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根據(jù)《國稅總局關(guān)于印發(fā)《征收個人所得稅若干問題的規(guī)定》的通知》(國稅發(fā)[1994]89號)第十九條規(guī)定,工資、薪金所得是屬于非獨立個人勞務活動,即在機關(guān)、團體、學校、部隊、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬;勞務報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬。兩者的主要區(qū)別在于,前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系,后者則不存在這種關(guān)系。
因此,判斷非全日制用工是計入勞務費還是工資,需要判斷該非全日制員工與企業(yè)之間是否有任職受雇關(guān)系。有雇傭關(guān)系的按照工資薪金,沒有的按照勞務報酬。
相關(guān)規(guī)定:
《國稅總局關(guān)于印發(fā)《征收個人所得稅若干問題的規(guī)定》的通知》(國稅發(fā)[1994]89號)
十九、關(guān)于工資、薪金所得與勞務報酬所得的區(qū)分問題
工資、薪金所得是屬于非獨立個人勞務活動,即在機關(guān)、團體、學校、部隊、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬;勞務報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬。兩者的主要區(qū)別在于,前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系,后者則不存在這種關(guān)系。