽訂合同，向其銷售一棟建筑物，合同價款為1000萬元，該建筑物成本產(chǎn)700萬元，乙公司在當日取得了該建筑物的控制權(quán)。根據(jù)合同約定，乙公司在合同開始日支付10%的保證金，剩余90%的價款與甲公司簽訂了不附追索權(quán)的長期融資協(xié)議，如果乙公司違約，甲公司可收回該建筑物。乙公司計劃在該建筑物內(nèi)開設(shè)一家影院，并用影院產(chǎn)生的收益償還甲公司的欠款（無其他經(jīng)濟來源，無任何擔保）。在該建筑物所在地區(qū)，有5家影院，競爭激烈，但乙公司缺乏該行業(yè)的經(jīng)營經(jīng)驗。不考慮其他因素，下列說法中正確的有（        ）。 9、甲公司為一上市的集團公司，原持有乙公司30%股權(quán)，能夠?qū)σ夜臼┘又卮笥绊憽＜坠?0×3年及20×4年發(fā)生的相關(guān)交易事項如下： （1）20×3年1月1日，甲公司從乙公司的控股股東—丙公司處受讓乙公司50%股權(quán)，受讓價格為13000萬元，款項已用銀行存款支付，并辦理了股東變更登記手續(xù)，形成非同一控股合并。購買日，乙公司可辨認凈資產(chǎn)的賬面價值為18000萬元，公允價值為20000萬元（含原未確認的無形資產(chǎn)公允價值2000萬元），除原未確認入賬的無形資產(chǎn)外，其他各項可辨認資產(chǎn)及負債的公允價值與其賬面價值相同。上述無形資產(chǎn)系一項商標權(quán)，自購買日開始尚可使用10年，預(yù)計凈殘值為零，采用直線法攤銷。 甲公司受讓乙公司50%股權(quán)時，所持乙公司30%股權(quán)的賬面價值為5400萬元，其中投資成本4500萬元，損益調(diào)整870萬元，其他綜合收益30萬元；公允價值為6200萬元。 (2)20×3年1月1日，乙公司個別財務(wù)報表中所有者權(quán)益為18000萬元，其中實收資本15000萬元，資本公積為100萬元，盈余公積為290萬元，未分配利潤為2610萬元。 20×3年度，乙公司個別財務(wù)報表實現(xiàn)凈利潤500萬元，因以公允價值計量且其變動計入其他綜合收益的金融資產(chǎn)公允價值變動產(chǎn)生的其他綜合收益60萬元。 (3)20×4年1月1日，甲公司向丁公司轉(zhuǎn)讓所持乙公司70%股權(quán)，轉(zhuǎn)讓價格為20000萬元，款項已收到，并辦理了股東變更登記手續(xù)。出售日，甲公司所持乙公司剩余10%股權(quán)的公允價值為2500萬元。轉(zhuǎn)讓乙公司70%股權(quán)后，甲公司不能對乙公司實施控制、共同控制或施加重大影響。 不考慮相關(guān)稅費及其他因素。甲公司20×4年度個別財務(wù)報表中因處置70%股權(quán)應(yīng)確認的投資收益金額為（）萬元。 10、甲公司為一上市的集團公司，原持有乙公司30%股權(quán)，能夠?qū)σ夜臼┘又卮笥绊?。甲公?0×3年及20×4年發(fā)生的相關(guān)交易事項如下： （1）20×3年1月1日，甲公司從乙公司的控股股東—丙公司處受讓乙公司50%股權(quán)，受讓價格為13000萬元，款項已用銀行存款支付，并辦理了股東變更登記手續(xù)，形成非同一控股合并。購買日，乙公司可辨認凈資產(chǎn)的賬面價值為18000萬元，公允價值為20000萬元（含原未確認的無形資產(chǎn)公允價值2000萬元），除原未確認入賬的無形資產(chǎn)外，其他各項可辨認資產(chǎn)及負債的公允價值與其賬面價值相同。上述無形資產(chǎn)系一項商標權(quán)，自購買日開始尚可使用10年，預(yù)計凈殘值為零，采用直線法攤銷。 甲公司受讓乙公司50%股權(quán)時，所持乙公司30%股權(quán)的賬面價值為5400萬元，其中投資成本4500萬元，損益調(diào)整870萬元，其他綜合收益30萬元；公允價值為6200萬元。 (2)20×3年1月1日，乙公司個別財務(wù)報表中所有者權(quán)益為18000萬元，其中實收資本15000萬元，資本公積為100萬元，盈余公積為290萬元，未分配利潤為2610萬元。 20×3年度，乙公司個別財務(wù)報表實現(xiàn)凈利潤500萬元，因以公允價值計量且其變動計入其他綜合收益的金融資產(chǎn)公允價值變動產(chǎn)生的其他綜合收益60萬元。 (3)20×4年1月1日，甲公司向丁公司轉(zhuǎn)讓所持乙公司70%股權(quán)，轉(zhuǎn)讓價格為20000萬元，款項已收到，并辦理了股東變更登記手續(xù)。出售日，甲公司所持乙公司剩余10%股權(quán)的公允價值為2500萬元。轉(zhuǎn)讓乙公司70%股權(quán)后，甲公司不能對乙公司實施控制、共同控制或施加重大影響。 不考慮相關(guān)稅費及其他因素。甲公司20×4年度個別財務(wù)報表中因處置70%股權(quán)應(yīng)確認的投資收益金額為（）萬元。